董事長助理工作崗位職責

時間：2024-09-23 16:32:05 工作職責我要投稿

董事長助理工作崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的董事長助理工作崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

董事長助理工作崗位職責

董事長助理工作崗位職責1

　　一、收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；

　　二、協助董事長開展各項工作，處理日常事務；

　　三、在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；

　　四、協助董事長對投資、營運、資本運作、財經審核等工作做綜合性的協調與組織工作，掌握主要經營活動情況；

　　五、檢查、督促董事長布置的`工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

　　六、在董事長授權范圍內與新聞媒體進行溝通聯絡；

　　七、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

　　八、協助董事長做好工作日程安排；

　　九、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

　　1、協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協調各部門關系；

　　2、協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護；

　　3、負責及時傳達董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；

　　4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度；

　　5、負責安排董事長各項會議，負責會議內容的`記錄與整理；

　　6、協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；

　　7、負責董事長的日程安排；

　　1、建立公司法律風險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風險進行識別、評估等，有效地減少集團的風險成本;

　　2、起草公司內部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細則，并隨著公司業(yè)務的擴大及經營范圍的擴大及時地對相應的規(guī)章制度進行修改;

　　3、項目運營中負責交易架構的'搭建;

　　4、相關法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持;

　　5、對公司的各項規(guī)章制度、經濟合同、法律文書等進行審查管理與備案;

　　6、起草修改勞動合同，提供有關法律服務、調整勞資關系;

　　7、完成領導交給的其它臨時性工作。

　　1、負責董事長有關文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。

　　2、掌握公司整體運營狀態(tài)，協調各個部門，協助推進董事長決策執(zhí)行落地。

　　3、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的.商務接待工作。

　　4、負責協助跟進董事長交辦的相關事宜，及時匯報進度。

　　5、負責在授權范圍內協助及陪董事長進行商務談判，做好各項匯報，聯絡工作。

　　6、協助董事長進行公司的日常事務管理。

　　7、處理董事長授權的其它事務。

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