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      學院青年志愿者協會規章管理制度

      時間:2023-12-19 07:39:23 規章制度 我要投稿

      學院青年志愿者協會規章管理制度[精]

        在現在的社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的學院青年志愿者協會規章管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      學院青年志愿者協會規章管理制度[精]

        為了加強經濟學院青年志愿者協會的管理,完善青年志愿者協會組織的建設,使青年志愿者協會各項工作能夠順利進展,也為了規范志愿者活動,增強青年志愿者協會內部干事的紀律,提高各部門的工作質量與效率,使工作有章可循,有矩可依,特制定《杭州電子科技大學經濟學院青年志愿者協會規章制度》,望大家務必遵守。

        一、 基本條件和要求

        1、自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度,有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感,要堅決高舉反分裂旗幟,維護國家統一、民族團結;

        2、要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范,無不良嗜好;

        3、要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力,有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦;

        4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力,要有良好的個人道德修養和人文修養;

        5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

        二、 常規紀律和工作要求

        1、凡承認青年志愿者章程的,志愿從事社會公益活動與社會保障事業的在校學生,經過競選,不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協會成員;

        2、每學年新生報到后,進行納新工作,將新成名單上報備案;

        3、要有時間觀念,在開會(例會)時,如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假,并說明原因,經準假后方可離開(各部長類同);

        4、遲到或請假應及時向會長或其它干事了解工作安排及其內容;

        5、如開展活動,應提前將活動計劃上交;

        6、組織活動,應提前集合,由負責人簽到,維持好秩序和組織好各項工作;

        7、值班人員應在規定時間內到達指定地點,認真履行值班工作,不得無故缺席、離崗;

        8、值班時不得敷衍了事,在值班期間不得做出與值班工作不符的行為,如上網、玩游戲等;

        9、認真作好值班記錄,格式規范,保持整潔;

        10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人;

        11、特殊情況盡量進行換班并作好記錄,如協調不行或若情況緊急,允許以口頭或短信形式向負責人請假,負責人做好記錄;

        12、值班人員應保管好辦公室物品,謹防丟失,若有丟失損害則追究相關責任;

        13、無故不參加例會或活動者,三次以上缺席桉自動離職處理;

        14、禁止在工作中討價還價,拈輕怕重,禁止因工作不滿原因而鬧情緒,更不允許同事之間發生口角爭執,有意見或不滿,應當立即向部長或會長提出;

        15、各干部(干事)之間要相互幫助,團結合作與其他各部門之間保持友好關系,相互學習、相互監督、共同促進、共同提高;

        16、紀律渙散、組織無力的,在校內外造成不良影響的,免去該職務;

        17、本制度未盡事宜,將在工作中不斷總結,不斷健全。

        三、 活動策劃及實施

        1、協會活動要提前一周,對主題活動進行策劃,策劃方案要顧及實際可行性,內容充實,主題突出,操作明確;

        2、活動方案要及時整理出來,經會長及各部長審核通過,落實相關具體事項;

        3、主題活動的策劃要富有創意,符合實際;

        4、活動前,相關活動部門協調安排人員,調配好活動用品,做好各項準備活動;

        5、活動時,按照方案認真,細致的組織實施,活動負責人控制好活動局面,按程序規范進行,確保效果;

        6、必須保證每一次活動都有活動照;

        7、活動中嚴格簽到,做好參與會員的服務數量和服務質量記錄,積累完整原始資料;

        8、活動后,活動負責人及時組織進行調整反饋,整理材料和有關材料及時記檔。

        四、 機構設置

        1、會長一名,副會長一名,團支書一名,會長助理一名,各部設部長一名,副部長一名;

        2、協會下設:主席團,辦公室,基拓部,新聞中心,宣傳部,組織部,策劃部。各部門配合的同時實行自主管理(分工不分家)。

        五、 部門職責

        (一)主席團:

        1、負責青協日常管理和團委溝通;

        2、在活動中,主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯系和溝通;

        3、安排活動方案,對于活動的舉行,提出自己的看法;

        4、總體協調社團的運行,協調各部門之間的工作;

        5、制定青協內部章程,及獎懲制度。

        (二)辦公室

        1、負責起草文件及工作計劃的安排;

        2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理;

        3、管理會費;

        4、活動人員安排及通知;

        5、志愿者時間登記和保存;

        6、活動對外的短信及電話通知。

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        1、負責志愿服務基地的拓展及管理;

        2、活動前后與活動基地的聯系;

        3、協調各院青協及與校青協之間志愿者活動的組織安排;

        4、鞏固和協調各部門的關系。

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        1、管理協會的網絡平臺;

        2、負責協會活動的照片拍攝與影音記錄;

        3、對協會活動進行網絡宣傳;

        4、總結協會活動并發表到協會的人人主頁及博客上

        (五)宣傳部

        1、活動海報設計;

        2、負責活動的宣傳工作;

        3、收集各種有關協會的信息和材料。

        (六)組織部

        1、組織和協調各部門開展工作;

        2、組織活動的進行;

        3、負責協會各項活動的場地與物品的安排;

        4、活動結束后的善后工作;

        5、活動物品的管理。

        (七)策劃部

        1、協會活動的策劃;

        2、擬定活動策劃書;

        3、監督活動的順利進行。

        六、 干部職責

        1、會長

        召開理事會,全面負責并監督協會各項工作,負責行動計劃的制訂、實施。

        2、副會長

        協助會長安排協會具體工作,并監督工作的完成。

        3、團支書

        討論通過協會的重大決定,監督成員工作,在特殊情況下推選出代理理事長,臨時負責工作。

        4、會長助理

        傳達會長的各項通知及會議工作等的安排。

        5、部長

        具體安排本部各項工作,協調部門合作,確保協會工作的正常進行。

        6、副部長

        協助部長具體安排本部工作,并監督工作的完成。

        七、 入會與退會

        1、交個人申請、個人簡歷,經協會考查,理事會批準后確定其會員資格。

        2、換屆前退會需交個人申請,經協會批準后,方可退會。

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