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      單位合同

      時間:2020-11-11 11:37:08 合同范本 我要投稿

      精選單位合同模板匯編八篇

        隨著法律觀念的深入人心,越來越多的場景和場合需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的單位合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      精選單位合同模板匯編八篇

      單位合同 篇1

        甲方(用人單位)名 稱:

        乙方(勞動者)名 稱: 地 址: 家 庭 住 址: 身 份 證 號 碼:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、 合同期限

        1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年。 2年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

        3、以完成一定的工作(任務)為期限,自年月日至工作(任務)完成時即行終止。

        4、試用期,自日止,期限為個月)。 二、工作內容

        1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在部門承擔工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)。

        2、因工作需要并與乙方協商后,甲方可變更乙方工作崗位。

        三、 工作時間和休息休假

        1、甲方實行 工作制,每日工作時間 小時。每周工作時間 小時,因生產(工作)需要加班加點的,按國家規定支付加班工資或補休。

        2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。

        四、 勞動保護和勞動條件

        1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

        2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。在工作中嚴格遵守安全操作規程。

        3、對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

        4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 五、 勞動報酬

        1、甲方按《湖南省工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資元。

        2、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

        3、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規定或約定的標準,支付乙方工資。

        4、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。

        六、 勞動紀律

        1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

        2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

        七、 社會保險和福利待遇

        1、甲方依照國家規定為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

        2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

        ① ② ③

        八、 勞動合同的終止、解除、續訂和變更

        1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

        2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

        九、 違反勞動合同的責任

        1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。

        2、其他違約責任:

        十、 雙方約定的其他事項:

        十一、 因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事項,按國家規定執行。

        十二、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。

        甲方:乙方:

        年月日:

      單位合同 篇2

        招聘方:__________________________簡稱甲方 受聘方:______________簡稱乙方 。

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

        第一條 協議期限

        協議期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條:崗位職責

        1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作。

        3、乙方負責廚房食品的安全衛生。衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

        4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足項目部要求。

        5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

        第三條:勞動紀律

        1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本項目部各項具體規章制度。 2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理。

        3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和項目部相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

        第四條:勞動報酬

        1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協議書,并負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

        2、乙方月工資為: 元/月。

        3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

        4、乙方在工作期間_________福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

        第五條:勞動紀律

        1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可辦理終止手續。

        2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

        3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

        4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,并提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資。

        第六條:其它

        1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方友好協議解決。

        2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章): 乙方(姓名):

        (簽字) 身份證號碼 :

      單位合同 篇3

      ______ 同志 ( 先生、女士 ) :

        ___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。

        根據有關規定,符合 ( 或者不符合 ) 發給經濟補償,發給相當于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。

        甲方: _________( 簽字蓋章 )  乙方: _________( 簽字蓋章 )

        ___ 年 ___ 月 ___ 日

        注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工管理機構各一份。

      單位合同 篇4

        合同編號:(_________年)第_________號

        立合同單位:

        借款單位(簡稱甲方):_________

        地址:_________

        貸款銀行(簡稱乙方):_________

        地址:_________

        簽訂日期:_________年_________月_________日

        簽訂地點:_________

        甲方為需要,依據《單位住房貸款辦法》,特向乙方申請借款,經乙方審查同意發放。為明確雙方的權益和責任,特簽訂本合同,共同遵守。

        一、甲方向乙方借款人民幣(大寫)_________,保證用于_________。借款期限為_________年_________個月,即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

        二、乙方保證按以下用款計劃供應資金:_________年_________月_________日_________元;_________年_________月_________日_________元;_________。

        三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金:_________年_________月_________日_________元;_________年_________月_________日_________元;_________。

        四、貸款利息。

        自支用貸款之日起,以轉入結算戶數額按月利率_________‰計算,按季結息。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息_________%,不按規定用途使用貸款,加收利息_________%。

        五、乙方未能按用款計劃提供貸款,按違約數額和延期天數,每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時付息,乙方有權從甲方帳戶中扣收或暫時停止支付貸款。

        六、在本合同有效期內,如國家調整利率,從調整之日起,乙方即按調整后的貸款利率計算利息,同時書面通知甲方和擔保單位。

        七、借款到期后甲方如不能按期償還,乙方有權從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的,由擔保方代為償還,擔保單位在收到乙方還款通知一個月后仍未歸還,乙方有權從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護自身的權益。

        八、在本合同有效期內,甲方保證按季向乙方提供統計、會計、財務等方面的報表及其它有關資料。乙方有權了解甲方生產或項目的經營管理活動,檢查貸款使用情況。

        九、甲方法人變更時,應提前_________天通知乙方,變更后的法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務。

        十、甲方填報的借款申請書,抵押或擔保協議書,均為本合同組成部分。變更合同條款,需經甲乙雙方協商一致,并簽訂借款合同補充文本。

        十一、本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

        十二、本合同正本三份,甲方、乙方和擔保方各執一份;副本_________份,送_________。

        十三、補充條款:_________。

        貸款單位(公章):_________ 貸款銀行(公章):_________

        法人代表(簽字):_________ 法人代表或(簽字):_________

        擔保單位(公章):_________

        法人代表(簽字):_________

      單位合同 篇5

        甲方(聘用單位)名稱:

        乙方(受聘人員)姓名:

        根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規、規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同。

        一、聘用合同期限

        本合同為有期限的聘用合同。合同期從 20xx 年 09 月 03 日起至 20xx 年 1 月 31 日止。

        二、工作內容

        1(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

        2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

        3、甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

        三、勞動保護和工作條件

        甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

        四、工作報酬

        1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣 1000。00 元。

        2、甲方每月 27 日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

        3、甲方支付乙方的其他待遇。

        五、社會保險和福利。

        (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

        (二)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。

        (三)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。

        六、工作紀律。

        甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

        七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

        (一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

        2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

        (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的.;

        2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

        3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

        (五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

        1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;

        2、乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

        3、國家法律、法規另有規定的。

        (六)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

        (七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

        1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        2、國家法律、法規另有規定的。

        (九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

        八、違反勞動合同的責任。

        甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

        九、雙方需要約定的其他事項:

        十、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

        十一、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

        十二、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章):

        法定代表人(簽章):

        (負責人)

        乙方(簽章):

      單位合同 篇6

        甲方:

        乙方:

        根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。

        第一條 聘用合同期限

        本聘用合同期限自 年 月 日至年 月日。

        第二條 聘用崗位及其職責要求

        (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

        (二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

        (三)、努力鉆研業務,提高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

        (四)、嚴格執行營養衛生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

        (五)、注意個人衛生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

        (六)、嚴格執行單位的作息制度,按時開餐。

        (七)、虛心聽取意見,服從單位安排和管理。

        (八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

        (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

        第三條 工作報酬

        (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300元(大寫壹仟叁佰元整)。

        (二)、甲方在每月5日錢支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預支1個月工資。

        (三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

        (四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

        第四條 聘用合同的終止與解除

        (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

        (二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

        (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

        (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,當月工資按天計算。

        第五條 雙方約定的其它事項

        本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

        第六條 附則

        (一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

        (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

        (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

        甲 方:

        乙 方:

        合同簽訂 :

      單位合同 篇7

        編號:

        甲方(用人單位):肇慶市孚運建筑勞務有限公司

        乙方(勞動者):

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》,經過平等自愿協商,簽署本《勞動合同書》。

        一﹑各方基本情況 甲方名稱:肇慶市孚運建筑勞務有限公司,法定代表人:高玉蘭,住所:肇慶市站北路46號第19棟102號商鋪西面鋪位,營業執照號:4412002001047

        乙方姓名 ,性別 ,身份證號碼 ,身份證住址 ,常住家庭地址,確認的家屬聯系人及聯系方式二﹑合同期限

        (一)甲﹑乙雙方同意以完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目工程建設任務為本合同期限,具體期限由中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部根據工程進度確定:

        (二)雙方同意本合同有效期的前二個月為試用期。

        三﹑工作內容

        (一)乙方的工作崗位(地點﹑部門﹑工種或職務):甲方將乙方派遣到中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部從事 工作。

        (二)乙方的工作任務或職責:乙方必須按質按量完成中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部正常安排的生產(工作)任務。 四﹑勞動報酬 (一)乙方的工資(含試用期間)為計件工資,標準詳見工費承包合同,編號:QLSRDHKGF-;

        (二)甲方保證乙方每月最低工資不低于當地最低工資標準;

        (三)甲方委托中鐵五局滬昆客專江西段站前工程HKJX-2標項目三分部每月定期以貨幣形式支付乙方工資。

        五﹑社會保險﹑福利待遇﹑工作時間﹑休息休假﹑勞動保護和勞動條件

        由甲方按國家規定予以保障。勞動紀律﹑勞動合同的變更﹑解除﹑終止和續訂:按國家規定執行。

        六﹑因履行本合同發生爭議的解決辦法

        雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可向甲方勞動爭議協調委員會申請調解,或向肇慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。肇慶市勞動爭議仲裁委員會是雙方選擇的勞動爭議仲裁機構。 七﹑雙方需要明確的其他事項:

        1﹑乙方的 (證件名稱),證件號為: (特種作業人員填寫)

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        負責人:

        委托代理人: / 年月日

      單位合同 篇8

        甲方(用人單位):

        住所:

        法定代表人(或負責人):

        乙方(勞動者):

        住址: 電話: 身份證號碼:

        甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

        第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

        第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

        第三條、工作內容:

        1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

        2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。

        3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

        第四條、工作時間和休息休假:

        1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。

        2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

        第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 元。

        第六條、社會保險:

        1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;

        2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

        第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。

        第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

        第十條、乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

        第十一條、勞動合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方。

        2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

        3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

        第十二條、因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽約代表(簽字):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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