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            旅游管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷

            時(shí)間:2024-07-04 06:30:23 海發(fā) 旅游管理 我要投稿
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            旅游管理專業(yè)工作簡(jiǎn)歷范文

              個(gè)人信息

              yjbys

              性 別: 女

              年 齡: 28歲 民 族: 漢

              工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 仙居縣

              身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 仙居縣

              求 職 意 向

              希望崗位: 其他類-其它相關(guān)職位

              尋求職位: 文員/跟單員/統(tǒng)計(jì)

              希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州仙居縣

              期望工資: 2600 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

              工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

              希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

              工 作 經(jīng) 歷

              ▌2014-02-03--2015-05-03:塑料廠

              所屬行業(yè): (私營(yíng)企業(yè))

              擔(dān)任崗位: /

              職位名稱: 文員統(tǒng)計(jì)

              職位描述:統(tǒng)計(jì)工資

              ▌2012-01-03--2013-01-03:興華酒業(yè)

              所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))

              擔(dān)任崗位: 工業(yè)/工廠類/跟單員

              職位名稱: 開(kāi)單員

              職位描述:開(kāi)單員

              ▌2011-01--2012-01:東方

              所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

              擔(dān)任崗位: 編輯/發(fā)行類/總編

              職位名稱: 總機(jī)

              職位描述:總機(jī)

              ▌2010-01--2011-01:溫嶺青年旅社

              所屬行業(yè): 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))

              擔(dān)任崗位: 酒店/賓館/餐飲旅游類/導(dǎo)游

              職位名稱: 導(dǎo)游

              職位描述:導(dǎo)游

              教 育 經(jīng) 歷

              --至今 浙江旅游職業(yè)學(xué)院 管理類/旅游管理 大專

              拓展閱讀:簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)化 找對(duì)模式進(jìn)行創(chuàng)作效果最佳

              并不標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷在遞交之后,所發(fā)揮出來(lái)的影響不僅僅只是無(wú)法增加求職成功性而已,由現(xiàn)今的職場(chǎng)狀態(tài)來(lái)看,多數(shù)求職者之所以未能獲得心儀職位,多數(shù)原因與簡(jiǎn)歷并不標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。

              想要?jiǎng)?chuàng)作出標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷也并沒(méi)有求職者想象中的那么困難,僅需把握了兩點(diǎn)制作手法,即可如愿以償?shù)倪_(dá)到就職目的。

              首先、簡(jiǎn)歷的書寫模式

              有模式的實(shí)施簡(jiǎn)歷制作,講求的是如何在簡(jiǎn)歷中將個(gè)人能力完整的呈現(xiàn)出來(lái),也只有著重這一點(diǎn)的創(chuàng)作,才可降低求職的失敗幾率。有些求職者在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí),會(huì)頗具針對(duì)性的依靠自己理解的理念對(duì)其制作,但已經(jīng)走入誤區(qū)的求職者即便再盡心的進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)作,也很難使其發(fā)揮出應(yīng)有的效果。

              其次、制作的成本

              高成本的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作,是否可以帶來(lái)比較好的運(yùn)用效果呢?這種成本的衡量是建立在紙張運(yùn)用以及專業(yè)的創(chuàng)作上而來(lái)的,所以一份簡(jiǎn)歷能不能表現(xiàn)出極佳的效果,一部分原因也與它的制作成本有關(guān)。但做出這些觀察并不代表求職者能夠如愿以償?shù)墨@得獲取心儀工作。因?yàn)楸砻姘l(fā)揮再出色的簡(jiǎn)歷,若不能夠在內(nèi)容上顯現(xiàn)出它應(yīng)具備的影響力,那么簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作也是沒(méi)有任何作用的。

              只有區(qū)分出這兩種不同風(fēng)格的個(gè)人簡(jiǎn)歷,它的標(biāo)準(zhǔn)化才可以因此而發(fā)揮出來(lái),對(duì)那些渴望通過(guò)簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷獲取工作崗位的人而言,標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是最有效的運(yùn)用方式。


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