行政人事專員求職簡歷4篇
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又到了求職找工作的時候，感覺我們很有必要寫簡歷了。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編為大家收集的行政人事專員求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
行政人事專員求職簡歷1
姓名
張啊三
出生年月
1990-12
性別
女
身份證號
******
籍貫
泉州市
身高
157厘米
體重
45公斤
現所在地
泉州市
婚姻狀況
未婚
政治面貌
其他
畢業時間
20xx-06
第一外語
掌握程度
第二外語
掌握程度
最高學歷
高中
工作經驗
3年
工作類型
全職
電子郵件
[emailprotected]
聯系電話
所學專業
其他
求職崗位
全職-行政專員/人事專員（包吃住）
職位類別
其他
聯系地址
福建晉江
行業類別
其他
期望工作區域
晉江市
期望月薪
1800-0元/月
自我評價
通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業業，要有不怕苦不怕累的精神。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
教育經歷
學歷
專業類別
畢業時間
學制
學校
高中
其他
20xx-06
3年
晉江五中
工作/實踐經驗
所在單位
【汽配公司】
職位名稱
辦公文員
單位行業
其他
時間
20xx/8/26至20xx/4/30
工作內容
工作業績
辦公室文員工作內容：重型車配件
1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
4.負責傳真件的收發工作。
5.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。
6.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
維護好老客戶的訂單，新客戶的服務，倉庫的管理，招聘公司員工；等等
所在單位
【茶葉公司】
職位名稱
行政/后勤/財務
單位行業
快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
時間
20xx/8/18至20xx/11/30
工作內容
工作業績
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助行政部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務
7、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
8、參與公司行政、采購事務管理
9、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
10、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
11、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
12、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
13、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
行政人事專員求職簡歷2
基本信息
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結合，在工作中不斷提高專業知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業：機械/設備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：人事行政專員
工作經驗
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.負責組織對人力資源發展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行。
2.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議。
3.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司
所屬行業：
機械/設備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表。
教育經歷
20xx/9— 20xx/6安徽師范大學企業管理本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
普通話：優秀
英語：良好
聯系方式
聯系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@xxxx.com
行政人事專員求職簡歷3
性別：女
年齡：31歲
學歷：大專
工作年限：8-10年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州花都
求職意向：人事專員/助理
工作經驗(工作了4年，做了2份工作)
中國xx
工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]
職位名稱：營業員
工作內容：用戶至上，用心服務！了解客戶需求，為客戶提供最優質的服務！耐心解釋和細心辦理業務！真心對待每一位顧客。
中國xx
工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]
職位名稱：營業廳值班經理
工作內容：協助廳經理建立健全營業廳的各項規章制度，并對制度的落實進行監督，分擔廳經理工作。認真學習與掌握公司每月的營銷方案，組織員工進行新業務培訓。幫助與協助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。
行政人事專員求職簡歷4
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：廣西-其他
年齡：29
現所在地：廣東-東莞
身高：158cm
希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳
希望崗位：行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-人事經理/主管
尋求職位：行政/人事經理、行政人事主管、行政人事專員
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：01個月之內
教育經歷
20xx-09～20xx-07廣西大學教育經濟與管理大專
19xx-09～20xx-07興業高中文科高中
培訓經歷
20xx-01～20xx-01德信誠ISO9001：20xx內審資格證
工作經驗至今7年1月工作經驗，曾在3家公司工作
xxx公司名稱(20xx-01～至今)
公司性質：合資企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：人事主管崗位類別：人事經理/主管
工作描述：
1、公司管理制度的'編寫修訂及執行落實;
2、人事工作的監督及主導人員招聘配置、培訓、及薪資、福利管理;
3、主導目標管理及績效考核管理的推行、落實;
4、飯堂(前兩項非公司承包管理)、宿舍、清潔工的監督管理工作;
5、保安、消防安全的監督管理及改善工作;
6、負責廠內司機車輛的安排調度及維護保養工作監督管理;
7、公司安全、紀律工作的檢查及完善公司各車間運作程序及監督執行;
8、監督公司報刊出版及各種活動的組織策劃管理;
9、負責公司客戶等驗廠工作的應對;
10、負責員工社保、工傷的辦理;
11、各單位溝通協調事項處理及突發事件處理,
12、總經理的臨時安排及工作的匯報。
離職原因：尋求更大的發展空間
xxx公司名稱(20xx-06～20xx-01)
公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：人事總務主任崗位類別：計算機IT類-管理/技術支持
工作描述：
1、根據國家、地方法律知識，進行公司規定制度的編制、修訂、執管，減少公司風險(公司現所有文件為本人所編制、修訂，經與職工代表商討后公布執行)。對新的《勞動合同法》有一定的體會，現公司請有法律顧問，對處理某些關于公司與員工利益的問題已有所掌握。
2、負責年度培訓計劃的作成，新入員工的職前培訓工作，公司內訓、外訓的協助工作，并按程序文件做好相關的培訓記錄。
3、進行公司人力資源規劃，通過人才市場、人才網絡、校園招聘等方式進行招聘、甑選，掌握招聘技巧。
4、建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職手續的辦理及制作報表向上級匯報。
5、員工報酬福利情況的調查、分析、報告、處理及員工考勤管理、薪資核算。
6、解答員工就勞動法規、政策和公司人事制度方面的疑問，處理人事勞資糾紛。
7、公司企業文化及安全系統的建立、培訓及推行，組織公司人員合作制作報刊。
8、親自組織策劃過2次春節晚會，并組織員工每月的生日會及公司舉辦的福利活動(藍球賽、羽毛球賽、燒烤、爬山、旅游、游戲活動等)，福利品資金的管理及福利品的預算、購買工作。
9、負責員工勞動合同的簽訂、管理，社保購買，工傷處理。
10、員工宿舍、飯堂、廠區環境以及公司車輛的管理。外來客人的接待，交通票據的訂購等。
11、熟悉政府部門的辦理流程及辦理公司對外業務;熟悉辦理外國人(臺灣、香港、日本人)的就業手續(未入境、入境新辦、續期)、居留手續;熟悉大陸人往外國的簽證辦理。
12、已取得ISO9001：20xx內審員資格證，并有兩年應對外審工作的經驗(取證前一年，取證后一年)。
離職原因：
xxx公司名稱(20xx-03～20xx-05)
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：高級文書崗位類別：人事助理/文員
工作描述：由于工作調動，曾任職工作內容如下：
1、負責員工入、離職手續的辦理，利用考勤系統管理人員出勤情況。
2、各種通告的起草及發布。每月報刊表的制作及匯報。
3、每周進行招聘工作，采用各種招聘渠道發布高級人才需求信息，掌握招聘的方法對應聘者進行初次面試進而篩選簡歷。
4、協助主管管理行政總務工作，包括：宿舍、飯堂、車輛、保安、清潔、綠化、消防安全系統等;
5、公司企業文化建立，參與策劃和組織公司各種活動。
6、新進員工的培訓工作。
離職原因：到東莞發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件，Photoshop，EFP系統，考勤系統，報刊制作軟件。
技能專長：7年多的行政人事工作經驗.有極強的執行力、領導力，能獨擋一面;
對人力資源的招聘、培訓、績效考核、員工關系等有實踐經驗;
有與學校、勞務派遣公司的合作經驗;
對宿舍、食堂、環境衛生、消防、保安、車輛、文化活動極強的管理規劃和實操能力;
熟悉ISO質量體系及SA80000的運作，有ISO9001外審及SA8000驗廠應對工作經驗;
能獨立編寫行政人事相關規章制度、制定工作流程、表單的設計和各種商業文書;
熟悉勞動法律法規，并掌握一定的法律知識及處理技巧，能運用相關的法律法規知識處理勞資問題;
熟悉社會保險辦理及工傷事故辦理流程;
具有文娛活動組織籌備策劃工作經驗，曾多次組織中秋、年會等大型活動;
熟悉政府相關職能部門的辦事流程，有辦理外國人、香港人相關證件辦理工作經驗;
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：口語一般
英語：一般
其他：會簡單的日常日語
求職意向
發展方向：尋求：行政/人事經理或主管崗位，希望能憑自身的能力及工作經驗在人力資源方面發展。
其他要求：要求：購買社保，如不包食宿有相應的補貼。
自身情況
自我評價：性格開朗，具有良好的服務意識和組織、溝通協調能力，能夠承受較大的工作壓力。有6年多人事、行政工作經驗，對行政后勤事務,人事日常管理、人力資源6大模塊熟悉，對招聘、員工關系、績效考核管理有獨到的見解;了解各項勞動法律法規，對勞資糾紛有較好的應對能力，熟悉人事行政相關文件的編寫，有文娛活動籌備策劃及社會責任驗廠、ISO9001外審工作經驗;熟練操作辦公軟件及報刊制作等軟件;善于溝通，重視合作態度;愿在人力資源管理方面發展。
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