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    KTV員工獎罰制度

    時間:2024-04-08 09:14:56 獎罰制度 我要投稿

    KTV員工獎罰制度

      在日新月異的現代社會中,接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編幫大家整理的KTV員工獎罰制度,希望能夠幫助到大家。

    KTV員工獎罰制度

      1。員工獎勵

      (1)獎勵形式

      酒店、KTV通報、大會表揚、授予稱號、頒發獎品與獎金、晉升工資或職務。

     。2)獎勵行為

     、偈敖鸩幻粒瑸榫频、KTV贏得聲譽。

     、诰S護酒店、KTV正常秩序,揭發、檢舉壞人壞事。

      ③工作中堅持原則,秉公辦事,廉潔奉公。

     、芊e極參加培訓并獲得優異成績。

     、萑瓿鰸M勤,安全無事故,表現良好。

     、逓榭腿颂峁﹥炠|服務,工作積極、認真負責,受到客人表揚。

      ⑦發現事故苗頭,及時匯報,防止重大事件發生。

     、鄧栏窨刂崎_支,節約費用,成績顯著。

     、嵩诩夹g革新、設備改造方面作出貢獻。

     、鉃榫频、KTV的發展和服務質量的提升提出合理化的建議,并經實施有顯著成效。

      為保護和搶救國家、酒店、KTV、客人財產及生命安全奮不顧身。

      在技術考核方面成績特別優秀。

      努力拓展業務,使酒店、KTV取得較好經濟效益。

      在其它方面有突出貢獻。

      2。員工紀律處分

      (1)口頭警告

     、龠M出酒店、KTV拒絕保安部員工的檢查。

      ②上下班不打卡或委托他人打卡、代替他人打卡。

     、凵习嗖慌宕髅乒た。

      ④上班時儀容儀表不整,如歪帶名牌工卡、頭發不整、手插口袋、倚靠墻壁、佩戴除婚戒之外飾物、濃妝艷抹、穿拖鞋上班等。

     、萆习噙t到、早退。

     、薏话粗付ǖ膯T工通道出入。

     、呱习鄷r打私人電話或私自會客。

     、嗌蠉徢盎蛳掳嗪鬅o故在酒店、KTV內逗留。

      ⑨公共區域逗留串崗,使用客人設施。

      ⑩與客人交談有不禮貌的行為舉止。如在客人面前梳頭、打呵欠、伸懶腰、吹口哨、剪指甲等。

      上班時間吃零食、看報紙、聊天等。

      下班時間私自穿制服在酒店、KTV內消費。

      隨時吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

      在客用場所內粗言穢語、高聲喧嘩、爭吵或嬉笑唱歌。

      工作時服務效率差,工作粗心。

      在非吸煙區吸煙。

      (2)書面警告

     、僖粋月內遲到、早退三次。

     、诠ぷ鞑徽J真,紀律松懈,工作時間聽、做與工作無關的事情。

      ③對上級有不禮貌言行舉止。

     、懿环䦶纳霞壍暮戏ā⒑侠砻。

     、菖c客人發生爭執或對客人不禮貌。

      ⑥工作疏忽使酒店、KTV財產受到損失。

     、呱米詣佑每腿耸褂玫奈锲坊蚱骶。

     、嗌米苑瓌涌腿宋锲。

     、岢鍪炯俨〖贄l。

     、馕唇洸块T經理同意擅自調班、調休。

      嚴重違反酒店、KTV員工餐廳或宿舍管理條例。

      非工作需要,未經同意進入客房。

      擅離崗位。

      當班時打瞌睡。

      泄露酒店、KTV機密。

      工作時間喝酒或酒后上班。

      對可能發生的事情不匯報或隱瞞。

      違反酒店、KTV的安全條例與安全管理制度。

      將客人、同事財物遺失、破壞,卻沒有及時上報,對調查提供假信息。

      未經批準在自己的更衣柜內存放酒店、KTV、客人或其它員工財物。

      (3)嚴重警告

     、僖粋月內連續曠工三天。

     、谠诰频、KTV內挑撥打架事件。

      ③未經許可擅自使用酒店、KTV長途電話、傳真機、復印機和電腦等。

     、芪唇浽S可擅自將酒店、KTV財產移到別處。

      ⑤拒不接受上級或有關部門的調查。

     、迵p壞客人與酒店、KTV財產。

     、迣郾娰博或其它違法行為知情不報,不規勸,互相包庇。

      ⑦管理不善,造成酒店、KTV嚴重損失。

     、噙`反安全防火規章,造成事故隱患。

      ⑨利用公職謀私利。

     、馑阶越浬,倒買倒賣。

      向客人索取財物、小費等。

      偷錢、偽造單據、與客人串謀損害酒店、KTV利益。

      傳播、收看黃色淫穢書刊、錄像等黃色物品。

      酗酒、賭博。

     。4)開除或辭退

     、佼敯鄷r間在酒店、KTV內飲酒。

     、谠诰频、KTV內銷售私人物品。

     、鄯⻊諔B度惡劣,受到客人書面投訴并經調查屬實。

     、芡蹈`財物,未構成犯罪的。

      ⑤私換外幣。

     、尥扛、假造單據、酒店、KTV公文,搬弄是非,誹謗他人,影響團結。

     、咴诰频、KTV范圍內打架斗毆。

      ⑧蓄意破壞酒店、KTV設備設施。

     、嵛唇浥鷾,私自兼職。

      ⑩不按規定保管或使用劇毒、易燃、易爆物品。

      玩忽職守,違章操作給酒店、KTV造成經濟損失和責任事故。

      因管理指揮不當,造成客人對酒店、KTV服務質量問題進行投訴并經調查屬實。

      在酒店、KTV內外有損害酒店、KTV形象的言行舉止。

      丟失酒店、KTV重要鑰匙、印章、單據。

      明知險情卻不及時報告,或接到命令后未及時執行。

      經常違反酒店、KTV規定,屢教不改者。

      觸犯《治安管理條例》及國家任何法律。

      備注:口頭警告一次扣50元,書面警告一次扣100元,嚴重警告扣200元。

      以上提及的種種行為僅舉例,過失行為不局限于以上所列的范圍。

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