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            聘用合同

            時(shí)間:2021-03-10 15:49:00 合同范本 我要投稿

            有關(guān)聘用合同范本(精選6篇)

              隨著時(shí)間的推移,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的有關(guān)聘用合同范本(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            有關(guān)聘用合同范本(精選6篇)

              聘用合同1

              甲方:

              乙方: 性別:年齡:身份證號碼:

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行,本合同自雙方簽訂之日起生效。

              一、聘用合同期限:

              本合同期限為__年,自__年__月__日起至__年__月__日止。

              二、聘用崗位職責(zé)及要求:

              甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)院水電工工作,為醫(yī)、教、研和職工生活服務(wù),保證水電供應(yīng)及時(shí)。具體內(nèi)容如下:

              (一)院崗位職責(zé)

              1、參與醫(yī)院分院排班值班,并嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

              2、負(fù)責(zé)分院電器、線路、照明及給排水設(shè)施的檢查、維修和安裝工作,保證各種照明和其它用電設(shè)備、給排水設(shè)施經(jīng)常完好,防止出現(xiàn)事故。

              3、每日至少巡查一次醫(yī)療區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)域的用水、用電設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修,確保用水、用電正常、安全。

              4、每月協(xié)助逐戶(科)抄報(bào)水表、電表。

              5、應(yīng)急發(fā)電、供水。

              (二)全院水電工作崗位職責(zé)

              1、隨叫隨到,參與全院用水、用電設(shè)備安裝和故障搶修。

              2、負(fù)責(zé)醫(yī)院召開會議時(shí)音響器材及設(shè)備的安裝、調(diào)試工作。

              3、按甲方要求完成甲方交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

              (三)崗位職責(zé)要求

              乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

              三、崗位紀(jì)律要求:

              1、甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,乙方應(yīng)將其作為履行本合同的依據(jù)。

              2、甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

              3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

              4、乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

              四、勞動報(bào)酬:

              每月基本工資 元/月,夜班、超時(shí)及節(jié)假日加班補(bǔ)助(含休息期間參與全院維修、安裝工作或其它臨時(shí)交辦工作) 元/月。

              五、社保購買:

              甲方為乙方購買社會保障五險(xiǎn)(個人繳納部分除外)。

              六、合同的變更:

              1、簽訂本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同。

              2、簽訂本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

              七、合同的解除:

              乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

              1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

              2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

              3、嚴(yán)重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害的;

              4、被依法追究刑事責(zé)任的。

              乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

              1、患病或者非因公負(fù)傷,不能從事本工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

              2、乙方不能勝任本工作,經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整,仍不能勝任工作的;

              3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

              八、合同的終止:

              本合同期限屆滿即終止本合同。

              九、合同的續(xù)簽:

              本合同期滿前,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以按照相關(guān)的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

              十、違反聘用合同的責(zé)任:

              (一)甲方違約責(zé)任:

              甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金:

              1、甲方無故提出解聘合同,受聘人員不同意解除的;

              2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工資報(bào)酬的;

              3、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

              (二)乙方違約責(zé)任:

              乙方有下列情形之一的,視為違約,并賠償甲方損失:

              1、未按聘用合同履行職責(zé)的;

              2、因乙方違反本合同而造成甲方損失的;

              3、乙方在終止合同前,未提前30天向甲方提出申請的。

              4、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

              十一、爭議處理:

              甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。

              十二、甲、乙雙方約定的其它事項(xiàng):

              如有其它未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

              十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

              甲方(蓋章):乙方(蓋章):

              法定代表人: 身份證號:

              年月日

              聘用合同2

              為了更好地推進(jìn)學(xué)校學(xué)前教育工作,學(xué)校決定聘用一名學(xué)前教育教師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方共同商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

              一、合同雙方

              聘方(甲方):寶珠小學(xué)法人代表:

              二、合同內(nèi)容及要求

              1、乙方崗位:學(xué)前教學(xué)(幼兒班及學(xué)前班的教學(xué))

              2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。

              3、乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)踐行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),關(guān)心愛護(hù)每一個學(xué)生,做到為人師表、率先垂范,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

              4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

              5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

              6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

              7、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

              (1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

              (2)不服從學(xué)校安排,與同事、家長和學(xué)生不能和睦相處,

              (3)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

              (4)乙方曠工時(shí)間超過1天,連續(xù)請假時(shí)間超過3天;

              (5)乙方因病或其他原因不適合繼續(xù)從事本工作的;

              (6)乙方不履行聘任合同;

              (7)乙方年度考核不合格。

              三、聘請待遇:

              1、每月固定工資 1600 元。(含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn),一年中2、8月份除外,以10個月計(jì)算)

              2、乙方在合同期內(nèi)享受教師相同的學(xué)校福利。

              四、其它事宜:

              1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

              2、本協(xié)議自______年____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

              甲方:(蓋章)乙方:

              年月日 年月日

              聘用合同3

              甲方:xx學(xué)院

              乙方:

              一、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日,甲方聘請乙方擔(dān)任__課程任課教師。

              二、甲方職責(zé)

              1、甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。

              2、甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。

              3、甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。

              4、甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

              三、乙方工作職責(zé)

              1、乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

              2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

              3、為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

              4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。

              5、乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。

              6、乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

              四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:

              1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

              2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

              3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

              甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

              聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

              年 月 日 年 月 日

              聘用合同4

              甲方(聘用單位):

              乙方(受聘人):

              甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

              第一條、合同期限

              1、合同有效期:自年日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

              2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

              第二條、工作崗位

              甲方根據(jù)本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。

              第三條、工作報(bào)酬

              1、甲方根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行基本工資+績效工資。

              2、基本工資每月

              第四條、工作紀(jì)律、和懲處

              1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

              2、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得披露、使用、重制、公開、散布或以其他方式透露機(jī)密信息。鑒于工作需要,必須進(jìn)行披露時(shí),應(yīng)第一時(shí)間及時(shí)通知甲方,在得知甲方的書面授權(quán)后方可進(jìn)行披露,并負(fù)有對披露信息所造成的直接或者間接損失負(fù)責(zé)。

              3、即使在合同終止后,乙方不得披露、公開、散布有關(guān)甲方經(jīng)濟(jì)利益的商業(yè)機(jī)密信息。

              4、甲方所披露機(jī)密信息的一切權(quán)利、利益,皆屬于甲方所有。甲方于本合同書中,并未授權(quán)或賦予乙方有關(guān)機(jī)密信息的任何權(quán)利。

              5、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,乙方應(yīng)按對甲方所造成損失的十倍予以賠償。

              第五條、聘用合同的變更、終止和解除

              1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

              2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

              3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

              4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

              (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

              (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

              (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

              第六條、其它事項(xiàng)

              1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

              2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

              甲方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日

              聘用合同5

              聘請方(以下簡稱甲方):

              應(yīng)聘方(以下簡稱乙方):

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為規(guī)范管理,明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

              一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。

              1、合同期限兩年,從 年 月 日至 年 月 日止。(含試用期 個月)

              2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。

              3、在簽訂本合同前,乙方應(yīng)提供《會計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核,并復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。

              二、工作時(shí)間及休息休假

              1、甲方按國家法定節(jié)假日,合理安排乙方休假或休息。

              2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作,公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。

              三、社會保險(xiǎn)、福利待遇

              1、乙方報(bào)酬采用月薪制,在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放,年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎。遇有特殊原因,甲方經(jīng)說明原因,可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元,大寫 :叁仟元整 。

              2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

              3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐,因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。

              4、在合同期內(nèi),由甲方為乙方依法辦理社會保險(xiǎn),乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。

              四、培訓(xùn)及保密規(guī)定

              1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,必須按本合同約定在甲方工作,若乙方違約離開甲方,則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。

              2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù),合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的。行業(yè)任職給甲方造成損失,由乙方承擔(dān)賠償。

              3、本合同期滿,或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,乙方應(yīng)賠償甲方損失。

              五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

              (一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

              1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要,為乙方安排工作,但不限于財(cái)務(wù)工作;

              2、監(jiān)督檢查乙方工作情況,提出批評或意見;

              3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。

              (二)甲方須履行的義務(wù):

              1、按時(shí)、足額支付乙方勞動報(bào)酬;

              2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

              3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。

              (三)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

              1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報(bào)酬和福利待遇。;

              2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。

              3、對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議;

              4、辭職(須提前兩個月提出書面申請)。

              5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí),要求甲方給予獎勵;

              6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。

              (四)乙方須履行的義務(wù):

              1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù),按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);

              2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

              3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí),不得違反國家法律、財(cái)經(jīng)制度,違背職業(yè)道德;

              4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

              5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,須妥善保管甲方公章印鑒,并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任,觸犯刑律的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

              6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中,不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則,甲方有權(quán)立即解除合同,因此給甲方造成的損失的,由乙方賠償。

              7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則,乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,否則,甲方有權(quán)解除本合同、要求賠償損失,并不予任何補(bǔ)償。

              六、合同的終止和違約責(zé)任

              (一)在下列情況下,甲方有權(quán)單方解除合同:

              1、乙方違反合同規(guī)定,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改正;

              2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)從業(yè)資格

              3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

              (二)在下列情況下,合同自行解除:

              1、合同期滿未續(xù)簽。

              2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù);

              3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù);

              4、甲方公司被撤銷。

              (三)在下列情況下,合同可以變更:

              1、雙方協(xié)商;

              2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí);

              3、不可歸責(zé)于雙方的事由。

              七、后合同義務(wù)

              1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。

              2、合同期滿,本合同終止,甲方不承擔(dān)乙方的補(bǔ)償。 雙方如續(xù)訂合同,應(yīng)在本合同期滿前十天,向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

              3、乙方離職須提前30天提出離職申請,經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,否則,給甲方造成的損失,由乙方承擔(dān)。

              4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動,工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。

              5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者,不得向甲方索取任何費(fèi)用。

              6、乙方未滿合同約定的期限,要求解除合同的,甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),由乙方返還甲方,并向甲方支付違約金 元。

              7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

              8、乙方不能勝任合同約定的工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。

              八、調(diào)解與仲裁

              1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁,亦可向人民法院起訴。

              2、本合同未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。

              九、附則

              本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方簽字次日起生效。

              甲方:(蓋章) 乙方簽名:

              法定代表人:

              年 月 日

              聘用合同6

              甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)

              乙方(職工)姓名:___________________

              性別:_______ 出生年月:____________

              文化程度:___________________________

              專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________

              參加工作時(shí)間:_______________________

              身份證號碼:_________________________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

              一、合同期限

              本合同采用下列方式之第( )種

              1、固定期限合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。

              2、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

              3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

              二、工作內(nèi)容和條件

              1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

              2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的。工作條件和勞動保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。

              三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

              1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

              2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn),其中,乙方個人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的'工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

              3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

              四、工作紀(jì)律

              1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

              2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

              3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。

              五、聘用合同的變更、解除、終止

              1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同旳相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

              2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

              (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

              (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

              (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。

              (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

              (5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

              (6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

              (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

              3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

              (1)試用期內(nèi)的。

              (2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

              (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

              4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

              (1)聘用合同期滿。

              (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

              (3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

              5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

              (1)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

              (2)乙方患病或者者負(fù)傷,在規(guī)定旳醫(yī)療期內(nèi)的。

              (3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

              (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

              六、合同解除方式

              甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對方。

              七、違約和解除合同責(zé)任

              甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

              1、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或者提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

              2、乙方與甲方解除聘用合同,涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

              八、聘用合同爭議的處理

              甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。

              九、雙方其他約定

              1、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              2、乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。

              3、乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號文執(zhí)行。

              4、合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

              十、其他事項(xiàng)

              1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。

              2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。

              3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

              4、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

              甲方:_____________________(蓋章)

              甲方代表(簽字):_________________

              乙方:_____________________(簽字)

              ___________年_________月_________日

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