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      新疆畢業生勞動合同

      時間:2021-03-18 17:17:59 合同范本 我要投稿

      新疆畢業生勞動合同范本

        勞動合同是促進勞動力資源合理配置的重要手段。我們的新疆畢業生在求職的是一定要仔細閱讀勞動合同,這是為了保障自己的合法利益!下面提供新疆畢業生勞動合同范本,一起去看看吧!

      新疆畢業生勞動合同范本

        新疆畢業生勞動合同范本一

        甲方:____________________

        乙方:____________________

        根據國家有關法律、法規和規章的規定,就乙方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經友好協商,約定如下:

        一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

        二、實習內容

        1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

        2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術,基本掌握外貿工作的程序和實務;

        3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務,同時完成甲方交辦的其它事務;

        4.乙方在實習期內應積極尋找客戶,開拓業務渠道,爭取在實習結束前業務能上手。

        三、實習報酬

        實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的.勞務費。

        四、實習紀律

        乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度,乙方在業務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

        五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應承擔相應責任。

        六、實習期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定,應向乙方支付違約金__________元。

        七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:____________________

        代表:____________________

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

        新疆畢業生勞動合同范本二

        甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1、本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止,聘用期為 年,為固定期限合同。

        2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 乙方報酬

        乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成,計算方法為:報酬=基本工資+紅利。

        基本工資每月元,紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤 %計算,采用“上打下”的原則,即來年底結算后才能支付上一年的分紅。

        第三條 乙方的權利與義務

        1、乙方受聘為公司的總經理后,對公司董事會負責,享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務;

        2、主持公司的經營管理工作,組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作;

        3、根據董事會要求,擬訂年發展規劃,年度經營計劃和投資方案,報董事會批準;

        4、組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案;

        5、根據實際需要,組織編制公司的各項具體規章制度,納入公司管理體系中;

        6、聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工;

        7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案,經董事會審核后執行;

        8、受董事會委托代表公司參加各項社會活動;

        9、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇;

        10、主持和召集總經理工作會議;

        第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務;

        1、直接對董事會負責,在董事會決策和領導下開展工作;

        2、將會在其職責范圍內行使權利,不會越權;

        3、嚴格履行董事會授予的職責和權利;

        4、遵守公司各項規章制度規定,維護公司利益;

        5、充分發揮個人領導和管理能力,推動公司業務的迅速增長,為公司牟取最大利益;

        6、遵守國家法律及法規,包括公司法及本公司章程;

        7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時,應當遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務:

        (1)真誠地以對公司最大利益為出發點行事;

        (2)按賦予權利時原定目的行使權利;

        (3)親自行使所賦予的酌情處理權,不得將其酌情權轉給他人行駛;

        (4)除公司章程有關規定或由董事會另有批準外,不得與其他公司訂立合同、交易、

        參與或進行關聯交易;

        (5)不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益;

        (6)不得自營或為他人經營與公司同類的業務或者從事損害公司利益的活動

        第五條 乙方禁止性行為

        1.不得利用職位謀取私利;

        2.未經股東會同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

        3.不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

        4.不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

        5.不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

        6.不得從事其他違反法律規定的行為。

        第六條 乙方違約責任

        1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的,由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

        2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得紅利,同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

        3、總經理任職期間不稱職的,導致嚴重失誤的。

        4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

        第六條 其他約定事項

        第七條 合同生效及文本:本合同經甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執一份。

        甲方:   乙方:

        法人代表:

        簽訂日期: 年 月 日


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