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計算機工程師聘用合同范本
隨著法律觀念的深入人心，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編整理的計算機工程師聘用合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
計算機工程師聘用合同 1
__________公司（以下簡稱甲方），現聘用__________（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為年，從___年___月___日至___年___月___日止。其中試用期為個月，從___年___月___日至___年___月___日止。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。
第三條工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。
甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條教育培訓
在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。
第五條工作時間
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。
乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。
第六條勞動報酬
按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。
甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。
第七條勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。
甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。
甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。
第八條勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。
乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
第九條勞動合同的解除與不得解除的規定
經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在試用期間，發現不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：
（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規、規章、規定的其他情形。
解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。
對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的`按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。
第十一條違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。
第十二條勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。
若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。
本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。
甲方（蓋章）：___乙方（簽字）：___
___年___月___日
計算機工程師聘用合同 2
甲方（聘用單位）：___________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯系電話：________________
乙方（受聘人）：___________
性別：____________________
身份證號碼：______________
聯系地址：________________
聯系電話：________________
鑒于甲方業務發展需要，聘用乙方為計算機工程師，經雙方友好協商，達成如下聘用合同：
一、聘用期限
本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內容及要求
乙方負責甲方計算機系統的設計、開發、維護和優化工作，包括但不限于軟件編程、網絡架構搭建與維護、數據庫管理等。
根據甲方業務需求，及時解決計算機相關的技術問題，保障公司信息系統的穩定運行，確保數據安全。
協助其他部門進行與計算機技術相關的工作，提供技術支持和培訓。
三、工作時間與報酬
乙方工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間可根據甲方工作安排適當調整。
甲方每月支付乙方工資為______元。甲方將依法代扣代繳乙方個人所得稅。
四、雙方的.權利和義務
（一）甲方權利和義務
甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導。
為乙方提供必要的工作條件和技術支持，包括辦公設備、軟件工具等。
按本合同約定支付乙方報酬。
（二）乙方權利和義務
乙方有權要求甲方提供與工作相關的資料和必要的協助。
在履行工作職責時，遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密。
五、保密條款
乙方在聘用期間及離職后一年內，應對在工作中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。
六、合同的解除
經雙方協商一致，可以解除本合同。
若乙方違反本合同約定或甲方規章制度，甲方有權解除合同；若甲方未按合同約定支付報酬或提供工作條件，乙方有權解除合同。
七、爭議解決
本合同履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
八、其他條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
______年____月____日
乙方（簽字）：________________
______年____月____日
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