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    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-02-09 16:30:31 簡(jiǎn)歷 我要投稿

    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文

      時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時(shí)是不是該好好寫一份簡(jiǎn)歷了呢?相信許多人會(huì)覺得簡(jiǎn)歷很難寫吧,下面是小編為大家收集的生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文

    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文1

      姓名:林女士

      性別:女

      婚姻狀況:已婚

      民族:漢族

      戶籍:廣東-河源

      現(xiàn)所在地:廣東-深圳

      身高:165cm

      希望地區(qū):廣東

      希望崗位:行政/人事類-行政助理/文員

      尋求職位:行政助理、人事助理、人事文員

      待遇要求:可面議要求提供住宿

      最快到崗:隨時(shí)到崗

      更新日期:20xx-08-23

      教育經(jīng)歷

      1997-09~20xx-07紫金縣紫金中學(xué)文科高中

      工作經(jīng)驗(yàn)至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在0家公司工作

      (20xx-02~20xx-08)

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔(dān)任職位:行政助理崗位類別:行政助理/文員

      工作描述:A、協(xié)助行政經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù),進(jìn)行重要日程安排及其他對(duì)外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系、做好溝通工作;B、負(fù)責(zé)招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理,并建立健全的文件管理系統(tǒng);C、負(fù)責(zé)6S和后勤管理,辦公用品的申購(gòu)和發(fā)放,維持行政后勤工作正常運(yùn)作;D、負(fù)責(zé)擬定下達(dá)通知、擬寫計(jì)劃總結(jié)、會(huì)議記錄、申請(qǐng)、報(bào)告、合同等應(yīng)用文書的組織、書寫工作,E、負(fù)責(zé)消防培訓(xùn)及特殊設(shè)備的管理,完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度,完善車輛調(diào)度、保養(yǎng)、年檢及保險(xiǎn)等; F、熟練使用Word、Excel、ppt辦公軟件、熟練使用辦公設(shè)備等。

      (20xx-08~20xx-01)

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位:生產(chǎn)部文員崗位類別:行政助理/文員

      工作描述:A、協(xié)助生產(chǎn)部主管日常工作;B、負(fù)責(zé)每天的半成品、成品《生產(chǎn)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表》、《生產(chǎn)周報(bào)》及《生產(chǎn)月報(bào)》的統(tǒng)計(jì)、提交、發(fā)放工作;C、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有資料的管理,做好分類、建檔、借閱管理工作;D、熟悉生產(chǎn)管理的各種檢驗(yàn)手段、方法、標(biāo)準(zhǔn)和物料供應(yīng)流程,具備良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟練閱讀相關(guān)技術(shù)文件。

      (20xx-12~20xx-05)

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)

      行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位:資材部倉(cāng)管

      崗位類別:文員

      工作描述:A、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,能確保貨物卡、帳、物一致,懂先進(jìn)先出原則;能準(zhǔn)確做好貨物進(jìn)銷存明細(xì)帳目的及時(shí)登記和上報(bào);B、懂得貨物收、發(fā)、存管理;能做好倉(cāng)位的籌劃與正確的擺設(shè)及倉(cāng)庫(kù)日常“6S”管理工作;C、能使倉(cāng)儲(chǔ)資源得到合理有效的利用,減少倉(cāng)庫(kù)物料呆滯庫(kù)存或損耗;D、熟練進(jìn)銷存系統(tǒng)和電腦辦公軟件。

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練電腦辦公軟件

      技能專長(zhǎng):熟悉人事招聘、入職、離職辦理、考勤、社保、勞動(dòng)合同簽訂、飯?zhí)檬聞?wù)、宿舍事務(wù)、人事檔案管理及薪資的核算,檔案管理工作。

      語(yǔ)言能力

      普通話:流利

      粵語(yǔ):流利

      英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

      求職意向:行政助理、人事助理、人事文員

      發(fā)展方向:在學(xué)習(xí)和實(shí)踐工作使我具備較強(qiáng)的工作能力及適應(yīng)能力;具有良好的橫向和縱向溝通能力,能從宏觀角度考慮問題,注重團(tuán)體合作精神,憑借我所具有的工作經(jīng)驗(yàn)、熱情及執(zhí)著的進(jìn)取精神,愿意為公司做出自己的貢獻(xiàn)!也為自己今后的人生劃下濃墨重彩的一筆!期盼能進(jìn)入貴公司!

    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文2

      姓 名:性 別:女

      民 族:漢族出生年月:

      婚姻狀況:

      身 高:160cm體 重:46kg

      戶 籍:四川資陽(yáng)現(xiàn)所在地:四川資陽(yáng)

      畢業(yè)學(xué)校:廣州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué) 歷:中專

      專業(yè)名稱:文秘畢業(yè)年份:20xx年

      工作年限:一年以內(nèi)職 稱:

      求職意向

      職位性質(zhì):全職

      職位類別:銷售行政及商務(wù)-銷售行政專員/助理

      職位名稱:經(jīng)理助理;文員;銷售助理

      工作地區(qū):四川資陽(yáng);

      待遇要求:20xx元/月不需要提供住房

      到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗

      技能專長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)

      教育培訓(xùn)

      教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

      1999年9月- 20xx年7月資陽(yáng)市內(nèi)燃機(jī)車廠技術(shù)職業(yè)中專中專

      培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

      工作經(jīng)歷

      所在公司:成都迅捷集團(tuán)貿(mào)易有限公司

      時(shí)間范圍:20xx年10月- 20xx年11月

      公司性質(zhì):股份制企業(yè)

      所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)

      擔(dān)任職位:銷售管理-銷售主管

      工作描述:主要從事銷售及相關(guān)人員管理,培訓(xùn)方面的工作。

      離職原因:

      其他信息

      自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,社交能力教好,有接近十年的銷售及終端銷售管理經(jīng)驗(yàn),語(yǔ)言表達(dá)能力通暢,普通話較流暢,在以往的工作和自我創(chuàng)業(yè)中,自我要求教嚴(yán)格,綜合素質(zhì)也比較高!

      發(fā)展方向:本人有接近十年的`銷售工作經(jīng)驗(yàn),希望在以往累計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)中,發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),創(chuàng)造更大的發(fā)展空間及商業(yè)價(jià)值!

      其他要求:希望能夠提供員工的社保及醫(yī)保。

      也希望公司有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓自己能更充實(shí)自己,豐富自己的內(nèi)涵及知識(shí)面!

      聯(lián)系方式

    生產(chǎn)文員簡(jiǎn)歷范文3

      姓名:XXX

      性別:男

      身高:171cm

      年齡:29

      婚姻狀況:已婚

      民族:漢族

      戶籍:廣東-湛江

      現(xiàn)所在地:廣東-東莞

      希望地區(qū):廣東-東莞

      希望崗位:質(zhì)量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

      質(zhì)量/安全管理類-審核員

      質(zhì)量/安全管理類-體系工程師

      行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

      尋求職位:驗(yàn)廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

      教育經(jīng)歷

      20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院工商管理(第二專業(yè))大專

      20xx-09~20xx-06廣東培正學(xué)院人力資源管理大專

      培訓(xùn)經(jīng)歷

      20xx-06~20xx-06廣東省東莞市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心員工關(guān)系管理xxx公司(20xx-08~至今)

      公司性質(zhì):其他行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

      擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:其他相關(guān)職位

      工作描述:

      1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

      2、制定崗位說(shuō)明書,落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容;

      3、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉(zhuǎn)正,辭退,離職,調(diào)動(dòng),考核等人事系列化基礎(chǔ)管理工作;

      4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門的人才招聘,員工培訓(xùn),績(jī)效考評(píng),薪酬等工作的進(jìn)行,確保企業(yè)人力資源的合理利用;

      5、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作;

      6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

      7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;

      8、上級(jí)交辦的其他工作。

      xx公司(20xx-02~20xx-06)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝

      擔(dān)任職位:體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)公司ISO9001ISO14001QS體系的正常運(yùn)行及文件的編寫修改。

      2、主導(dǎo)公司社會(huì)責(zé)任ICTI(COC)FSC反恐GMP的開展。

      3、負(fù)責(zé)歐美客人查廠,MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人驗(yàn)廠事宜。

      離職原因:家庭原因:回家結(jié)婚

      xx公司(20xx-05~20xx-02)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

      擔(dān)任職位:行政專員崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

      工作描述:

      1、負(fù)責(zé)公司ISO9001質(zhì)量體系運(yùn)行,SA8000、ICTI、商檢,CCC,反恐,COC社會(huì)責(zé)任、WAL-MART,COSTCO、Sears及迪斯尼等歐美驗(yàn)廠。

      2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)。

      3、負(fù)責(zé)公司環(huán)境健康方面的推行。

      xx公司(20xx-04~20xx-05)

      公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:橡膠、塑料制品

      擔(dān)任職位:協(xié)理特助、體系主管崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管

      工作描述:第一:負(fù)責(zé)歐美客人驗(yàn)廠相關(guān)工作,例如。ICTI、GSV、商檢。

      第二:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品貨物質(zhì)量的控制檢驗(yàn)相關(guān)方面。

      第三:協(xié)助總經(jīng)理處理公司人事行政工作事項(xiàng):招聘、培訓(xùn)、薪資、糾紛處理等事務(wù)。第五:負(fù)責(zé)推行5S及公司內(nèi)部培訓(xùn)。

      xx公司(20xx-08~20xx-04)

      公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔(dān)任職位:人事行政崗位類別:人力資源專員

      工作描述:

      一、負(fù)責(zé)公司人事管理,統(tǒng)籌人員的招聘、定崗、定員管理。負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)及指導(dǎo),督促各部門做好在職員工的技術(shù)考核和崗位培訓(xùn)工作。

      二、協(xié)助各部門主管對(duì)其部門員工進(jìn)行工作考核和鑒定

      三、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通以及有關(guān)文件、資料的處理。

      四、具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司ISO9001質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持,主持公司內(nèi)部質(zhì)量管理審核,監(jiān)察糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施。

      五、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)和消防管理工作,制訂和落實(shí)各種預(yù)防措施,消除各種安全隱患,減少各類安全事故的發(fā)生以及做好各種安全事故的處理工作。

      六、負(fù)責(zé)做好保安隊(duì)的管理工作,加強(qiáng)防范,確保員工的生命和企業(yè)財(cái)務(wù)的安全。

      七、負(fù)責(zé)推行5S包括公司辦公室及后勤工作的管理,做好廠區(qū)清潔綠化,宿舍、飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生工作。

      八、組織公司有關(guān)上述工作的會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。

      九、負(fù)責(zé)編制、修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

      十、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),遵守紀(jì)律,完成公司交辦的其他工作。

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:電腦操作熟練

      技能專長(zhǎng):

      1、擅長(zhǎng)HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP等體系驗(yàn)廠。

      2、非常熟悉歐美客人查廠標(biāo)準(zhǔn),例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗(yàn)廠事宜。

      3、5S方面推行有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

      4、有C1駕駛證

      5、有ISO9001:20xx內(nèi)審員證書

      語(yǔ)言能力

      普通話:流利粵語(yǔ):流利

      英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

      英語(yǔ):熟練

      求職意向

      發(fā)展方向:公證行、審核員、審核技術(shù)經(jīng)理、HR

      其他要求:

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