教師節(jié)國旗下講話稿-繼承尊師重教好傳統(tǒng)
在學習、工作生活中，很多情況下我們需要用到講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你所見過的講話稿是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的教師節(jié)國旗下講話稿-繼承尊師重教好傳統(tǒng)，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，親愛的同學們：
早上好！
今天我講話的題目是《繼承尊師重教好傳統(tǒng)》。再有幾天我們將迎來第32個教師節(jié)。請允許我代表全體同學們，提前祝全體老師節(jié)日快樂、幸福安康!
中國是一個歷史悠久的文明國度，從古至今就有尊師重教的傳統(tǒng)美德，早在西周時期，就已經(jīng)有了“弟子事師，敬同于父”的古訓。教師在中國歷史上的尊貴地位，在民間更為突出，人們將“師”與“天地君親”一起合稱“五圣”，并當作“神”來供奉，原因是“天地君親師”這五者都關(guān)乎人生的福祉。民間還有“一日為師，終身為父”的說法。
常德市委市政府非常關(guān)心教育，市政府設(shè)有“翦伯贊教育突出貢獻獎”，是我市教育的最高獎項，每兩年評選一次，每屆評選10人左右，每人獎金10萬元。每年教師節(jié)，市委市政府還會表彰一批在教育戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成果的教師，如“優(yōu)秀校長”“優(yōu)秀教育工作者”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀青年教師”等，我校先后有李世明校長、曾衛(wèi)勇主任、蔣金海主任、劉亞琴、熊先淼、王召華等老師獲得過表彰。
學校更是關(guān)心教師成長，經(jīng)常組織教師培訓和學習、聽課評課，制定專項的師徒結(jié)對方案，對青年教師進行“傳幫帶”。更重要的是，學校設(shè)立了“賽貝（常外）教育獎勵基金”，每年教師節(jié)來臨之際獎勵表彰一大批優(yōu)秀教師，如“三考優(yōu)秀教師”“優(yōu)秀班主任”“師德標兵”“校級名師”等，獎金高達20—25萬，今年就擬獎勵25萬元。
春秋初期的政治家管仲說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。可見，培養(yǎng)人才是根本性的長遠大計。任何一個人的成長，都離不開教師的培養(yǎng)教育。教師淡泊名利，甘為人梯，嘔心瀝血，盡職盡責。因此，教師獲得人們和社會的尊敬是當之無愧的。
同學們，我們常外有一大批業(yè)務精湛、兢兢業(yè)業(yè)、關(guān)心學生的優(yōu)秀老師，他們每天都在付出愛心。也許是一句溫暖的問候，也許是一句溫情的鼓勵，也許是耐心指出你的'問題，也許是嚴肅批評你的錯誤……老師每天陪伴著我們的成長，他們也是我們青春的見證人。
同學們，我們能為老師做什么呢？難道我們不應該把對老師的愛，化作實際行動來回饋給他們嗎？
我認為，同學們可以從以下幾個方面去表達對老師的愛與敬意：
1、遇見老師問聲好。也許他們因為種種原因沒有回應你，但請相信你的問好一定溫暖了他們疲憊的心。
2、尊重老師的勞動，認真上好每一堂課。一堂課45分鐘，是老師數(shù)個小時甚至是數(shù)年的思考與積累，同學們，每一個認真工作的人都值得尊重。
3、關(guān)心老師，就像老師關(guān)心你一樣。如果你發(fā)現(xiàn)老師臉色不好，請他們坐一坐，如果你知道老師生病了還堅持給你們上課，請他們記得休息。包容老師對你們發(fā)的火，老師也是普通人，換位思考，多點理解，去發(fā)現(xiàn)老師生氣的背后實際是深切的關(guān)心。
4、勤奮學習，積極向上。沒有哪一個老師不希望自己的學生成才，你對老師最好的回報就是認真對待自己的學習，永遠保持昂揚向上的姿態(tài)。
相信同學們做到這幾點，學校的師生關(guān)系會更加和諧融洽，同學們也能在這里收獲更多。
最后，再次祝全體老師們節(jié)日快樂!祝同學們學習進步！謝謝大家！
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