新年聯歡會總經理講話稿
在現在社會，接觸并使用講話稿的人越來越多，講話稿是領導人在開會前所作的講話的稿件。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？以下是小編為大家整理的新年聯歡會總經理講話稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
xx大酒店各位可敬的員工、同仁們：
大家好！
伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，我們共同走過了充滿收獲的20xx年，而時間又把我們推進了新的一年——充滿希望和挑戰的20xx年。在這萬象更新的時刻，我謹代表酒店領導班子，向為酒店做出杰出貢獻的全體員工及廣大家屬，致以真誠的謝意和美好的祝福！
我想xx大酒店的每一位員工在入店伊始，接受新員工培訓的時候就知道了，xx大酒店成立于1997年9月8日，是一家隸屬于xx集團的股份有限公司，xx于1998年12月17日榮膺為三星級涉外星級酒店，在20xx年分別通過ISO9001質量及ISO14000環境管理體系認證,20xx年被評定為“金葉級”綠色飯店，并多次榮獲“青島天馬杯”、“省優秀星級飯店”、“山東旅游細微服務達標企業”、“省旅游局消費者信得過單位”、青島市旅游局首批“青島市十佳飯店”稱號、“入境旅游接待先進單位”和“青島市誠信星級飯店”等榮譽稱號。通過省、市旅游局各位領導的指導與支持，以及全店員工的不懈努力，青島xx大酒店于20xx年12月8日榮膺為四星級涉外星級酒店。
時至今日，xx大酒店已經有了近15年的歷史，在青島市的各大星級酒店中，也可謂是“歷史悠久”了。酒店從1997年開業時的舉步為艱，如履薄冰，腳踏實地的一步一個臺階往前走，步伐雖然蹣跚，但卻無比堅定。一直到剛剛結束的20xx年，酒店經營收入穩中有升、客源市場穩步拓展、軟硬件建設扎實推進、管理效能有效增強、安全工作保障有力、服務品質不斷提升、酒店文化健康發展，各項工作都邁上了新的臺階。
山孚大酒店的口碑越來越好、知名度越來越高。可以說，過去的15年是xx大酒店從小到大，由弱到強，不斷發展壯大的15年，是xx大酒店市場意識、服務意識、競爭意識顯著增強的15年，是xx大酒店管理水平逐步向程序化、標準化、國際化邁進的15年。這也是一輩輩xx人書寫的一部拼搏奮斗的創業史、一部穩步發展的成長史、一部壯大強盛的光榮史。正因為如此，作為酒店的總經理，我今天才能有底氣說出這樣的話：15年的磨礪，在山孚人辛勤汗水的灌溉之下，青島xx大酒店逐漸從一粒不起眼的小種子成長為一棵蔥郁的參天大樹！
今天，面對酒店這些過往榮譽和成績，我感到自豪，這是包括在座各位，我們xx大酒店全體員工多年心血的結晶，也是我們xx大酒店一步一個腳印、共同努力、團結協作的見證。能與各位優秀的員工一起工作、共同努力，讓我感到更加自豪與榮幸！
我們的員工來自四面八方，在共同奮斗的過程中，我們就像一個大家庭的兄弟姐妹，同心同德，風雨同舟。我們的酒店就是大家的娘家，每時每刻都在關心員工的工作和生活。我們一直致力于酒店長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。每一位員工在邁進xx大酒店的第一天，就已成為酒店的主人，你們意氣風發、豪情滿懷，用真誠的服務和辛勤的汗水為山孚大酒店贏得了客戶，打出了品牌。正是因為大家的共同拼搏，我們的事業才能發展壯大，在此我再次向各位表示衷心的`感謝！
我一直認為，酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好的未來就是酒店輝煌的證明，在此我也向大家承諾，在新的一年里，酒店將繼續不拘一格降人才，將最合適的人員，放在最合適的位置，提供給每一位員工與其付出成正比的回報，如果你是一塊真金，就不妨燦爛閃光，不用擔心在xx大酒店會被埋沒。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮、努力、勤學、好問，那么總會有伯樂發現你的存在。酒店在新一年里也將會加大在員工培訓與員工職業規劃方面的投入，我們爭取做到不僅是選擇優秀的員工來山孚工作，還需要培養屬于我們的優秀員工，希望我們的員工能夠在不斷的工作與學習中進步更快、發展更好，技能更加專業與全面，讓你們在酒店這個行業里面走得更加順暢、更加自信、更加具有價值，最終帶動酒店一起繼續快速發展，邁向輝煌，達到雙贏效果！
過去的20xx年里，酒店各項經濟指標比往年有了較大增長，這些令人欣喜和振奮的成績證明：酒店的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的xx大酒店。但成績和榮耀只能說明過去，當前酒店行業競爭激烈的形式和壓力又賦予了山孚大酒店更加艱巨的任務。放眼未來，風光無限，卻也充滿新的挑戰，在新的一年里，我希望我們能和過去20xx年一樣，繼續共同攜手踏上新的征途，重新去尋找一段刻骨銘心的記憶，記錄一段可歌可泣的故事，塑造一份彌足珍貴的情誼，譜寫一曲甘于奉獻的凱歌。前進的腳步不會停滯，奮斗的鼓點永不停止，青島xx大酒店還將與你一路同行，精彩的未來仍將在這里演繹，讓我們一起去迎接未來的繁花似錦！
最后祝愿大家身體健康，全家幸福！
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