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    校長論壇講話稿

    時間:2023-04-14 12:13:17 講話稿 我要投稿

    校長論壇講話稿

      在快速變化和不斷變革的今天,我們需要用到講話稿的情形越來越多,講話稿通過講話人口頭表達后,可以起到傳播真理、經(jīng)驗,抒發(fā)感情,發(fā)表意見的作用。那要怎么寫好講話稿呢?以下是小編幫大家整理的校長論壇講話稿,歡迎閱讀與收藏。

    校長論壇講話稿

    校長論壇講話稿1

    各位來賓,各位同行,大家下午好!

      今天我們有幸請來了局領(lǐng)導(dǎo)xx來參加我們東北八校班主任論壇,并作指導(dǎo)。我們舉辦這次論壇的目的是“取人之長,補己之短,共同探索,共謀發(fā)展。在此,我謹代表時樓中學(xué)對各位的到來表示衷心的感謝!有人曾這樣說過:班主任是天底下最小的主任,同時又是天底下最大的主任。這句話相當(dāng)深刻,一方面,我們班主任即無權(quán)勢也無地位更無優(yōu)厚的.薪酬,所以說我們是天底下“最小的主任”;但另一個方面,我們班主任的工作又決定這一代又一代的國民素質(zhì),甚至整個國家整個民族的前途和命運,所以說我們又是天底下“最大”的主任。由此看來,我們的班主任工作真可謂平凡而又偉大。因其平凡,注定我們需要默默無聞地奉獻;因其偉大,又要求我們必須盡心盡力、盡職盡責(zé)。班主任管理工作是一門深奧的科學(xué),科學(xué)是永無止境的。記得一個外國學(xué)者說過:應(yīng)該讓他人的生活因為有了你的存在而更加美麗。我們也應(yīng)該把“讓學(xué)生因為有了我們的存在而更加美麗”作為我們工作的理想境界。適逢各校家校合育活動開展之際,我們一定要抓住這個契機,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),互相學(xué)習(xí),共謀發(fā)展,盡可能地開展好相關(guān)工作。今天我們舉辦這次論壇,就是為了給大家創(chuàng)設(shè)一個相互學(xué)習(xí)、相互促進的平臺。希望大家暢所欲言:有經(jīng)驗一起分享;有疑難一起化解。最后,我預(yù)祝本次論壇取得圓滿成功。

      謝謝大家

    校長論壇講話稿2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      感謝雙廟鄉(xiāng)中心校為我們提供了一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺。我今天發(fā)言的題目是《凝心聚力開拓創(chuàng)新全力推進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展》。

      “一位好校長就是一所好學(xué)校”。可見,校長是學(xué)校的中心、重心。城南小學(xué)是一所完全小學(xué),6個教學(xué)班,在校生168人,專任教師9人。感謝中心小領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持,今年3月底派我去城南小學(xué)主持工作,任職只有8個月,下面就我任職以來的做法給各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

      一、建班子,抓團隊,形成合力

      為克服“一言堂”的弊端,我首先成立校委會,學(xué)校大事由校委會成員集中研究決定,尊重校委會成員意見,既調(diào)動了他們的主觀能動性又保證了學(xué)校決策的民主、科學(xué)和正確。學(xué)校實行層級管理——教學(xué)教研、安全、圖書、儀器、少先隊建設(shè)、辦公室等均由專人負責(zé),使人人肩上有責(zé)任,人人手中有權(quán)力,各司其職,層層把關(guān),上下同心。

      二、重安全,講規(guī)范,身體力行

      安全大于天,責(zé)任重于山。我校始終把學(xué)生的安全放在第一位,為確保學(xué)生的安全,五、重感情,多措施,提高教師職業(yè)幸福感

      學(xué)校的發(fā)展靠教師。為克服教師的職業(yè)倦怠,是教師以飽滿的激情投入到教育教學(xué)中來,我做了以下幾點:

      1、愿做教師“出氣筒”,平心靜氣地傾聽教師的抱怨、牢騷,以博大的胸懷換來教師的心情舒暢。

      2、甘當(dāng)校園勤雜工。我們學(xué)校師資緊張,沒有后勤人員,一線教師均為女性,學(xué)校的臟活、累活我一人擔(dān)當(dāng),用我一人臟換來教師潔,且讓教師有更多的時間投入教學(xué)。

      3、了解教師的基本情況,諸如年齡、學(xué)歷、職稱等,做到一口清,讓教師意識到領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)懷。

      4、為教師的進步、成長謀劃、指南。

      總之,關(guān)心、幫助教師,以情動人,感化教師,給教師以家的感覺,讓教師對學(xué)校工作有認同感,形成“上下同欲,其樂融融”的人際關(guān)系環(huán)境。

      教育發(fā)展永遠在路上,創(chuàng)新進步?jīng)]有完成時。在今后的工作中,我將把剛性的制度和柔性的管理相結(jié)合,既堅持原則性又不是靈活性,既不鑿“四方眼”又不做“老好人”。以新的教育理念為指導(dǎo),新的方向視野為起點,新的文化內(nèi)涵為動力,為實現(xiàn)學(xué)校成名、教師成功、學(xué)生成才的目標而不懈努力。

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