利潤管理制度
在現實社會中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的利潤管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
利潤管理制度1
公司利潤及利潤分配管理規(guī)定
第四十條公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入營業(yè)稅金及附加營業(yè)支出
利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入營業(yè)外支出
（一）投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。
（二）營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產盤盈、處理固定資產凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規(guī)定程式經批準的應付款項等。
（三）營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。
第四十一條公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：
（一）被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；
（二）彌補公司以前年度虧損；
（三）提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。
（四）提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。
（五）向投資者分配利潤，根據股東會決議，向投資者分配利潤。
利潤管理制度2
第一條為規(guī)范公司司的.利潤分配行為，特制定本制度。
第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。
第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。
第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤（主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。
第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。
第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。
第三章利潤分配
第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。
第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后，根據當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。
第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：
（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。
（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。
（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。
（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。
（五）支付優(yōu)先股股利。
（六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。
（七）支付普通股股利。
第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經過董事會批準。
第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本，但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。
第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。
第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。
第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有：
（一）剩余股利政策；
（二）固定股利支付率政策；
（三）固定或持續(xù)增長的股利政策；
（四）低正常股利加額外股利政策。
第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。
第四章附則
第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執(zhí)行，其解釋權、修改權歸公司董事會。
利潤管理制度3
1.本公司業(yè)務及管理的需要，分成管理、經銷、直銷等三個事業(yè)部，各事業(yè)部設經理一人，全權負責各該部的經營。
2.直銷(門市)事業(yè)部之下，以獨立工作若干利潤中心，依其所定的方針及分配的盈利目標，經營該中心所屬資源，執(zhí)行盈利活動。
3.管理(事業(yè))部支援各事業(yè)部的經營，其下設：
(1)總務人事：分別支援各部的庶務、人事工作。
(2)財務會計：為各部提供管理所需情報，并協(xié)助辦理有關賬務及財務調度與收支。
(3)資材：提供商品、零件品、包裝材料等的采購與倉儲服務。
(4)修護：加強售后服務并為各部修護故障品。
(5)企劃：開發(fā)新產品，分析各部的經營管理狀況，研究有效的經營管理方式，協(xié)助各部提高其經營效能。
利潤管理制度4
某建設股份有限公司利潤分配管理制度
第一章總則
第一條為進一步加強公司的利潤分配管理工作，規(guī)范公司的利潤分配行為，特制定本制度。
第二條公司應按照公司章程規(guī)定制定具體利潤分配辦法。
第二章利潤構成
第三條公司利潤總額包括營業(yè)利潤、投資凈收益和營業(yè)外凈收益。
第四條營業(yè)利潤是主營業(yè)務利潤（主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的差額）加其他業(yè)務利潤，減去管理費用、營業(yè)費用及財務費用的差額。
第五條投資凈收益是指投資收益扣除投資損失后的差額。
第六條營業(yè)外凈收益是指營業(yè)外收入扣除營業(yè)外支出后的差額。
第三章利潤分配
第七條公司集中統(tǒng)一進行利潤分配，各分公司無權進行利潤分配。
第八條公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東大會審議批準。公司董事會應在每年年底結賬后，根據當年繳納所得稅后的利潤，提出年度利潤分配方案。
第九條公司繳納所得稅后的利潤，應按照下列順序進行分配：
（一）沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款。
（二）彌補稅前不能彌補的以前年廢虧損。
（三）提取法定盈余公積金。法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金達到注冊資金50%時可不再提取。
（四）提取公益金。公益金應按照稅后利潤扣除前兩項后的5%至10%提取。
（五）支付優(yōu)先股股利。
（六）提取任意盈余公積金。任意盈余公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用。
（七）支付普通股股利。
第十條公司使用公積金（包括法定盈余公積金、公益金和任意盈余公積金）必須符合規(guī)定用途并經過董事會批準。
第十一條法定盈余公積金和任意盈余公積金可用于彌補虧損、轉增資本，但必須符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第十二條公司用公積金轉增資本必須經股東大會批準，并依法辦理增資手續(xù)，取得合法的增資文件。
第十三條公司用公積金彌補虧損必須按董事會批準的數額轉賬。
第十四條公益金只能用于集體福利設施，不得挪作他用。
第十五條公司應根據宏觀經濟形勢、公司發(fā)展規(guī)劃和近幾年的盈利狀況制訂適當的股利政策。公司可選擇的股利政策主要有：
（一）剩余股利政策；
（二）固定股利支付率政策；
（三）固定或持續(xù)增長的股利政策；
（四）低正常股利加額外股利政策。
第十六條股利政策應由董事會制訂，報股東大會審議通過。
第四章附則
第十七條本制度由公司財務部擬定，報公司董事會批準后執(zhí)行，其解釋權、修改權歸公司董事會。
第十八條本制度自20xx年1月1日起施行。
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