簡歷必須具備的特點
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將打開新的章，尋求新的工作機會，此時此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的簡歷必須具備的特點，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡歷必須具備的特點 1
簡歷最基礎三個特點
網申是進入某公司的第一步，對于考生來說十分重要，如何保證簡歷不被刷下來是考生必須掌握的技巧。
一、成功的簡歷一定有明確的求職目標。
一個人對自己的未來是否有清晰的規劃，是否對求職保持著誠懇的態度，往往就體現在簡歷內容里。因此，目標明確的簡歷，所有的內容都是旨在達成目標，簡歷內容的敘述都有利于獲得應征職位。
二、成功的.簡歷能夠突出求職者的過人之處。
“天生我材必有用”，每個人都有自己值得驕傲的技能和才華，重要的是這項技能和才華是否是與求職崗位相匹配的，如果答案是肯定的，那么就要在簡歷中毫不吝嗇的展現出來，才能吸引HR的注意。展現才能并不是要大家用華而不實的語言吹噓自己，那么什么是最有力的展現過人之處的方法？最實用的就是用事實和數字說明。不要只寫“善于溝通”或“富有團隊精神”，這些空洞的字眼。應距離說明曾經的一些經歷，才能有說服力并給人深刻印象。
三、簡歷中適當表達對招聘單位的關注可以吸引招聘單位的關注和好感。
當簡歷寫完之后，重新審查一下，驗證一下是否能夠在十秒鐘內看完所有認為重要的信息。因為一份簡歷被認真閱讀的可能性非常小，所以在簡歷開頭部分簡潔清楚的資歷概述，不僅方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，也可以讓閱讀者產生進一步仔細閱讀的愿望。
簡歷必須具備的特點 2
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2、學業有關內容：畢業學校、專業、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3、本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4、榮譽和成就：包括“優秀學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
除了以上的內容之外，還可以有個人獲獎證明，如優秀黨、團員，優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發表論文或其他作品的復印件等。
簡歷必須具備的特點 3
毫無疑問，文員的工作能力及特長，是簡歷的幾大賣點之一。因為簡歷模板樣式的不同，很多求職者在寫作這一部分時，習慣性的將其混入“工作經驗”中，但也有單拉出來些的。當然，形式不重要，內容才是王道。
只要將“個人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達出來，別的不好說，但肯定能增加面試率。以下是應聘文員崗位時能增加競爭力的“工作能力及專長”，有需要的，可以參考借鑒一下。
文員簡歷中必須具備的工作能力
1、熟練辦公室操作軟件，熟練互聯網信息搜索；
2、較強的學習能力和應變能力，能承受工作壓力，較好的服務意識及團隊協調能力。
3、普通話良好
4、有良好的文字功底，溝通能力強。
5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
文員簡歷中可以加分的專長
1、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力；
2、打字速度，能達到60字/分鐘（文員經常發文件的，連請假都要打請假條，因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上）
3、形象氣質佳，普通話標準，具有親和力，做事認真仔細；
4、有N人工作經驗，服務過xx、xxxx公司，熟悉辦公室工作流程，熟悉會議流程，并有一定的媒體、政府關系，社會閱歷較為豐富。
以上這些，大約是文員這個行業的一些招聘規則。但因為個人具體情況不同，在參考借鑒時部分內容要根據自身情況進行斟酌修改，切忌照章全抄！
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