工作經(jīng)驗(yàn)少怎么寫簡歷
企業(yè)發(fā)布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋，那么工作經(jīng)驗(yàn)少怎么寫簡歷，請(qǐng)看看下面的內(nèi)容吧。
工作經(jīng)驗(yàn)少怎么寫簡歷
工作經(jīng)驗(yàn)，往往會(huì)和年齡相掛鉤，越是年輕，那工作經(jīng)驗(yàn)就相對(duì)越少，當(dāng)然，如果你是“出道早”，又或是頻繁跳槽，那就另當(dāng)別論。
企業(yè)喜歡有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，一來是為了能夠較快投入工作狀態(tài)，二來也是不愿意增加培訓(xùn)新人帶來的開支和風(fēng)險(xiǎn)，這些也都情有可原。但是，工作經(jīng)驗(yàn)少，不代表你不能勝任，如果有足夠的潛力和能力，卻輸在簡歷上的年齡、經(jīng)驗(yàn)，那實(shí)在有點(diǎn)可惜。
根據(jù)某個(gè)網(wǎng)頁調(diào)查：70%的被調(diào)查者認(rèn)為豐富的'工作經(jīng)驗(yàn)是簡歷瀏覽次數(shù)高的最主要因素，73%的人覺得應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷容易被忽略的最主要原因就是他們剛從校園出來，缺乏任何工作經(jīng)驗(yàn)。毫無疑問，簡歷中最吸引眼球的就是“工作經(jīng)驗(yàn)”。
那如何寫好簡歷中并不豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?/p>
1、強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)
經(jīng)驗(yàn)需要積累，但是技術(shù)可以是自學(xué)成才，學(xué)校里的專業(yè)知識(shí)，以及在上一份工作中的再次學(xué)習(xí)，都可以成為你的技術(shù)背景。所以，如果你的工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，可以羅列一些自己曾經(jīng)學(xué)過的技術(shù)，當(dāng)然，這個(gè)技術(shù)要和你應(yīng)聘的崗位相結(jié)合。
2、強(qiáng)調(diào)自己的品質(zhì)
強(qiáng)調(diào)你的勤奮苦干，能迅速掌握新技能，對(duì)這個(gè)行業(yè)、職位的信心，并且做了怎樣的準(zhǔn)備來接受這樣一份工作。沒有信心、沒有意愿比沒有經(jīng)驗(yàn)更糟糕。
3、展現(xiàn)自己的特別優(yōu)勢(shì)
單身的男性求職者來說，你還可表明你愿意接受困難條件以增加工作經(jīng)驗(yàn)，或愿意在周末或晚上值班，或主動(dòng)承擔(dān)出差或外派任務(wù)。
這樣，當(dāng)你充分展示了你的優(yōu)勢(shì)之后，年齡和工作經(jīng)歷上的劣勢(shì)將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權(quán)衡之后，很可能會(huì)對(duì)你網(wǎng)開一面，使你得到獲取工作的機(jī)會(huì)
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