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      最新試用期合同

      時(shí)間:2021-04-02 12:45:57 合同范本 我要投稿

      最新試用期合同范本三篇

        試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇,有利于企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行合理的考察與核驗(yàn),以此判斷應(yīng)聘者是否適合企業(yè)發(fā)展的需要。那么,試用期合同應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理收集的最新試用期合同范本三篇,歡迎閱讀參考!

      最新試用期合同范本三篇

        試用期合同范本(一)

        甲方:

        乙方:______ (身份證號(hào):_______ )

        根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘 乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、試用合同期限:

        試用期為 個(gè)月,自__年__月_日至__年_月_日止。

        二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在__ 工作崗位。

        三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同 。

        四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

        1、甲方的權(quán)利

        有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度 ;

        在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

        試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);

        2、甲方的義務(wù)

        為乙方提供必要的工作條件;

        負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度 的教育和培訓(xùn);

        五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

        1、乙方的權(quán)利

        享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

        享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

        試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知 甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

        2、乙方的義務(wù)

        遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

        遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊 、行為規(guī)范的義務(wù);

        維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

        六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

        試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

        乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

        七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

        試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

        具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

        反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

        八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

        九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

        甲方(蓋章)________乙方(蓋章)

        法定代表人簽字:_____簽字:

        簽約日期:___年___月___日_____

        簽約地點(diǎn):

        試用期合同范本(二)

        甲方:***公司

        乙方:______________ 性別: ________ 民族: _______

        身份證號(hào)碼: ______________________________________________

        家庭地址:_________________________________________________

        現(xiàn)住地址: ________________________________________________

        聯(lián)系方式:_________________________________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、乙方根據(jù)甲方工作需要應(yīng)聘甲方在____________崗位工作。甲方經(jīng)初步審查,同意乙方在________崗位試用。

        二、本合同為試用期合同,試用期為______個(gè)月,從______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后,乙方應(yīng)及時(shí)主動(dòng)申請轉(zhuǎn)正,否則視為繼續(xù)試用。轉(zhuǎn)正后經(jīng)雙方簽訂正式合同,甲方可依照乙方的能力和甲方的工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的'工作職務(wù)及崗位進(jìn)行調(diào)整,具體工資和職位在正式勞動(dòng)合同中約定。

        三、甲方按月發(fā)給乙方試用期工資______元/月。試用期未滿一個(gè)月的,甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間以日工資支付乙方報(bào)酬。

        其他報(bào)酬: 。

        四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作,并為其提供必要的工作條件,乙方必須在3日內(nèi)向人事部門辦理完整甲方要求的上崗手續(xù)。

        五、試用期間,甲乙雙方如有一方不滿意,可單方面解除合同,但須以書面形式通知對(duì)方,并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)及財(cái)務(wù)手續(xù)。

        六、試用期間乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守職業(yè)道德和甲方規(guī)章制度,積極工作,團(tuán)結(jié)同事。

        七、試用期財(cái)務(wù)制度:

        1、在試用期滿后如公司不給予繼續(xù)聘用,按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算薪資。

        2、在試用期期間公司因故辭才,則按照實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)薪金。

        3、在試用期內(nèi),工作時(shí)間未滿30天本人提出主動(dòng)辭職的,公司不予發(fā)放工資。

        4、乙方違反***公司日常管理制度的,則甲方有權(quán)按制度條款處罰。

        八、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方,如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

        九、乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),保守公司商業(yè)秘密,不得同時(shí)為其它同類型企業(yè)工作,不得做出任何有損公司利益的事情,否則公司有權(quán)予以解聘、扣罰工資、獎(jiǎng)金或要求賠償損失。

        十、乙方確保已與其他單位解除勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)關(guān)系,否則由此產(chǎn)生的一切后果及法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)。

        十一、在試用期間,公司不予承擔(dān)員工發(fā)生的意外事故及傷害。

        十二、甲方有權(quán)對(duì)乙方身份證、學(xué)歷證進(jìn)行審核,乙方須向甲方交納個(gè)人有效身份證和學(xué)歷證原件。

        十三、乙方向公司提供的入職資料將作為本合同的附件,具備同樣法律效力。

        十四、未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

        十五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。

        甲 方:(蓋章) 乙 方:(手印):

        委托代理人:

        _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

        試用期合同范本(三)

        甲方:

        乙方:

        甲方聘用乙方為試用期員工,試用期為X個(gè)月,自XXXX年XX月X日起至XXX年XX月X日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。

        一、乙方的崗位(工種)為銷售部業(yè)務(wù)員:XXX,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

        二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。

        三、乙方試用期工資為XXXX元/月+XX(績效考核)+獎(jiǎng)金+提成,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算。

        四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

        五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

        六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月XX日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

        七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由廠部按制度論處。

        八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

        九、在試用期內(nèi),甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

        十、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

        十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

        十二、試用期為XX個(gè)月,試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后薪酬待遇為XXX元底薪+XX(餐貼)+XX(話費(fèi)補(bǔ)貼)。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。

        十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于XXX年XX月XX日起生效。

        十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

        甲方:(公章)乙方:(簽字)

        年月日  年月 日

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