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                    技校中專個人簡歷

                    時間:2024-06-28 12:05:30 海發 個人簡歷范文 我要投稿
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                      簡歷工作當中需要的品質就堅持和責任,可不是多么聰明的腦子等,責任是最為重要的品質,沒有責任心的人辦事情虎頭蛇尾給企業只會帶來巨大的風險,而沒有堅持力自然不能成大事,為此在簡歷里體現這兩個品質足夠了。

                    技校中專個人簡歷范文

                      個人信息

                      yjbys

                      女

                      年 齡: 28歲 民 族: 漢

                      工作經驗: 1年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

                      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 路橋區

                      自 我 評 價

                      做事細心勤奮好學

                      求 職 意 向

                      希望崗位: 其他類-其它相關職位

                      尋求職位: 倉管

                      希望工作地點: 浙江臺州路橋區

                      期望工資: 3000+ /月  到崗時間:隨時到崗

                      工作目標 / 發展方向

                      希望能有更好的發展機會.

                      工 作 經 歷

                      ▌2016-05-01--2016-10-03:浙江金龍電機股份有限公司

                      所屬行業: (股份制企業)

                      擔任崗位: /

                      職位名稱: 倉管

                      職位描述:貨物碼放,進出登記

                      離職原因: 個人原因

                      ▌2015-04-14--2015-08-24:奔宇工具有限公司

                      所屬行業: (民營企業)

                      擔任崗位: /

                      職位名稱: 倉管

                      職位描述:倉庫帳務數據記錄及貨物進出統計

                      ▌2009-05--2012-11:個體經營戶

                      所屬行業: 批發零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(國有企業)

                      擔任崗位: 其他類/其它相關職位

                      職位名稱: 副食品收銀兼盤貨

                      職位描述:副食品收銀兼月底盤貨

                      教 育 經 歷

                      2004-09--2007-07 溫嶺職業技術學校 教育類/現代物流職高/技校 中專

                      拓展閱讀:應聘哪些崗位不需要在簡歷里造假

                      并非所有的簡歷都值得我們去造假,這得看看應聘的崗位到底是否需要你去冒險,還得看看你自己的本事到底有多大能不能足以滿足崗位的需求。因而做簡歷造假與否以及造假的程度都是具體而定,切勿以為任何簡歷可以利用造假去幫助自己,本來你的簡歷足以獲得這個崗位,結果你還多此一舉導致簡歷被對方淘汰,這不是很可惜嗎?

                      當應聘崗位的級別比較低而且基本沒有技術含量,不需要求職者具有什么專業技能或者學歷,也不需要什么工作經驗那么此時就不值得我們去造假。比如說一個前臺能要什么專業技能?當然這不是說前臺職位沒有什么份量等等,只是說這個崗位沒有什么專業性要求,你難道為了應聘這么個崗位在簡歷里扯謊說你在某個跨國公司工作過?或者去給自己添加一些沒有的職稱或證書等,這個崗位并非需要這些東西,為此是否造假也得看看崗位是否需要你造假的東西,不需要你還造假,被人家發現了破綻豈不是沒事找事做嗎?

                      當你的技術水平已經足以滿足崗位需求,此時不需要你在簡歷里去吹噓技能多高,比如對方要求技能水平達到五十分,而你的技能可以達到七十分,足以滿足這種條件就不要去吹噓,這吹得人家注意你到時候提出高級別的問題,你卻無法解答那么不是給自己主動制造麻煩?所以我們填簡歷還得注意千萬別去制造危機以免無辜讓自己損失了信譽,有足夠把握做的事情就不去添加細枝末節,沒有把握的事情才需要我們花點小心思進行補足。

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