這四種詞語不能出現(xiàn)在簡歷上
職業(yè)目標(biāo)
通常許多求職者都會在職業(yè)目標(biāo)上面寫著“獲得能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗(yàn)且能提供有助于成長的挑戰(zhàn)性環(huán)境的某某職位”等字�？墒呛懿恍业氖�，這種職業(yè)目標(biāo)只會讓HR看了之后產(chǎn)生昏昏欲睡的感覺，也許還會覺得你幼稚!因?yàn)楹啔v最頂部的這個(gè)黃金地段你都沒有用自己的最高成就來吸引HR，而只是概括了自己想從這份工作中得到什么，不被Del才怪呢!
熟練
千萬不要說自己對哪方面的事情很“熟練”，把這個(gè)含糊的詞語刪除吧，用具體的數(shù)據(jù)來描述更加吸引HR的眼球，比如將“會熟練制定客戶報(bào)告”換為“每周五都會制作出五份定制報(bào)告，對客戶的銷售活動(dòng)進(jìn)行分析”是不是會更加好，更加讓HR了解你的經(jīng)驗(yàn)怎么樣?
具有團(tuán)隊(duì)精神
這個(gè)詞是最多求職者用到的，只要在制作簡歷時(shí)可以列出表現(xiàn)你優(yōu)良素質(zhì)的一下活動(dòng)就完全可以體現(xiàn)出具有團(tuán)隊(duì)精神了，或者是用一個(gè)曾經(jīng)發(fā)生在你身上的實(shí)例“領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，為公司開發(fā)新的系統(tǒng)，是管理人員在接收報(bào)告的時(shí)候節(jié)省了25%的時(shí)間。”這可比單純的聲明自己擁有這個(gè)優(yōu)點(diǎn)更加好吧!
需要?jiǎng)h除同樣的詞語還有：精通、經(jīng)驗(yàn)豐富。
有活力
在簡歷中突出自己自己最佳的.特質(zhì)是好，但這些人格特質(zhì)還是留給HR自行判斷更好，免得對方覺得你自吹自擂。你只要恰如其分的去在簡歷中描述出自己的工作技能就可以了，盡量讓內(nèi)容量化，采用實(shí)際的成果和成功經(jīng)驗(yàn)，真的到了面試的時(shí)候，在展現(xiàn)你的“活力”和“熱情”吧。
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