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出納工作求職簡歷范文
編寫個人簡歷在求職中影響還是非常大，在個人簡歷上出現(xiàn)負面影響則就成為不合格的簡歷，因此在寫個人簡歷之前需要先學習一些個人簡歷的技巧。
個人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 23歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 3年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
① 性格開朗，嚴守紀律;
② 勤奮學習，開闊視野;
③ 勇?lián)厝危谟趧?chuàng)新;
④ 傳遞愛心，助人為樂;
⑤ 全面發(fā)展，多才多藝。
求 職 意 向
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-會計 文體/教育類-小學/幼兒教育
尋求職位： 會計 輔助會計 出納
希望工作地點： 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州臨海市
期望工資： 3500 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 特希望 ：該公司能提供吃住
工作目標 / 發(fā)展方向
全面了解會計知識
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-03--2014-09：臺州壯志
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(私營企業(yè))
擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/會計
職位名稱： 會計
職位描述：每月15日前的國地稅 報稅、
憑證的登記 材料核算 固定資產(chǎn)的折舊 財務報表
▌2013-01--2014-02：美洲豹
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 財務/審(統(tǒng))計類/首席財務官CFO
職位名稱： 財務
職位描述：1.每月初抄報稅及年末續(xù)費、發(fā)票(增值稅專用、普通、機打、出口)的購買、保管及開具
2.固定資產(chǎn)折舊、原材料及產(chǎn)成品的登記并填寫出入庫單、明細賬本和電腦賬
3.支票、銀行匯票申請和到期退票、承兌匯票背書和到期銀行提示付款以及銀行貸款辦理及保管
4.每月水電費、電信局發(fā)票的領取以及銀行回單、明細的領取
5.公司網(wǎng)銀、社保u-key辦理及保管、內(nèi)部門禁卡的辦理、登記權限、注銷
6.辦理現(xiàn)金收付等結算業(yè)務以及現(xiàn)金日記賬和銀行帳的登記
7.社保中心五險(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè))的申請、認定、結算、轉移以及公司明細的打印
8.每月工資的核算、差旅費的報銷、員工借款登記
9.國地稅出國的證明、公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構等年檢(今年起可以不用年檢)
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2013-01 浙江廣播電視大學臨海學院 財會類/會計學 大專
實踐經(jīng)驗：2013年:財務(負責內(nèi)部的全部內(nèi)容)
主修課程科目：基礎會計 中級財務會計 成本會計 管理會計 財務管理 財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德
培 訓 經(jīng) 歷
2009-09-- 2013-01 浙江廣播電視大學臨海學院 會計學
證 書
2013-01 獲得： 電算化證書 (用友) 未上傳照書照片
考試通過 證暫未拿到
2012-12 獲得： 初級 未上傳照書照片
初級會計實務考試通過
2010-12 獲得： 珠算、算式心算技術等級五級證書 未上傳照書照片
2011-04 獲得： 會計從業(yè)資格證書 未上傳照書照片
拓展閱讀：個人簡歷寫作技巧：對工作經(jīng)歷上的描述
求職目前依然是人多人才所面臨的壓力，尤其是現(xiàn)在人才市場上的數(shù)量以及人才的素質(zhì)都有了很大的提高之后。在求職方面需要有很多方面的講究，比如就個人簡歷就是一個非常重要的關鍵之處。能夠將個人簡歷寫好，則求職上就可以提高成功率。個人簡歷的主要作用就能夠得到用人單位的認可，如果能夠在在簡歷的條理上附帶價值，更能令的對方滿意。此外，在個人簡歷上還有很多細節(jié)部分的寫作技巧。
下面就來簡答的介紹一些關于工作經(jīng)歷上的寫作技巧：
①用動詞說話
個人簡歷上的工作經(jīng)驗，并不能通過證書來證明，其主要就是個人的經(jīng)歷。也就是說工作經(jīng)歷的描述上，很多都是主觀性的內(nèi)容。可以多采用一些動詞行的語言來描述，如此可以更加凸顯出主管能動性，也能夠體現(xiàn)出求職者本身的性格。當然，動詞的使用也要用的好，要以謙虛的口吻顯示出自身的優(yōu)勢。
②用數(shù)字說話
正是因為個人簡歷中工作經(jīng)歷的主觀性非常強，且又無從查證， 寫出來回讓面試官們有所懷疑。不乏有一些人，在寫工作經(jīng)歷上因為資質(zhì)不夠而自己亂編。多用數(shù)字來說話，可以提高可觀的說服力，能夠讓招聘官信服，自然就能夠大大提高簡歷的通過率。
③用結果說話
在工作經(jīng)歷上對于用人單位來說，他們想看到的并不是冗長的工作內(nèi)容，而是想要看到工作的成果。從其結果上，才能看出真正的能力。因此也要以結果說話，重點突出于目標職位有關的工作成就。
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