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            工商管理專業應聘簡歷

            時間:2024-09-30 01:33:44 海發 工商管理 我要投稿
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            2017工商管理專業應聘簡歷范文

              在個人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機會,就可以在面試時雙方面談薪水的問題,不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應聘者的個人簡歷中看到薪水要求,如今很多用人單位都有多勞多得的政策,資薪報酬是根據員工的工作能力發放的,應聘只是第一步,還沒做什么就開始談報酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

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              個人信息

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              性 別: 男

              年 齡: 31歲 民 族: 漢

              工作經驗: 4年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區

              自 我 評 價

              會做好自己的工作及時完成

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              C1駕照6年實際駕齡

              求 職 意 向

              希望崗位: 其他類-其它相關職位

              尋求職位: 設計

              希望工作地點: 浙江臺州

              期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

              工作目標 / 發展方向

              目前任職待業,希望能有更好的發展機會.

              工 作 經 歷

              ▌2008-10--2012-11:椒江

              所屬行業: 生產、制造、修飾加工(私營企業)

              擔任崗位: 其他類/其它相關職位

              職位名稱: 促銷管理員

              職位描述:公司活動和活動中的物料設計 關懷老客戶 市場調查老客戶用車情況 宣傳品牌和公司的廣告 制定活動計劃和計劃后總結 幫忙布置展廳

              ▌2008-10--2012-11:浙江紅太陽車輛銷售有限公司

              所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(私營企業)

              擔任崗位: 市場營銷/公關類/市場助理/專員

              職位描述:公司活動和活動中的物料設計 關懷老客戶 市場調查老客戶用車情況 宣傳品牌和公司的廣告 制定活動計劃和計劃后總結 幫忙布置展廳

              ▌2007-02--2008-02:創智網絡公司

              所屬行業: 互聯網、電子商務(私營企業)

              擔任崗位: 其他類/其它相關職位

              職位名稱: 設計美工

              職位描述:設計美工

              ▌2006-02--2006-08:森銳特網絡公司

              所屬行業: 互聯網、電子商務(私營企業)

              擔任崗位: 其他類/其它相關職位

              職位名稱: 設計美工

              職位描述:設計美工

              教 育 經 歷

              2010-07---0 臺州電大 計算機類/工商管理(市場營銷) 大專

              拓展閱讀:簡歷中的必須要著重編輯的是什么

              編寫一份優秀的個人簡歷需要有很多需要注意的點,其中包括言簡意賅、誠實可信、細節完美、揚長避短,要想編寫一份出色的個人簡歷必須要遵循簡歷寫作的基本原則,其中分清主次是非常重要的一點。

              盤點簡歷中的必須要著重編寫:

              ① 求職意向

              在一份個人簡歷中求職意向是應聘者的求職路上的指南針,讓求職者不至于在茫茫求職路上迷失自己,只有求職者做到不忘初心放得始終,才能使招聘官通過個人簡歷看到求職者能勝任這個崗位的決心與能力。求職意向是個人簡歷的核心部分所以要著重突出這點。要想把求職意向寫的精準,就必須在編寫個人簡歷前充分了解想要投遞簡歷的公司,做到“對癥下藥”語言要嚴謹,贏得招聘官好感。

              ② 過硬指標

              如果求職者有過硬指標一定要表現在個人簡歷中,過硬指標就是指學歷、專業、學院以及在校期間獲得過的榮譽、個人獎勵等。如果求職者沒有過多有嚼頭的工作經驗,那就必須要著重把你的過硬指標編寫在個人簡歷中。有些用人單位比起工作經驗更看重人才發展潛力。所以如果指標過硬一定雅瑤著重編寫。

              應聘者把個人簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點。分清主次才能突出重點。希望應聘者都能抓住重點來編寫簡歷。

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