心理咨詢師勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同的類型越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的'，下面是小編為大家整理的心理咨詢師勞動(dòng)合同范本_勞動(dòng)合同，希望能夠幫助到大家。
甲方： （聘方）
乙方： （受聘方）
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、 乙方具備心理咨詢師資格，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢師。
第二條、 乙方的聘任職務(wù)是 專職 / 兼職 心理咨詢師，其工作范圍是：
第三條、 乙方從事心理咨詢的對(duì)外收費(fèi)價(jià)格為 元/ 分鐘，其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是 （特別項(xiàng)目可由雙方另行商議）
第四條、 甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件，并為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供條件。
第五條、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；并在咨詢開(kāi)始前 分鐘到達(dá)咨詢室等候來(lái)訪者，無(wú)故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢費(fèi)或作其他處置。
第六條、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：
1、 乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
2、 乙方每年從事心理咨詢實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿20小時(shí)；
3、 乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。
第七條、 經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
第八條、 本合同有效期為 年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、 本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、 專職心理咨詢師的聘用應(yīng)參照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條款。
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人簽字：
日期： 年 月 日
乙方：
日期： 年 月 日
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