銷售個人簡歷推薦
如果你想要應(yīng)聘銷售，那你不用擔(dān)心學(xué)歷問題，也不用擔(dān)心頻頻落選。因為相對其他工作來說，銷售的門檻比較低，招聘者對于學(xué)歷專業(yè)要求并不苛刻。下面是小編幫大家整理的銷售個人簡歷，希望大家喜歡。
銷售個人簡歷怎么寫
銷售屬于大眾情人，門檻也低，所以找工作相對容易�？墒�，正因為太容易找了，所以離職率也高。調(diào)查顯示，50%的銷售在第一年會離開公司，80%會在三年內(nèi)離開。
但是，無論什么人跳槽都需要一定的積累，也就是你憑什么吸引到新雇主。少數(shù)銷售交際范圍廣，通過熟人介紹就能有不錯的機會，但對多數(shù)銷售來說，還是通過簡歷得到下一家認(rèn)可。
如果你是業(yè)績不錯的銷售，現(xiàn)在想換工作，怎樣通過簡歷用一句話吸引未來雇主的注意力呢？
首先，企業(yè)最在乎的是你的銷售能力，所以你可以在簡歷中從三方面來突出這一點。
1、自我評價
自我評價屬于概括性描述，包括以簡短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點，它包括：技能/專長總結(jié)、個人資歷總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等。作為概括性描述，求職者可以用簡明的語言突出自己的銷售特質(zhì)。
例：本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質(zhì)，有強烈的進取心和高度的責(zé)任感;積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊精神;在某公司工作一年，銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作等 。
2、技能專長
很多人會覺得技能專長和自我評價沒有多大的差別，實則不然。技能特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細(xì)寫你具備什么技能，到達什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。
3、工作經(jīng)驗描述
工作經(jīng)驗描述屬于整個簡歷中比較重要的一部分，因此在描述你的銷售工作經(jīng)歷時，需要具體描述你的工作職責(zé)以及所取得的工作成績。銷售專長可以通過業(yè)績來體現(xiàn)，因此最好具體描述你的工作給企業(yè)帶來的業(yè)績提升，你的團隊在開拓市場中取得的成效以及你從中得到的收獲。對于沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆生來說，你所要做的就是如實的填寫自己曾經(jīng)都做過什么，同時注意你所想應(yīng)聘的職位是不是和你的經(jīng)歷相符。對于性格描述上你就應(yīng)該突出自己活潑、機敏的一方面，進取心強、有組織團隊精神、善于溝通、對事細(xì)心耐心等這些銷售人員應(yīng)該必備的條件，如果你有就全都寫上。
其次，不可夸大你的銷售成績。
很多人為了能夠獲得企業(yè)的青睞而夸大自己的銷售業(yè)績，長篇大論的說自己的銷售能力有多優(yōu)秀。這是不必要也是不可取的。可能也會在下一輪面試中為你帶來很多麻煩，也可能會因此而被HR知道你在造假�？梢赃m當(dāng)?shù)膬?yōu)化自己的業(yè)績，通過數(shù)據(jù)或者取得的一些成就，切忌夸大。
在寫業(yè)績的時候要注意：
1、不要透露曾經(jīng)雇主的商業(yè)機密，例如某年度的銷售指標(biāo)，超額完成任務(wù)拿到的提成比例等等；
2、無論你過去取得了多大的成就，這也無法保證你未來能夠有多好。所以你需要強調(diào)的是你如何簽下大單的，你的銷售技巧達到了什么水平，你是不是帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績，你是怎么做到的而不僅僅是最后的成績。
示范
基本信息
姓 名： xxxx
性 別： 女
聯(lián)系方式：
出生日期：
婚姻狀況： 已婚
國 籍： 中國
民 族： 漢族
身 高： 163CM
政治面貌： 團員
教育程度： 大專
畢業(yè)時間： 2012年9月
戶 籍： 東莞莞城區(qū)
現(xiàn)居住地： 南寧
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè)： 其他
現(xiàn)從事職業(yè)： 銷售類—人員
現(xiàn)職位級別： 中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）
工作年限： 5年以上
期望工作性質(zhì)： 全職
期望工作地區(qū)： 廣西
期望從事行業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)銷售（獸藥、飼料、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、畜禽…）
期望從事職業(yè)： 銷售類—人員
期望薪水：面議
到崗時間： 1周以內(nèi)
教育背景
學(xué)校名稱： xxx財經(jīng)學(xué)院 （ 2009年6月 — 2012年9月 ）
專業(yè)名稱： 酒店管理
學(xué)歷： 大專
證書： 酒店管理師證書、導(dǎo)游證、四級英語證書
工作經(jīng)驗
公司名稱： xxx房地產(chǎn)公司 （ 2012年12月 — 2017年7月 ）
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計）
公司性質(zhì)： 中外合營（合資、合作）
公司規(guī)模： 500～1000人
工作地點： 重慶
職位名稱： 置業(yè)顧問
工作描述： 在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售 ，與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備。
自我評價：
本人性格外向，開朗，對待工作積極主動，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。
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