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            60歲以下退休老人勞動合同

            時間:2020-10-28 19:43:35 合同范本 我要投稿

            60歲以下退休老人勞動合同范本

              在人們愈發重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的60歲以下退休老人勞動合同范本,歡迎大家分享。

            60歲以下退休老人勞動合同范本

              合同編號:___________________

              甲方(用人單位)名稱:___________________________

              乙方(勞動者)姓名:_____________________________

              性別:___________________________________________

              出生年月:_______________________________________

              家庭住址:_______________________________________

              居民身份證號碼:_________________________________

              甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限和工作內容

              第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

              第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

              第三條 乙方應按照甲方的'要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

              二、工作時間

              第四條 乙方累計每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

              三、勞動保護和勞動條件

              第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

              第六條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

              第七條 甲方安排乙方從事技術工作崗位的,乙方應持證上崗。

              第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

              四、勞動報酬

              第九條 乙方的小時工資標準為_________元,(不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準)。

              第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

              第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

              五、社會保險待遇

              第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

              第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

              第十四條 乙方患職業病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規定執行。

              六、勞動紀律

              第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

              第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

              第十七條 乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

              七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

              第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

              第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

              第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,雙方應及時辦理勞動合同終止或延續手續。

              八、經濟補償與賠償

              第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

              甲方:

              乙方:

              年月日

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