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      解除合同

      時間:2022-06-24 22:48:52 合同范本 我要投稿

      解除合同范文合集十篇

        在當今不斷發(fā)展的世界,越來越多的人通過合同來調和民事關系,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的解除合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

      解除合同范文合集十篇

      解除合同 篇1

        甲方(用人單位):xxx有限公司。

        乙方(勞動者): 身份證號碼:

        甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

        經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

        一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

        二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

        三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

        四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協議內容)的`義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

        五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        年 月 日 年 月 日

      解除合同 篇2

        甲方:________公司(簡稱“甲方”)

        乙方:______(簡稱“乙方”)

        身份證號碼:

        現上文述及的甲乙雙方,經協商一致后訂立本《終止勞動合同協議書》(簡稱“本協議書”),本協議書的條款如下:

        1、雙方同意,自勞動合同屆滿日20____年9月30日起,甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,雙方之間基于勞動關系的權利和義務隨之終止。

        2、乙方的最后工作日為20____年09月30日。乙方應不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

        3、甲方同意支付乙方經濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,合計人民幣_______整(¥_____元)。

        4、除第三條規(guī)定的款項外,甲方無需再支付乙方任何經濟補償金、經濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,同時自20____年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

        5、若乙方如期按照第2條辦理正式的`離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應支付的個人所得稅收由乙方承擔,如果甲方有扣繳的法定義務,甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

        6、本協議書經雙方簽字(甲方蓋章,乙方簽字)確認后生效。本協議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        本協議生效后,甲乙雙方的勞動關系至20____年09月30日終止,甲乙雙方基于勞動關系產生的一切權利義務已經結清,互無糾葛。

        甲方:__________公司乙方(簽字):________________

       。ㄉw章)日期:_______日期:_______

      解除合同 篇3

        出賣人(以下簡稱甲方):_________

        買受人(以下簡稱乙方):_________

        甲方作為華誠通訊校園代理,為解決部分學生購機一次性付款難的問題,本著自愿、平等原則,特簽定本協議:

        第一條 標的物及數量

        本合同的標的物為蘋果____________型號手機,數量臺。

        第二條 價款及付款方式

        項予甲方:

        乙方于收到上述手機并驗貨后首付_________元予甲方,余款 _______________年_________月_________日至

        _________年_________月_________日期間付清,每月_________日前各支付_________元。

        第三條 違約責任條款

        乙方若未能支付第二條所列分期付款相應到期金額,須自應支付日始以手機價款的1%/每日支付甲方作為延遲履行金。

        第四條 所有權保留條款

        本合同標的物于乙方在上述分期付款期間未全部支付價款及第

        三條約定的延履行金遲時所有權仍屬于甲方,待乙方付清全部價款及

        第三條約定的相應遲延履行金之時,手機所有權轉移至乙方。

        第五條 關于乙方身份信息核實

        為降低甲方風險及保證該合同優(yōu)惠政策惠及范圍,乙方簽訂本合同前應將本人有效身份證、戶口簿及學生證交甲方核對其真實性,并提供乙方簽字的復印件各一份于甲方保留。乙方對上述證件負有保 價款總額為人民幣_________元整。乙方應依照下列規(guī)定支付款

        證有效性與真實性的.義務,如果乙方提供虛假信息則應向甲方承擔締約過失責任。

        第六條 交貨及驗貨

        (1)甲方應于本合同簽訂之時將第一條約定的手機交付乙方;

        (2)乙方收到手機應先行調試并檢查外觀、附件及包裝的完好性。

        第七條 維修條款

        手機維修、更換、退貨憑購機時的三包憑證由_________

        指定維修網點負責。

        第八條 合同爭議的解決方式

        本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協商解決。

        第九條 其他約定

        1、本協議一式兩份,雙方各保留一份,具有同等法律效力。本

        協議經甲乙雙方簽字后生效。對本協議未盡事宜,雙方協商解決。

        2、因乙方違約甲方起訴所產生的訴訟費、律師費、差旅費由乙方一并承擔。

        出賣人(甲方)(簽字):_______ 買受人(乙方)(簽字):_________ _________年____月____日 _________年____月____日

        本合同簽訂地點:_________

      解除合同 篇4

        甲方(用人單位):________有限公司

        乙方(勞動者):________ 身份證號碼:____________

        甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期_______年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

        經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

        一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

        二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的`規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等,乙方并知悉《勞動合同法》的規(guī)定。

        三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

        四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

        五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

        ____年____月____日 ____年____月____日

      解除合同 篇5

        甲方(用人單位):

        乙方(勞動者):

        雙方確認:在簽訂本合同前,甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬及乙方要求了解的其他情況全面如實的告知了乙方。

        乙方承諾:其與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系,并且保證其所提供的與本人有關的所有資料和各類資格、證書、證明等真實無誤。

        甲方: 乙方: 性別:

        法定代表人(主要負責人): 身份證號:

        住所地: 通訊地址:

        根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī),甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        勞動合同期限

        第一條 本合同期限為下列第 種合同類型:

        (一) 無固定期限勞動合同,自 年 月 日起,其中試用期為

        個月,自 年 月 日起至 年 月 日

        止;

       。ǘ 固定期限勞動合同,期限為 年,自 年 月 日起至

        年 月 日止,其中試用期為 個月,自 年 月

        日起至 年 月 日止;

       。ㄈ 以完成一定工作任務為期限的勞動合同,自 起至

        完成為止。

        工作內容及工作地點

        第二條 甲方根據工作需要聘用乙方在 崗位從事工作。本崗位 (是、否)屬于國家規(guī)定的有毒有害工種。

        第三條 乙方的工作內容、崗位職責為 (可另附《崗位說明書》)。

        第四條 乙方工作地點為: 。

        第五條 經甲方考核,乙方不能勝任工作的,甲方可以合理調整乙方的工作崗位,考核及崗位變更按甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

        工作時間和休息制度

        第六條 根據乙方工作崗位實際情況,確定工作時間按以下 種工時制執(zhí)行;

       。ㄒ唬 標準工時制,周工作時間為40小時,乙方每周至少休息一日;

        (二) 綜合計算工時,計算周期為 (年、季、月、日),平均日和平均周作時間不超過法定標準工作時間;

       。ㄈ 不定時工作制。

        實行綜合計算工時制、不定時工作制的,甲方應報勞動行政部門審批。

        第七條 在本合同期內,經勞動行政部門批準,乙方所在崗位發(fā)生工時制調整,從勞動行政部門批準之日起變更。

        第八條 甲方可根工作需要對乙方工間的起止進行調整。甲應盡可能安排乙方在正常時間之內工作,如確需在正常工作時間之外安排乙方到崗工作的,應按相關規(guī)定支付加班工資

        第九條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

        勞動報酬

        第十條 乙方的工資按以下 種形式執(zhí)行;

       。ㄒ唬┮曳降墓べY為 元/月,試用期工資為 元/月;

       。ǘ┮曳降幕竟べY為 元/月,其他工資按甲方的薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為 元/月;

        (三)雙方約定的其他工資付形式: 。試用期工資為 元/月。

        第十一條 甲每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方工資晉升按甲方的薪酬制度執(zhí)行。

        第十二條 甲方代扣代繳乙方應向國家繳納的個人所得稅、社會保險個人應繳部分。

        社會保險與福利待遇

        第十三條 甲方按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方相關規(guī)定,為乙方辦理社會保險。甲乙雙方按國家規(guī)定繳納相應的費用。

        第十四條 乙方應提交辦理社會保險所必需的真實材料。

        第十五條 在雙方解除、終勞動合同時,甲方應按國家有關規(guī)定辦理社會保險轉移手續(xù)。

        第十六條 乙方患病或非因工負傷,其工資按照國家的規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家地方有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十八條 乙方的其他福利待遇按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

        勞動條件和勞動保護

        第十九條 甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場所和必要的勞動工具。

        第二十條 甲方為乙方提供的符合國家的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品等

        第二十一條 乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

        教育培訓

        第二十二條 在乙方任職期間,甲方有責任對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全保護及公司相關規(guī)章制度的培訓和教育,乙方應積極接受。

        第二十三條 甲方根據崗位要求,有責任對乙方進行崗前、崗中、晉升等技能培訓

        第二十四條 乙方接受甲方提供專項培訓費用的專業(yè)技術培訓時,可與甲方簽訂培訓協議書,約定乙方服務期限。雙方應嚴格履行協議書的約定。培訓協議書系本合同的附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

        保密及競業(yè)限制

        第二十五條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密。在合同期內及終止和解除合同后,不得以任何形式批露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。雙方簽訂保密協議的,按保密協議的約定執(zhí)行。保密協議系本合同附件,是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

        第二十六條 由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密,需要限制乙方在本勞動合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的,雙方可另行簽訂競業(yè)限制協議,約定由甲方支付的競業(yè)限制期限內的經濟補償,同時約定乙方違反競業(yè)限制的違約金。競業(yè)限制協議系本合同附件,是本合同的組成部分。

        合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第二十七條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的.,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第二十八條 在合同期內,經過甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除

        第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        (1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

       。2) 嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

        (3) 乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

       。4) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

       。5) 被乙方追究刑事責任的;

       。6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資:

       。1) 乙方患病或非因工受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作,也不能從事甲方另行安排的其它工作的;

       。2) 乙方不能勝任工作,經過培訓或者調離工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (3) 甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方不得提前解除勞動合同:

        (1) 乙方患病或非因工受傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

       。2) 乙方因工負傷或患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

       。3) 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

       。4) 女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

        (5) 在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

        (6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        第三十二條 乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        第三十三條 有下列情形之一者的,乙方可以隨時解除本合同,但應當書面告知甲方:

       。1) 甲方未按本同規(guī)定及時足額支付乙方勞動報酬的;

        (2) 甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

       。3) 甲方未依法為方繳納社會保險費的;

       。4) 甲方的規(guī)章制度違反國家法律、法的規(guī)定,損害乙方合法權益的;

       。5) 法律、法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。

        甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或著甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

        第三十四條 在試用期內乙方解除勞動合同的,應當提前三日書面通知甲方。

        第三十五條 有下列情形之一的,本合同自然終止。

       。1) 勞動合同期滿;

       。2) 乙方開始依法享受基金養(yǎng)老保險待遇;

        (3) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

       。4) 甲方被依宣告破產的;

        (5) 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

       。6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形

        第三十六條 無論何種原因導致本合同解除或終止,甲方應在本合同解除或終止的事實發(fā)生后或解除、終止作出后當日向乙方出具或依法送達解除或終止動合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會關系轉移手續(xù)。因乙方原因導致不能辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的,甲方不承擔責任。

        第三十七條 甲、乙雙方同意續(xù)延合同的,應在勞動合同期滿前30日通知對方并續(xù)簽勞動合同。勞動合同續(xù)簽的,不再約定試用期。

        違反勞動合同的責任

        第三十八條 甲、乙雙方違反本合同約定,按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關規(guī)定應當承擔法律責任的,雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標準承擔相應的法律責任。

        勞動爭議處理

        第三十九條 雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協商解決,協商不成的,任何一方可提起仲裁、訴訟。

        特別約定

        第四十條 乙方變更通信地址或手機固定電話等其它聯系方式時,應當于變更發(fā)生之日起10日書面通知甲方,否則,甲方仍按本合同載明的乙方通訊地址或乙方最后一次告知公司的通信地址向乙方送達文件后,視為已送達。

        第四十二條 如本合同的任何條款無效或無法,不影響本合同其他條款的效力。

        第四十三條 本合同未盡事宜雙方可以協商簽訂補充協議,補協議與本合同具有同等效力。

        第四十四條 本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第四十五條 下列文件為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。乙方已認真閱讀并保證遵守。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

        年 月 日 年 月 日

        簽證機關(蓋章)

        年 月 日

      解除合同 篇6

        甲方:________

        乙方:________性別:________

        由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:

        1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

        2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內,按照甲方的相關規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產的回收,工作的匯報,轉單的簽返,付清對甲方的應付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

        3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理,為保障甲方的權益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

        (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的`保密協議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

        (2)自解除勞動合同之日起一年內,不得參與二級公司主營業(yè)務相沖突的商業(yè)活動。

        (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

        4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失,甲方同意支付給乙方補償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

        5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

        6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。

        7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續(xù)承擔的其他義務。

        8、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。

        9、甲乙任何一方違反本協議的約定,應向對方支付違約金_____元。

        10、本協議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

        甲方:______________

        _______年_______月_______日

        乙方:______________

        _______年_______月_______日

      解除合同 篇7

        甲方(出租方):石林

        乙方(承租方):寧夏萬維實業(yè)有限公司

        甲乙雙方原于二零零六年九月十七日簽訂的房屋租賃合同,租賃房屋位于銀川市興慶區(qū)湖濱東街與麗景街相交處南面7號樓和5號樓第四層,總面積約為:10200平方米,F因情勢變更無法繼續(xù)履行合同,經雙方協商同意,就解除該房屋租賃合同達成以下條款: 一、自本協議生效之日起,以上房屋租賃合同解除。合同解除后,甲乙雙方互不追究對方的違約責任。

        二、乙方應于本協議生效之日起 日內,將房屋移交給甲方。移交前,乙方會同甲方驗收房屋設施、設備及物品,驗收合格后,乙方從承租的房屋內搬走。

        三、關于該租賃房屋的外裝修費用,甲乙雙方協商聘請有資質的單位,以該單位審定的結算價格為準,多退少補。

        四、乙方在管理使用該租賃房屋期間所發(fā)生的所有稅費,包括:房屋產權稅、土地使用稅以及室內的裝修、裝飾費用等等,不再向甲方主張;甲方支付的室內裝修、裝飾費用貳佰萬元,也不再向乙方主張。本協議生效后,甲乙雙方就該部分費用互不相欠。

        五、乙方應在移交承租房屋同時,將該房屋裝修施工圖紙以及其他與該房屋有關的圖紙、資料等全部移交給甲方。

        六、乙方就該房屋的隱蔽工程,在租賃合同解除后甲方需要時,負有說明和配合的.義務。

        七、如乙方按照約定,履行了本協議的全部義務,包括第五條及第六條的附隨義務,甲方免除乙方所欠合同解除前的租賃費。

        八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

        九、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

        甲方:

        身份證號:

        年

        日 乙方: 法定代表人: 年日月月

      解除合同 篇8

        甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的龐莊村新型農村社區(qū)建設合同,現經雙方協商同意,合同于___年___月___日予以解除,乙方提前撤出施工現場,乙方提前撤出施工現場,本著坦誠真摯、相互理解、及時快速解決問題的原則,雙方協商一致達成如下結算、撤場協議:

        一、經雙方核實,截止目前乙方共完成工程總價款萬元,詳見附表1完成工程量清單。

        二、經雙方對上述費用進行核算統計,截止__年__月__日甲方應付乙方款項共計___萬元,該款項已充分考慮乙方因工程施工、生活建設、工程變更、誤工損失、違約補償等各種費用,對此乙方無任何異議,乙方不再提出其他費用要求。

        三、項目施工過程中甲方已累計支付乙方各項款項計___萬元(含代付工程料款萬元),詳見附表2已支付費用清單,F甲方尚欠乙方款項計___萬元。本協議簽字之后甲方向乙方一次性付清欠款___萬元,至此欠款全部付清,雙方再無任何債權債務關系,甲方不承擔一切與乙方及乙方所屬人員的糾紛。

        四、合同解除后免除乙方對已施工部分的'工程質量責任。

        五、合同解除后,乙方應于3日內退出工程現場并移交甲方所提供的工具及生活用品等,不得以任何理由滯留,否則應承擔拖延費__________元/日。

        六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,協議協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方:_____________________(蓋章) 乙方:_____________________(蓋章)

        法人代表:_____________________(蓋章) 法人代表:_____________________(蓋章)

        _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

      解除合同 篇9

        甲方:___________________

        乙方:___________________

        雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》,F由于乙方的轉業(yè)問題,離開本公司,根據《勞動合同》第六條第7項的規(guī)定,雙方協商一致解除《勞動合同》:

        一、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協議生效日一次結清

        企事業(yè)單位員工勞動合同范本

        甲方(用人單位)名稱:___________________________企 業(yè) 類 別:___________________________法 定 代 表 人:____________職務___________地 址:___________________________乙方(勞動者)姓名:______________年齡:__________性別:______________民族:__________戶籍所在地:________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類:非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( )

        居民身份證號碼:_______________________________國籍及護照號碼:_______________________________現 住 址:_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

        第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。

        一、本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

        二、本合同為無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

        終止勞動合同條件約定如下:

        (一):_________________________________________(二):_________________________________________(三):_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產工作需要,安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

        第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

        二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

        三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

       。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)___________________________________________第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

        一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

        二、甲方延長乙方工作時間,按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

        三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,享受各種休息休假。

        第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費義務,確保乙方享有各種社會保險的權利;

        二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

        三、保險和福利待遇事項約定如下:

       。ㄒ唬_________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定,對乙方進行安全生產和操作規(guī)程教育培訓,努力改善勞動條件,保證乙方在生產過程中的安全與健康;

        二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

        三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

        四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。

        第七條 勞動紀律一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

        二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的'商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

        第八條 本合同的變更有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容:

       。ㄒ唬┘滓译p方協商同意對部分條款進行變更的;

        (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;

       。ㄈ┍竞贤喠r所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的。

        第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止:

       。ㄒ唬┖贤跐M,不再續(xù)訂的;

       。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a、解散、撤銷的;

       。ㄈ┮曳剿劳龅;

       。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的;

        (五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

        第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿,經甲乙雙方協商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理

      解除合同 篇10

        甲 方:

        乙 方:(員工工號:)

        甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

        一、解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

        二、 方支付方經濟補償金(違約金)元;

        三、;

        四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

        五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公司): 乙方(簽字):

        法定代表人或委托代理人:

        20xx年月 日20xx 年 月 日

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