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                    預(yù)算員的簡歷

                    時間:2024-05-24 05:20:31 海發(fā) 個人簡歷范文 我要投稿

                    預(yù)算員的簡歷范文

                      簡歷主次不分,有多少內(nèi)容寫多少內(nèi)容。恨不得把自己所有的事情都寫上,從而導(dǎo)致企業(yè)HR不知道你想表達(dá)什么,也不知道你具體能力在哪里。

                    預(yù)算員的簡歷范文

                      個人信息

                      yjbys

                      性 別: 男

                      年 齡: 31歲 民 族: 漢族

                      工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 臨海市

                      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 臨海市

                      自 我 評 價(jià)

                      有自信,肯吃苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

                      工作積極主動,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

                      認(rèn)真,細(xì)心,善于處理精細(xì)化工作;

                      獨(dú)立自主,有責(zé)任心,立場堅(jiān)定;

                      待人有禮,樂于助人,不以自我為中心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

                      求 職 意 向

                      希望崗位: 建筑施工類-工程預(yù)決算/施工  建筑施工類-建筑工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算師

                      尋求職位: 土建成本管理員

                      希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

                      期望工資: /月  到崗時間:2016-06-15

                      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

                      熟悉掌握《浙江省建筑工程預(yù)算定額》2003版、2010版

                      控制工程成本、能熟練的完成成本管理的各項(xiàng)工作,包括部門資料管理;編制資金計(jì)劃、全面預(yù)算、經(jīng)濟(jì)測算、月報(bào)等報(bào)表;分包工程招投標(biāo)、編制合同;簽復(fù)簽證單;審核月工程進(jìn)度款、分包結(jié)算等工作

                      工 作 經(jīng) 歷

                      ▌2013-07--2016-05:浙江東泰集團(tuán)有限公司

                      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營企業(yè))

                      擔(dān)任崗位: 房地產(chǎn)/物業(yè)類/其它相關(guān)職位

                      職位名稱: 成本管理員

                      職位描述:控制工程成本、能熟練的完成成本管理的各項(xiàng)工作,包括:

                      一、項(xiàng)目前期:

                      1、編制前期全成本科目投資估算:根據(jù)產(chǎn)品定位參考類似工程編制投資估算,通過各項(xiàng)項(xiàng)目開發(fā)成本估算,進(jìn)行盈虧點(diǎn)分析,為制訂銷售價(jià)格提供依據(jù),開發(fā)過程中根據(jù)實(shí)際對目標(biāo)成本進(jìn)行調(diào)整;

                      2、對施工圖限額設(shè)計(jì)提出建議,根據(jù)地區(qū)行業(yè)常規(guī)用量標(biāo)準(zhǔn),對主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)單方含量進(jìn)行控制,從根本上控制建安成本造價(jià);

                      3、配合工程部進(jìn)行圖紙會審,提供參考性意見;

                      4、編制經(jīng)濟(jì)會審:根據(jù)施工圖預(yù)算編制經(jīng)濟(jì)會審,核對限額設(shè)計(jì)是否達(dá)到我方規(guī)定用量標(biāo)準(zhǔn);

                      5、編制全面預(yù)算:根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、類似合同支付節(jié)點(diǎn)編制全面預(yù)算,反應(yīng)工程方面各個時期的資金流安排。

                      二、項(xiàng)目開發(fā)過程時期:

                      1、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行分包工程、甲供材料招投標(biāo)控制:編制招標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)),對目標(biāo)進(jìn)行考察后選擇3-5家投標(biāo)單位進(jìn)行報(bào)價(jià),投標(biāo)資格預(yù)審,開標(biāo)時審核投標(biāo)單位是否響應(yīng)標(biāo)書,開標(biāo)后提供數(shù)據(jù)分析表給領(lǐng)導(dǎo)作為參考,為領(lǐng)導(dǎo)談判提供依據(jù);

                      2、編制分包合同、材料設(shè)備采購合同;

                      3、根據(jù)合同支付條款編制次月資金計(jì)劃、半年度資金計(jì)劃、次年資金計(jì)劃;

                      4、審核月工程進(jìn)度款,根據(jù)工程進(jìn)度,每月末審核總承包單位及各分包單位上報(bào)的進(jìn)度款,在緊扣工程實(shí)際進(jìn)度的前提下,扣除不應(yīng)支付的款項(xiàng),認(rèn)真支付每一筆款項(xiàng),避免出現(xiàn)早付多付現(xiàn)象;

                      5、編制成本月報(bào),通過月報(bào)的編制,及時總結(jié)當(dāng)月投資額和進(jìn)度款支付情況;

                      6、簽復(fù)聯(lián)系單、簽證單,對于施工單位上報(bào)的工程簽證單、聯(lián)系單等,特別是一些工程材料的報(bào)價(jià),根據(jù)定額及市場價(jià)多方面調(diào)查后及時在成本管理員一欄寫上具體的回復(fù)意見;

                      7、成本資料管理,主要涉及的是各種合同文件、聯(lián)系單、簽證單文件等整理、分類及歸檔,保證檔案資料的完整、準(zhǔn)確、安全,通過記錄合同臺賬、支付臺賬、聯(lián)系單臺賬對資料進(jìn)行管理,及時儲備到第一手資料作為其他相關(guān)工作的參考依據(jù),提高工作效率及信息管理的有效性;

                      8、工地現(xiàn)場拍照,記錄下隱蔽工程、材料使用情況、施工方法、現(xiàn)場進(jìn)度等保存在電腦中備注上現(xiàn)場情況,以備支付進(jìn)度款、辦理結(jié)算時使用,特別是隱蔽工程照片,為總承包結(jié)算審計(jì)提供依據(jù)。

                      三、項(xiàng)目后期:

                      1、審核分包結(jié)算,根據(jù)施工合同、圖紙、聯(lián)系單及相關(guān)資料,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際完成情況站在公司角度審核工程量,保證公司利益;

                      2、根據(jù)工程款支付臺賬,逐步完善全成本科目投資估算,給財(cái)務(wù)清算提供參考數(shù)據(jù);

                      3、對比各項(xiàng)項(xiàng)目單方造價(jià)是否超出投資估算或成本目標(biāo),找出節(jié)約造價(jià)或超出的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為下個項(xiàng)目提供依據(jù)。

                      ▌2012-02--2013-06:湖北華審有限公司臺州分公司

                      所屬行業(yè): 咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)(私營企業(yè))

                      擔(dān)任崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/審計(jì)專員/助理

                      職位名稱: 預(yù)算、審計(jì)

                      職位描述:從事工程預(yù)決算,審計(jì)工作

                      ▌2011-05--2012-01:浙江大經(jīng)建設(shè)集團(tuán)第一房屋建造公司

                      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(私營企業(yè))

                      擔(dān)任崗位: 建筑施工類/建筑工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算師

                      職位名稱: 預(yù)算員

                      職位描述:與施工單位各班主承包人結(jié)算

                      教 育 經(jīng) 歷

                      2007-09--2011-07 浙江工商大學(xué) 建筑類/環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)景觀方向 本科

                      實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):

                      2009年7月1日至7月14日在浙江申泰建筑有限公司建筑工地實(shí)習(xí);

                      2010年7月1日到8月22日在臺州市鼎欣裝飾工程有限公司實(shí)習(xí)。

                      主修課程科目:主要課程:

                      1.景觀設(shè)計(jì):環(huán)境設(shè)計(jì)思維與方法學(xué)、景觀設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、城市公共空間設(shè)計(jì)、城市公園設(shè)計(jì)、城市家具設(shè)計(jì)、園林工程、景觀生態(tài)學(xué)、景觀設(shè)計(jì);

                      2.建筑設(shè)計(jì):建筑設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、測繪與制圖、水彩寫生與建筑元素分析、茶室設(shè)計(jì)、獨(dú)立式別墅設(shè)計(jì);

                      3.電腦輔助設(shè)計(jì):CAD2004,3DMAX;

                      能夠熟練操作CAD,精通建模軟件SketchUp的操作。

                      培 訓(xùn) 經(jīng) 歷

                      2011-06-- 2011-09 臨海同益咨詢公司土建預(yù)算培訓(xùn)班 土建預(yù)算培訓(xùn)

                      主修課程描述:土建鋼筋量、工程量計(jì)算與套定額、品茗算量軟件與品茗遞加算量軟件。

                      證 書

                      2013-07 獲得: 全國建設(shè)工程造價(jià)員 未上傳照書照片

                      技 能 專 長

                      語言能力: 英語:一般;

                      計(jì)算機(jī)能力: 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級

                      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練進(jìn)行土建工程量計(jì)算與套定額、熟練操作品茗算量軟件與品茗遞加算量軟件;

                      能夠熟練操作CAD,精通建模軟件SketchUp的操作,會操作Photoshop圖形軟件和宣傳視頻短片制作。

                      其它相關(guān)技能:

                      能熟練進(jìn)行土建工程量計(jì)算與套定額、熟練操作品茗算量軟件與品茗遞加算量軟件;

                      能夠熟練操作CAD,精通建模軟件SketchUp的操作,會操作Photoshop圖形軟件和宣傳視頻短片制作。

                      拓展閱讀:做好一份簡歷,相當(dāng)于有了一張“綠卡”

                      隨著就業(yè)問題的與日增多,很多想要去應(yīng)聘的朋友都想要找到一份適合自己的工作。但是很多情況下這份工作并不在于能夠讓人們的在面試的時候,口才是否出眾,能夠讓面試官們看到應(yīng)聘者的口才能力,而且在個人簡歷上需要做到一種的優(yōu)勢,這樣才能夠在眾多的簡歷中脫穎而出,成為領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的優(yōu)秀人才。

                      首先,對于這種問題的產(chǎn)生,很多人們對于簡歷的想法都沒有過于重視,雖然簡歷上寫出自己的優(yōu)秀成績,但是這種做法并不充足!尤其是領(lǐng)導(dǎo)人員并不是想要看到這份簡歷上寫出應(yīng)聘者的成績?nèi)绾危蚁胍诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)上看到,在工作上面的突出表現(xiàn),這樣才能夠決定應(yīng)聘者是否可以在工作上適應(yīng)現(xiàn)在的方式,并且在日后的發(fā)展道路上有什么樣的想法。

                      其次,個人簡歷的就像是一張能夠出國的“綠卡”一樣,通過這種方式在需要有自己一定的主動權(quán)!現(xiàn)在的工作并不如以前,需要安分守己的虛度時光,如今更多的情況下需要一批能夠擁有自我主張的人才,來帶領(lǐng)帶人們擁有一種積極向上的意識,成為一個團(tuán)隊(duì)中的工作核心人物,這種方式才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為這種人才要比任何學(xué)歷更優(yōu)秀。

                      最后,只有簡歷的滿意,是面試的一定的基礎(chǔ)。很多人們在工作上屬于兩種類別,一種是筆試專家,一種是面試專家。兩種不同類型的方面雖然都能夠考驗(yàn)一個應(yīng)聘者的相關(guān)方面,但是如果筆試都沒有成功,那么面試該如何進(jìn)軍呢?所以想要走進(jìn)一個不錯的公司,筆試很重要,簡歷更重要。

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