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      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同

      時(shí)間:2022-02-08 16:03:34 合同范本 我要投稿

      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本

        現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編整理的標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      標(biāo)準(zhǔn)版臨時(shí)工聘用合同范本

        甲方______________(具體聘用單位)

        乙方______________(受聘人)身份證號(hào)碼:______________

        丙方______________(受聘人的擔(dān)保人)身份證號(hào)碼:______________

        茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

        一、聘用期限:

        自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共年月,其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共_______月。

        乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

        1、工作崗位:______________

        2、范圍及要求:_____________________

        3、遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

        二、乙方完成本合同規(guī)定的`崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

        1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元/月(或_______元/日)

        2、甲方支付乙方的其他待遇:

        3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

        三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

        1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

        2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

        3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;

        4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

        5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

        四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號(hào))執(zhí)行。

        五、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請(qǐng)政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

        六、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

        七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):____________________________

        八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

        九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。

        甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章)______________乙方(簽)丙方(簽)______________

        人事處審核(章)______________

        日期:_______

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