人力資源簡歷精選15篇
時光飛逝，時間在慢慢推演，找工作對于我們說已越來越近，這時是不是該好好寫一份簡歷了呢？為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編為大家整理的人力資源簡歷，僅供參考，大家一起來看看吧。
人力資源簡歷1
xxx
女，27歲
學歷：中專/技校
期望工資：3001-5000元
工作年限：3-5年
工作區域：廣東-廣州
工作經歷：
曾任職過業務助理，前臺銷售等工作。
教育經歷：
求職者暫時沒有填寫教育經歷。
自我介紹：
本人性格活潑開朗大方
人力資源簡歷2
個人信息
姓名：xxx
性別：女
年齡：27歲
E-mail：xxxxxxxxxx
聯系電話：xxxxxxx
地址：南京xxx大街xxx號
郵編：xxxxxx
工作經驗
20xx年1月——現在
南京xxxx發展有限公司
人力資源專員
職責：
主要負責招聘、培訓、崗位設計等工作。
任職期間對崗位職責進行分析，制定招聘計劃，建立招聘、培訓渠道；
策劃和組織招聘展會，并參與校園招聘活動；
為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶等手續；
熟悉國家勞動法規和外企人力資源管理制度，與國家相關政府職能部門建立良好的關系；
辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作；
1998年9月——20xx年1月
xxxx股份有限公司
人事部助理
職責：
協助經理制度公司招聘制度和招聘流程；
對職位進行分析及員工滿意度調查；
負責員工的招聘及培訓工作；
參與四金的辦理，員工績效考核方案的設計；
負責用工退工手續，合同的管理，員工考勤/出差的統計，人事報表的制作；
教育背景
1994年9月——1998年7月
首都經濟貿易大學
中國勞動經濟
本科
職業特長和技能
熟練使用各種辦公軟件；
熟悉國家的各項勞動政策法規，
對人力資源的相關工作深入了解，與國家相關政府職能部門保持良好關系；
有勞動局頒發的勞資人員上崗證書，ISO9000質量認證中心頒發的內部審核員合格證書。
期望工資與上班時間望有機會面談。
人力資源簡歷3
個人信息
XXX
性別：男
年齡：44歲民族：漢族
工作經驗：10年以上居住地：浙江臺州溫嶺市
身高：CM戶口：浙江臺州溫嶺市
自我評價
根據實際工作經驗給企業進行制度化、規范化管理;本人責任心強，適應能力強，誠懇踏實，見多識廣，閱歷豐富，工作適應性強，管理經驗較全;尤其對績效考核和員工關系擅長.對公司忠誠，事事為老板考慮，從不以自己的專業驕橫在前;做事低調，對客戶誠懇認真，從不拒人于千里，對下屬提拔贊揚，從不任人唯親;對于分內工作會超越公司要求，突破日常工作慣例，以新的想法為同事的工作或公司的運營帶來好處，對分外工作也不會嫌煩，且能親力親為落實執行，集體觀念強，具有高度的團隊協作精神，高效的執行力;企業的行政管理是企業的中樞神經，本人在公司的經營理念、管理策略、企業精神、企業文化、用人原則等重大問題上有自己的思考，并且在實際工作中加以貫徹落實;在人力資源運用現代化的科學方法，對于一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力資源外在要素和內在要素達到公司組織目標，并制訂人力資源發展計劃、人力資源成本會計工作、崗位分析和工作設計、人力資源的招聘與選拔、雇傭管理和勞資關系、入職教育培訓和發展、工作績效考核，幫助員工職業生涯的發展、員工工資報酬與福利保障設計、保管員工檔案，保證公司對人力資源的需求，開發與管理組織內外的人力資源，促進組織的持續發展。
求職意向
希望崗位：經營/管理類-(正/副)總裁/總經理/CEO行政/人事類-行政總監行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位：總裁/總經理/CEO/行政總監/人力資源總監/行政經理/主管
希望工作地點：浙江臺州浙江臺州溫嶺市浙江臺州路橋區
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發展方向
希望能有更好的發展機會.
工作經歷
▌20xx-07--20xx-12：浙江某某工具有限公司
所屬行業：其他(合資企業)
擔任崗位：行政/人事類/行政總監
職位名稱：行政總監/人力資源總監
職位描述：1、對企業人力資源規劃、招聘與甑選、培訓(崗前培訓、勞動紀律、企業文化培訓、技能培訓、新員工質量意識培訓、6S管理現場實物培訓)、績效考核與管理、薪酬福利管理、勞動關系管理(基礎人事管理:入職手續辦理、考勤管理、社會保險辦理、人員調整、晉升、降級、內部調動、辭退、費用審核、轉正辦理、獎懲管理、加班管理、請假、員工檔案管理等)等6大模塊有一定的理論基礎與多年的實際管理經驗，并了解國家及當地勞動法律法規。2、精通8S管理6J績效管理,熟悉工廠管理模式和運作流程OEC管理,負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規范化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗(如及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發的有關文件，以及公司行政、生產方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;會議管理、記錄、跟蹤執行、反饋;印章管理;固定資產管理;收(發)文管理;檔案管理;辦公用品管理;員工提案管理;員工出差管理;員工宿舍管理;員工餐廳管理;車輛(司機)管理;圖書、保安、總臺管理等)。3、辦理過公司名稱核準、設立登記、變更登記、備案、年檢、公章刻制、組織機構代碼、稅務登記、及相關前置審批等。 4、有政府部門、事業單位辦事經驗。(如工商局、勞動局、行政服務中心、社保中心、質量技術監督局、衛生局、消防大隊、所在地街道辦事處、派出所等)。
▌20xx-04--20xx-07：臺州某某房產管理有限公司
所屬行業：房地產、物業管理(私營企業)
擔任崗位：行政/人事類/行政總監
職位名稱：行政總監/人力資源總監
職位描述：工作業績：負責物業管理評審;對招標書、重大的協議、合同進行評審;簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同簽發以公司名義發放的文件;2、制定企業經營管理目標，包括一系列規章制度、操作規程等，規定各級人員的崗位責任并監督實施，保證各項管理服務工作質量;包括招聘管理、人事管理、績效管理、薪酬管理體系并監督實施。負責開展了管理人員績效考核工作和考核分析;3、建立健全企業的組織機構，使之合理、精簡，富于效率，主持公司例會，及時解決管理中出現的問題;4、健全各項財務管理制度，定期審閱和分析財務報表，督促財務部門做好成本控制、財務節流等工作;5、定期、不定期地聽取員工的意見和建議，不斷完善企業的經營管理;6、負責組織所有崗位員工的招聘、培訓等相關工作
▌1995-09--20xx-12：上海某某機電有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/CEO
職位名稱：總裁/總經理/CEO
職位描述：工作業績：1、負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃的制度及實施和檢查。 2、掌握公司的組織機構，人事制度以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、主持公司種種人事培訓工作，督導和考核部門的服務質量。
6、了解和分析公司需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的責任。
7、了解和掌握營業情況及種種收費標準。
8、協調各部門工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導公司工作方向。
9、當總經理外出，受總經理委托，代理行使總經理權力。
▌20xx-01--至今：浙江某某機電有限公司
所屬行業：機械制造、機電設備、重工業(合資企業)
擔任崗位：經營/管理類/首席運營官COO
職位名稱：營運總監/COO
職位描述：工作職位：常務副總
工作業績：
1、協助董事長、總經理處理企業的內外事物，改善提升團隊的執行力和凝聚力，進行行政事務管理、辦公室事務管理、人力資源事務管理、體系運行和管理、公司日常標準化管理和咨詢。
2、在公司總經理的授權下，全權負責公司全面管理工作，整合公司生產系統的`改進和完善，提升產值;統籌公司的人力、行政、生產、技術、品質、銷售各職能部門的日常事務管理工作及新廠區的基建的監督工作。
3、參與公司戰略目標和戰略規劃的制定，對公司經營計劃、方針、策略的具體內容進行審核確定及實施并建立、實施、監督及完善管理體系;負責公司組織架構的優化及完善《部門組織架構圖》、《人事架構圖》等;能從企業實際出發，編制公司各項管理性的規章制度、《員工手冊》、表單設計、規范化流程設計、執行;對企業行政管理、總務管理有一定的綜合管理經驗
4、熟悉現代企業管理、項目管理、質量管理、成本管理、生產現場管理、企業發展戰略管理等;主持公司高層管理工作會議，對公司重大工作事項提出具體要求;對公司經營中遇到的重大問題進行決策;
5、對公司組織架構的設置、調整提出具體意見，并對主管以上的干部進行審查、考核、合理使用;負責領導戰略和可行計劃的制定和實施，包括制造經營計劃、質量提高、降低成本，提高生產率和工藝改進，設備和自動化的發展以及利潤的增長。
6、負責公司經營現場管理、內部控制管理、全面形象管理，并對公司的制度化建設、企業文化培訓、管理模式完善、產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好總經理助手和參謀。
教育經歷
20xx-08--20xx-09臺灣健峰教育類/總裁班中專
20xx-10--20xx-11北京中安質環認證中心教育類/內部審核員中專
20xx-09--20xx-07臺州技工學院教育類/二級人力資源管理中專
1998-09--20xx-06理工大學教育類/工商企業管理中專
20xx-02--20xx-05北京城建函授學院教育類/全國物業經理崗位證書中專
技能專長
語言能力：其他：精通;
計算機能力：初級
其它相關技能：
初級
人力資源簡歷4
姓名：xxx
性別：男
年齡：24歲身高：163CM
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州
最高學歷：本科
工作經驗：1—3年
聯系地址：貴陽
求職意向
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/xx市
期望崗位性質：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：其他，人事專員/助理
期望從事的行業：無限制
技能特長
技能特長：工作認證負責
教育經歷
xx大學（本科）
起止年月：20xx年9月至20xx年7月
學校名稱：xx大學
專業名稱：人力資源管理
獲得學歷：本科
工作經歷
貴陽xxx機場—地勤人員
起止日期：20xx年10月至20xx年10月
企業名稱：貴陽xxx機場
從事職位：地勤人員
人力資源簡歷5
個人信息
XX
性別：女
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東—河源年齡：xx
現所在地：廣東—深圳身高：xxxcm
希望地區：廣東—深圳、廣東—河源
希望崗位：行政/人事類
物流/采購類
公司文職類
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經歷
20xx—09～20xx—07廣州工商職業技術學院人力資源管理大專
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學地理高中
工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在3家公司工作
XX公司名稱（20xx—01～20xx—11）
公司性質：民營企業行業類別：紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：本人熟悉人力資源管理六大模塊，有豐富的行政人事管理經驗，對深圳市關于勞動關系相關法規及辦事流程熟悉，在職期間，主要負責制定公司年度招聘計劃，并根據人員編制招聘及審核錄用員工，對一線員工薪資進行審核，熟悉HR系統，員工入職離職手續辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理（曾獨立申報工傷住院及死亡案件）、居住證辦理、港澳通辦理、就業登記、協助部門專員辦理深圳市招調工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過自已專業的知識及良好的組織、協調能力，出色地完成了各項工作，得到了上級領導的一致好評
XX公司名稱（20xx—10～20xx—12）
公司性質：私營企業行業類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：行政人事兼統計采購崗位類別：采購專員/助理
工作描述：主要負責人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業登記、人員調配等日常人力資源管理工作，協助品控部門編制部門ISO文件，兼管總務宿舍飯堂清潔的一切事務。因組織、協調能力強，在公司入職三個月后，因綜合能力強，工作表現出色，兼任了采購、財務基本工作。對采購流程、性價比采購運用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節約了很多生產、用人成本。本人對工作認真細心認真，踏實肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質及應變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發事件，避免了公司的損失；我是一個追求務實、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學各方面知識來充實自己。
離職原因：工作地點較偏僻，出行不是很方便
XX公司名稱（20xx—03～20xx—09）
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業
擔任職位：崗位類別：人事專員
工作描述：主要負責招聘工作、新進員工入職手續和離職人員離職手續的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的心理素質，能獨立處理突發事件。
離職原因：希望更多挑戰自己
技能專長
專業職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專長：物業管理員中級證
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：高等院校英語B級口語一般
英語：一般
求職意向
發展方向：期望從事人事、采購、統計、會計、物業管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評價：本人綜合素質高，性格外向，對工作認真負責，服從管理；從事內部協調管理及對外聯絡工作逾三年，有統籌、組織等工作的實操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業化工作流程實踐經驗，培養了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認真細致、積極主動，責任感強，有較強的適應能力與自學能力，具有較好的團隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實現自我的人生價值和追求的目標。
人力資源簡歷6
xxx
男44歲廣東人
學歷：碩士及以上
工作年限：10年以上
期望薪資：5000-8000元
工作地點：廣州-不限
求職意向：人事總監|校長/副校長|其他教育/培訓職位|行政總監
熟悉勞動法會項目管理會數據分析閱人無數
工作經驗(工作了24年6個月，做了3份工作)
中船集團下屬廣州企業
工作時間：1992年7月至20xx年2月[18年7個月]
職位名稱：人事主管/經理/分公司總經理
工作內容：歷任生產總管、船體部、安全環保部、人力資源部經理及總監等職務，自20xx年2月起擔任分公司總經理，負責分公司的全面管理工作。
廣州誠培職業學院
工作時間：20xx年2月至20xx年5月[4年3個月]
職位名稱：校長
工作內容：擔任廣州誠培職業培訓學院院長，主抓學院全面工作，參與學院市場營銷，負責1800人的“全日制”自考學生、成人高考類學生的全面管理，主導學院的職業教育培訓及技能考證項目實施，成功打造了學院“以就業為導向”“高端定制、培養應用型人才”的良好品牌，具有豐富的教學管理、學生管理、學院后勤管理經驗。
廣東新城技工學校
工作時間：20xx年5月至今[1年8個月]
職位名稱：常務副校長
工作內容：主抓學校全面工作，參與學校市場營銷，主抓學校的招生、教務和學生管理工作，穩步推進學校職業教育培訓及技能考證項目實施，有效保證學校全面工作的順利進行。
教育經歷
20xx年7月畢業暨南大學工商管理
20xx年12月畢業南開大學法律
項目/培訓經驗
1994年4月-1994年11月C1牌駕照考證
項目/培訓機構：廣安駕校
項目/培訓內容：C1駕駛技術學習和培訓。
20xx年1月-20xx年4月人力資源管理師
項目/培訓機構：廣州誠培職業培訓學院
項目/培訓內容：人力資源管理師課程學習和培訓。
20xx年7月-20xx年11月
冷作鈑金技師
項目/培訓機構：廣州誠培職業培訓學院
項目/培訓內容：冷作鈑金技師課程學習和培訓。
專業技能
Word：精通經驗：20年
Excel：精通經驗：20年
語言技能
英語：較好日語：一般普通話：很好粵語：很好
證書獎項
證書名稱：C1駕照頒發時間：1994年6月頒發機構：廣州市公安局
證書名稱：物業管理師頒發時間：20xx年11月頒發機構：國家人社部
證書名稱：高級工程師頒發時間：20xx年1月頒發機構：中船集團
證書名稱：安全主任證頒發時間：20xx年11月頒發機構：廣州市安監局
證書名稱：高級人力資源管理師頒發時間：20xx年7月頒發機構：人社部
自我描述
1)擔任廣州誠培職業培訓學院院長，主抓學院全面工作，參與學院市場營銷，負責1800人的“全日制”自考學生、成人高考類學生的全面管理，主導學院的職業教育培訓及技能考證項目實施;2)曾在國營企業從事生產管理中層領導崗位6年，擔任人力資源經理、總監8年，擔任分公司總經理5年,團隊組織能力強并成功獲取5項國家專利;3)有親和力，有心理咨詢工作經驗;4)企業法律事務經驗豐富，具優秀的問題分析和解決突發事件能力;5)22年中共黨齡15年黨務工作經驗;6)文字功底厚寫作能力強，長期負責部門總結撰寫，曾有10多篇論文獲獎;7)曾負責一千多間員工宿舍管理近三年，積累了豐富物業管理經驗，考取了物業經理證。
人力資源簡歷7
個人信息
姓名：
女25歲
學歷：本科
工作年限：1年以內
期望薪資：3000—5000元
工作地點：廣州—不限
求職意向：行政專員/助理
工作經驗（工作了1年2個月，做了2份工作）
xx省xxx金融服務有限公司
工作時間：10月至10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內容：主要從事入離職的辦理、勞動合同的處理、社保的辦理、人事信息庫以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡歷、發布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認真，在工作期間受到同事及領導的贊賞。
深圳xxxx有限公司
工作時間：7月至9月[2個月]
職位名稱：員工
工作內容：大二進行暑假實習，主要進行產品的包裝等工作，培養自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團隊協作能力。
教育經歷
6月畢業武漢東湖學院人力資源管理
語言技能
英語：一般
證書獎項
證書名稱：C1
駕照頒發時間：6月
證書名稱：普通話二級甲等
頒發時間：5月
證書名稱：三級企業人力資源管理師
頒發時間：9月
自我描述
對人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺招新中有短期的招聘經驗；擁有較為全面的人事專業理論知識，專業成績平均86分以上，并取得人力資源師三級；通過校內外的實踐工作經歷，使我能夠與他人在短時間內建立良好的關系，且工作細心負責，有較強的責任感和團隊協作能力。
人力資源簡歷8
姓名：xxx
性別：女
學歷：大學
戶籍:上海市
居住區：上海市區
出身年月：1966年6月
聯系電話：
電子郵件：
應聘職位人力資源總監( HR Director)
自我評價
近20年的大型中外企業人力資源全面管理經驗;
其中十年為世界500強集團所屬企業工作經驗,四年為加拿大外資企業經驗,其余時間為本市集團公司經驗.擁有企業人力資源信息系統的實施經驗及卓越的戰略管理思維、領導力、溝通協調能力;
對人力資源管理模式有系統的了解，并積累豐富的實踐和管理經驗，對公司短、中、長期人力資源規劃及如何進行企業的績效管理、人事成本控制、組織構架的規范管理、崗位培訓及職業生涯規劃、福利待遇、公司制度及團隊建設等具有豐富的綜合管理經驗;
熟悉國家、全國各地區勞動人事方面的法律法規,并與各地區勞動部門建立良好的關系;
良好的語言表達能力、文字書寫能力強，思維清晰，反映敏捷;
具親和力和團隊領導力及凝聚力，善于傾聽和引導.
具豐富的創造力和發展能力;
有很強的分析能力和人事成本控制能力;
對事物有很強的跟蹤協調能力;
能運用ISO900、通過制定規范的HR KPI來系統管理企業的人力資源;
熟悉并自如運用辦公軟件及相關的人事管理軟件.
任職其間沒有發生勞動爭議事件，能妥善處理和劃解各類糾紛，并將之消滅在萌芽狀態。
工作經歷
1996/8/19-今集團有限公司
其間先后擔任：
1996/8/19~ 20xx/4/30集團人力資源部經理
參與了整個籌建過程，全面負責商店人力資源.行政等管理.構建并完善了商店人力資源管理體系,為之后及現行的公司人力資源發展及商店管理提供了標準的管理模式.，并建立用KPI衡量指標和體系。
20xx/5~20xx/11區營運人力資源總經理
主要負責華東地區所屬連鎖商店的新店籌建、正常運作中商店的人力資源管理，其間培養發展了大批的人力資源管理者。同時也支持并幫助華南區、華北區及其他區域組建人力資源管理架構，對公司在全國的人力資源管理標準的統一作出了貢獻。
20xx/11~今全國營運人力資源總經理/公司總部人力資源部總經理
協助資深全國營運副總裁對全國幾十家商店進行人力資源管理。最突出的業績是建立了完善的人才接替、培訓及評估等體系，為公司的迅猛發展做好了人才的準備。
與各地勞動部門建立了良好的關系，熟悉并熟練運用各地的勞動政策，對規避控制各類勞動風險起到了重要作用。
總部人力資源管理，運用ISO900。QMS等體系來規范公司制度、人事政策及其操作流程，同時對公司人力資源進行全面的衡量評估、審計和管理。
主要曾獲嘉獎：(截止目前的一批)
年度管理者：在20xx年獲得赴集團總部及各類行業參觀學習機會。
1992/1-1996/8彩印包裝材料有限公司人事行政部總經理
主要業績：
參與了公司籌建,構建并完善了人力資源管理體系.
對企業進行全面的人力資源管理，保證日常人事行政工作順利和規范的開展;
1983/7 ~ 1991/12/31上海集團總公司
其間先后擔任：總公司團委團委委員、團總支書記
曾獲嘉獎：上海市新長征突擊手，優秀團干部，局三八紅旗手等稱號
這里是我進入社會、開始我職業生涯的起點，為我今后的職業發展奠定了基礎。
近期教育及培訓經歷
大學EMBA 20xx/7 - 20xx/6
學院會計學1995/9 ~ 1999/7
與美國圣地亞哥大學合作項目高端管理經營者培訓
勞動部門勞動人事管理資格及人力資源各類管理培訓和研討
語言英語聽寫讀熟練
興趣愛好中國傳統文化，茶文化、古典音樂.書籍閱讀.旅游.攝影等
人力資源簡歷9
xxx
女30歲廣東人
學歷：大專
工作年限：3-5年
期望薪資：3000-5000元
工作地點：廣州-海珠-不限
求職意向：人事專員/助理
有親和力誠信正直責任心強工作經驗(工作了2年7個月，做了2份工作)
廣州xx物業管理有限公司
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個月]
職位名稱：行政人事助理
工作內容：1.入、離職、轉正、調薪等人事變動
2、社保、商保增減員，勞動用工備案，公積金購買與封存
3、員工入職培訓
4、績效管理
5、負責招聘，完成初試，復試，錄用工作
6、月度考勤統計，各類假期統計
7、新簽和續簽勞動合同，保密協議
8、公司人事制度修編，更新編制表
9、工衣管理，訂購
10、宿舍管理，整頓、裝修
11、公司活動籌劃，行政費用支出
12、各類文件審批、蓋印流程
...等工作xxx(北京)物業管理有限公司
工作時間：20xx年3月至20xx年4月[1年1個月]
職位名稱：人事專員
教育經歷20xx年6月畢業廣州華南商貿職業學院
人力資源簡歷10
姓名：xx
性別：女
年齡：xx歲
學歷：大專
期望工資：3001—5000元
工作年限：無經驗
工作區域：xx
工作經歷：
xx信息技術有限公司
職位名稱：人事助理
公司行業：互聯網/電子商務
工作時間：20xx—06—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動合同的簽訂、續簽；整理人事部相關資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業人員信息采集的辦理。
教育經歷：
xx電子信息職業技術學院
專業：人力資源管理
在校時間：20xx—09—0100：00：00—20xx—12—1200：00：00
自我介紹：
本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態度積極樂觀，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛工作，敬業勤懇，且有自我發展的主管愿望。但人無完人，我的缺點就是有點小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會一直堅持下去，希望你們能給我一個學習的機會，謝謝！
人力資源簡歷11
姓名：xxx
性別：男
學歷：大學本科
籍貫：xx
現居：xx
地址：xx
郵箱：xx
電話：xx
求職意向：
期望從事的事業：人力資源部門專員
期望工作的地區：xx
教育經歷：長沙大學本科市場營銷專業
自我評價：
擁有敏銳的市場洞察力和創造性，同時，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會因為情感的問題而影響到工作的進度和效率，無論是學習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂觀開朗的我能夠快速和同學朋友打成一片，在工作中同時也具備很強的責任感。
工作經歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業績，受到領導和同時的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進行方案策劃、新品推廣和促銷、也能夠從事銷售代表的工作，也就是說，我的工作經歷其實還是非常豐富的，在產品推廣的方面，我的業績一直以來都非常的出色，做的產品推廣一直以來都受到大家的好評和認可。
證書和專業技能：
商務英語良好20xx年曾獲得優秀員工獎勵20xx年公司業績獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個人評價：
在工作中，我是一個踏實肯干的人，業績一致很高，工作的經驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個工作。
人力資源簡歷12
姓 名： ×××
國籍： 中國
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶口所在地： 廣東省
身材： 178 cm kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 22 歲
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：財務類：會計、銀行等相關的工作、貿易類、行政/人事類：人力資源
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500
希望工作地區：廣州
個人工作經歷：
公司名稱：深圳華利食品有限公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-11
擔任職務：財務會計
工作描述：主要負責登記公司食品各倉庫每天進貨數量和出貨數量及庫存(分為手工帳和電腦帳、手工帳和電腦帳必須一致)。結算每個月各個倉庫出租，負責公司員工保險的登記和名單的更換，每天早晚結算門市收入支出狀況表。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東科學技術職業學院
最高學歷： 畢業日期：20xx-06-01
所學專業：會計電算化
20xx-09-20xx-06廣東科學技術職業學院會計電算化大專、英語二級、計算機二級、會計從業資格證
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
特長愛好：音樂、下象棋、游泳、籃球等。
主修課程：基礎會計，財務會計，成本會計，財務管理，市場營銷，審計學，國際貿易，ERP，SQL SERVER20xx，ACCESS數據庫等。
詳細個人自傳
在公司工作期間，對本工作認真負責，工作熱情高，動手適應能力強，能獨立完成各項工作。在工作中我對自己嚴格要求自己，注重能力的培養，尤其實踐動手能力是我的強項，在實踐中鍛煉自己的工作能力，交往能力，培養團隊的協作精神。
對新的事物有較強的學習和接受能力，樂于接受新的挑戰，能吃苦耐勞。良好的學校教育，讓我用科學的理論知識和熟練的專業技能干好每一件事;坦誠、踏實的性格，讓我在工作中與領導、同事相處融洽，很好的完成了各項任務。
我期望：有一個合適的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘。
我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學習，用“心”去面對一切，必然能不斷戰勝自己、超越自己、逐步走向成功，為公司作出最大貢獻。
求職意向：會計、儲備、貿易、人力資源、銀行等相關工作。
人力資源簡歷13
個人信息
XXX
目前所在地：海珠區民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：161 cm kg
婚姻狀況：已婚年齡：27
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08廣州金榜圖書銷售有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：
擔任職務：人力資源部副經理
工作描述：一、制定人力資源管理各項制度
1、制定公司人力資源管理的相關制度，并組織實施
2、根據公司發展的實際情況對人力資源管理的各項制度適時地進行修訂與完善
二、招聘管理
1、根據公司發展計劃及人員需求，組織做好員工招聘、調動、晉升、辭退等工作事宜;
2、對面試人員進行初試。
三、培訓管理
1、組織制定公司的培訓計劃并監督實施;
2、培訓效果的跟進及總結。
四、績效考核管理
制定前線部門的績效考核制度并組織實施。
五、薪酬福利管理
1、負責前線部門的薪資核算;
2、為員工辦理社會保險及公積金事宜。
六、勞動關系管理
1、受理員工投訴和勞動爭議事宜并予以及時妥善地解決;
2、組織勞動合同的簽訂工作;
3、組織各項活動，豐富員工生活。
★ 工作業績：在金榜將近5年的工作時間內，曾任職銷售部門文員、總經辦培訓專員、行政人事部人事專員、行政部副經理、人力資源部副經理、日閱堂項目人事經理等職位。成功將公司的人力資源工作從原行政人事工作中獨立出來，建立起了一套較為適合公司發展的人力資源制度，使以單純的處理事務性工作為主的人事部門轉化為較為全面的人力資源工作，使人力資源部成為公司核心的管理及服務部門。
離職原因：個人發展
志愿者經歷：
教育背景
畢業院校：華南師范大學
最高學歷：大專畢業日期：20xx-07-01
所學專業一：行政管理所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07華南師范大學行政管理助理企業培訓師證書
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：優秀粵語水平：精通
工作能力及其他專長
總結為以下3個方面：
1、工作經驗：在職5年期間從事過銷售、行政、人力資源管理等崗位，從事人力資源工作已有將近4年的時間，有3年主管工作經驗。
2、工作能力：在人力資源六大模塊有實務工作經驗，其中招聘、員工關系模塊實操能力較強;熟悉國家相關勞動法律法規;有良好的溝通協調能力，有親和力，有較強的工作承壓能力，適應力及學習能力強。
3、思想品德：工作認真負責，思想積極上進，能吃苦耐勞，有良好的職業道德觀念。
人力資源簡歷14
姓 名： 何先生
國 籍： 中國
目前住地： 東莞
民 族： 漢族
戶 籍 地： 湖南
身高體重： 176 cm?68 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經理/主管：人力資源主管、行政經理/主任/主管：辦公室主任、招聘經理/主管：招聘主管
工作年限： 5
職 稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區： 廣州 東莞 佛山
工作經歷： 溫州長江合成革有限公司
公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-03
公司性質： 民營企業
所屬行業：鞋業/皮具/玩具
擔任職務： 人力資源主管
工作描述：
1. 熟悉工傷保險及社會保險的辦理流程，能有效及時的調解勞動糾紛。
2. 獨立建立公司各部門、各崗位的規章制度并檢查實施情況；
3. 負責公司合同、重要文件的起草，跟蹤和執行。
4. 根據企業自身情況，準確定位并制定人力資源中長期戰略規劃，能根據市場人力資源的整體狀況及時調節方針和策略
5. 新進、在職人員的基本管理與培訓，及時了解員工思想動態，根據員工反饋及時完善各項制度。
6. 根據公司的整體情況，建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系
7. 熟悉并了解溫州地區招聘的渠道，并根據市場整體人力資源的情況，制定招聘計劃，有效地對人才的進行跟蹤管理。
8.能根據公司的實際情況獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制，并建立有效的反饋渠道，績效面談完善績效考核制度。
9.能獨立對員工進行公司文化、制度和職業素質方面的培訓，并制定培訓計劃。
10.獨立的組織公司各部門會議，總結并協調各部門關系。
離職原因： 理念與老板和企業不符
公司名稱：廣州億瑞豐食品有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-09
公司性質： 私營企業
所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 人事助理
工作描述：
1. 負責公司各職能部門的關系協調；
2. 建立公司規章制度并檢查實施情況；
3. 負責對外溝通聯系和上下聯系；
4. 帶領、指導本部門員工達成人事行政總體工作目標；
5. 制定人力資源中長期戰略規劃；
6. 新進、在職、臨時、兼職人員人事管理；
7. 建立和完善有競爭力的員工薪酬福利體系；
8. 有效管理勞資關系，積極與員工進行溝通，了解員工的動態；
9. 制定招聘計劃和人才的跟蹤管理。
10.能獨立的制定適合公司自身的激勵員工的績效考核機制。
離職原因： 個人發展
教育背景
畢業院校： 湖南文理學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士 畢業日期： 20xx-07-01
所學專業： 法學 第二專業： 人力資源
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-10 一舟培訓 安全生產管理 獲得
20xx-07 20xx-09 時代光華 環保管理 結業
20xx-09 20xx-10 溫州市勞動局 人力資源法規 結業
20xx-11 20xx-12 溫州市設備檢驗中心 設備安全管理 獲得
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 良好 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
具有較強的語言表達能力 ，能較好的與人溝通
有一定的英語讀、寫、聽能力
能較好的操作計算機
有現代企業管理理念和方法，熟練現代企業的管理流程
詳細個人自傳
誠實，自信，堅強，有恒心，易于相處。有一定組織協調能力，適應能力強，有較強的責任心和吃苦耐勞精神，團隊合作意識強。
人力資源簡歷15
XXX
女 26歲
學歷： 中專/技校
工作年限： 5-8年
期望薪資： 12000-20000元
工作地點： 廣州 - 白云 - 不限
求職意向：人力資源
會項目管理 閱人無數
教育經歷
20xx年7月畢業 咸陽 人力資源管理
自我描述
善于溝通交際，隨機應變能力強，語言組織能力好，性格開朗