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      聯營合同格式

      時間:2021-06-11 15:26:10 合同范本 我要投稿

      聯營合同格式范本

        甲方(單位名稱):________.

      聯營合同格式范本

        經濟性質:________

        乙方(單位名稱):________

        經濟性質:________

        (注:若有兩個以上聯營單位,依次稱丙方、丁方……)

        聯營各方本著互利互惠、共同發展的原則,經充分協商,一致決定聯合出資共同經營________公司(企業),(以下簡稱公司),特訂立本協議。

        第一條聯營宗旨

        ______________________________________________________________

        第二條聯營企業的生產(經營)項目

        ______________________________________________________________

        第三條聯營企業名稱____________市(縣)____________公司。

        地址:____________

        隸屬:____________

        經濟性質:________________(所有制)聯營。

        核算方式:共同經營,統一核算,共負盈虧。

        第四條聯營范圍與經營方式

        _____________________________________________________________。

        第五條聯合出資方式、數額和投資期限

        公司投資總額為人民幣____元。

        甲方投資額________元,占投資總額________%;

        甲方以下列作為投資:

        現金:____________元;

        廠房:________元,折舊率為每年____%;

        機械設備:____________元,折舊率為每年________%;

        專用工具:________元,折舊率為每年________%;

        土地征用補償費:________元;

        專利權:________元:

        商標權:________元:

        技術成果:________元。

        乙方投資額:(略……)

        投資繳付日期:________

        第六條公司資金增減由董事會決定,并報請聯營成員協商,根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

        第七條公司財產為全體聯營成員所共有。任何一方不經全體聯營成員一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產、資產、權益和債務。

        第八條聯營成員出資額及其因參加本聯營獲得之權益不得轉讓。

        第九條聯營成員的權利和義務

        甲方:________________________________________________________

        乙方:________________________________________________________

        第十條納稅、利潤分配與風險承擔公司所得,依法納稅后,由聯營各方在其所在地稅務部門交納所得稅。

        公司所得,在提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金后,按下述比例分配:

        聯營各方按上述比例承擔公司虧損或風險。

        前款所列儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金的提取比例由董事會制定,但不得超過毛利的________%。

        第十一條聯營企業的組織機構

        公司實行董事會領導下的經理負責制。董事會為公司的最高決策機構,定期舉行董事會集體會議,決定公司的一切重大事宜。遇有緊急情況,可以不定期召開董事會。

        董事會由________名董事組成。其中甲方委派________名,乙方委派________名。董事長由甲方委派,副董事長由乙方委派。董事會成員任期________年,經委派方繼續委派可以連任。

        董事會成員如有臨時變動,可由該董事的`原單位另派適當的人選接替。

        董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務。

        第十二條公司的經營管理

        公司由出資各方派人共同經營管理。公司的經營方針、重大決策(包括生產銷售計劃,利潤分配,提留比例,人事任免等)采取董事會一致通過的原則。

        公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設經理一名,由________方推薦;副經理____人,由____方推薦。經理、副經理由董事會聘請,任期____年。

        公司的主管會計由________方推薦,____方推薦____名協助之。

        公司的財務會計帳目受聯營成員監督檢查。

        第十三條違約責任

        1.聯營成員任何一方未能按本合同規定依期如數提交出資額時,每逾期____天,違約方應交付應交出資額的____%的違約金外,守約方有權要求終止合同,并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續履行合同,違約方應賠償因違約行為給公司造成的經濟損失。

        2.對不可抗力情況的處理:________

        3.協議履行中如發生糾紛,由各方派代表協商解決,或請雙方主管部門仲裁。

        4.聯營成員不得中途退出聯營。如中途退出,除賠償造成的全部損失外,另付出資額的____%作為違約金。

        5.聯營成員在聯營存續期間不得加入其他半緊密型聯營。如違反本規定,視為中途退出,按前款處罰。

        第十四條本合同經雙方代表簽字后,報請有關主管部門審批后生效。合同中如有未盡事宜,由聯營成員共同協商作出補充規定。

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