區域經理的個人簡歷示例

時間：2024-07-09 06:04:04 海發個人簡歷范文我要投稿

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區域經理的個人簡歷范文示例

　　篇一: 李先生

　　目前所在：天河區年齡： 34

區域經理的個人簡歷范文示例

　　戶口所在：湖南國籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　身高： 178 cm

　　體重： 68 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監/經理，區域銷售總監/經理，銷售

　　工作年限： 9 職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：一個星期

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地區：廣州，湖南，深圳

　　工作經歷

　　公司起止年月：2008-01 ～ 2010-03

　　公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：區域經理

　　工作描述： 帶領銷售團隊，致力于為生產企業提供優質的日本SMC氣動產品。

　　1、完善公司原有銷售管理制度，力促提高員工工作積極性；

　　2、長期直接拜訪重點客戶，如廣州本田，東風本田，東芝電器，松下電器，歐司朗等各行業大客戶，爭取第一時間掌握客戶真實信息；

　　3、成立技術方案小組，定時定點拜訪，為客戶提供針對性SMC氣動及相關產品技術解決方案，深挖客戶需求量，加深與客戶關系。

　　離職原因：

　　公司起止年月：2005-01 ～ 2007-12

　　公司性質：其它所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位：銷售經理

　　篇二:

　　工作描述： 該公司系臺資企業,專業從事包裝機械的研發設計,生產銷售及售后服務等。產品主要有打碼機，貼標機，套標機，噴碼機等包裝機械。適用于食品、醫藥、保健品和化工等諸多行業。

　　工作職責：

　　1.依據公司整體發展戰略制定公司業務發展方向、競爭策略和銷售預算等計劃，組織整個銷售團隊的工作；

　　2.依據公司整體銷售目標，提交月、季、年度銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，保障完成銷售任務并提交總結報告；

　　3.建立和健全公司銷售規章制度，推動公司銷售系統管理的.規范化、科學化和不斷進步；

　　4.收集并分析市場信息，協助市場部制定市場經營前景規劃；

　　5.制定和貫徹企業產品策略及政策；

　　6.負責大客戶和經銷商的談判及項目協調，并催收公司應收帳款，同時完成售后服務工作；

　　7.計劃并組織公司參加全國性專業展覽會。協調采購部、技術部、生產部和物流等部門配合銷售部順利完成各項業務工作；

　　8.招聘和培訓銷售人員，建設和管理銷售團隊，指導其完成公司計劃和銷售任務。

　　在職期間曾帶領銷售團隊成功開發了旺旺集團,桂林三金等國內諸多食品和醫藥等行業知名企業。

　　離職原因：

　　公司起止年月：2001-09 ～ 2004-10

　　公司性質：中外合資所屬行業：汽車及零配件

　　擔任職位：銷售工程師

　　篇三:

　　工作描述： 該公司是世界輪胎翻新巨頭美國Bandag在中國僅有幾家授權翻新胎公司之一，同時也是日本Bridgestone進口輪胎中國總代理。本人擔任珠江三角洲地區銷售及技術服務代表，主要對廣東省內大型運輸公司（如廣州珍寶巴士有限公司等）實行“一車一卡”跟蹤服務，據此給客戶提供科學可行的管理方案，著力于降低客戶的經營總成本。工作期間，順利開發了廣州本田、珍寶巴士等多家客戶，并維持良好關系。

　　教育背景

　　畢業院校：湖南省政法學院

　　最高學歷：大專獲得學位: 畢業日期： 2017-07

　　專業一：法律專業二：市場營銷

　　起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

　　2002-05 2004-08 廣州市繼續教育中心高級商務英語

　　語言能力

　　外語：英語優秀

　　粵語水平：一般

　　國語水平：優秀

　　工作能力及其他專長

　　從事市場銷售工作達十年,具備近五年銷售管理經驗。涉及機器人自動化、汽車和環保工程等行業。熟練的溝通技巧與良好的市場分析策劃能力, 對市場營銷, 經銷商管理及組建培訓和管理銷售團隊方面有較深認識。英語流利，能承受較大工作壓力。