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人力資源管理經理求職簡歷范文
相信大部分的人在求職方面費勁心思一定不想只是臨時的工作，大多數的人都想要有一個穩定的工作，穩定的工作在職業生涯上起到的作用非常大，它也是職業發展的基礎。在求職方面所編寫的個人簡歷需要有求職目標，這個求職目標就是職業生涯上最初目標。因此說，在編寫個人簡歷的時候也需要先規劃好職業生涯。
確定的求職目標之后，就可以對求職目標的企業公司進行調查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業公司的信息。比如說企業公司篩選個人簡歷的方式，企業公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關于企業的發展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。
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個人信息
yjbys
目前所在：海珠區年 齡：31
戶口所在：海珠區國 籍：中國
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
培訓認證：未參加 身 高：158 cm
誠信徽章：未申請 體 重：
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人事經理：人事行政經理/主管，行政經理/主管/辦公室主任：行政經理
工作年限：10職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區：廣州,,
工作經歷
皇家BABY專業兒童攝影機構 起止年月：2008-10 ～ 2010-10
公司性質：私營企業 所屬行業：服務業
擔任職位：人資經理
工作描述：人事方面：招聘、績效考核、培訓、勞動用工等。
行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應商的開發及管理工作等。
客服方面：公司ERP系統的管理，售后服務管理等。
離職原因：目前還在職
廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-09
公司性質：私營企業 所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位：行政人事經理
工作描述：負責兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。
離職原因：
北京華廈匯海科技有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2007-08
公司性質：私營企業 所屬行業：學術/科研
擔任職位：人力資源主管
工作描述：負責公司行政及人事方面的管理工作。
離職原因：
廣州市保迅國際貨運代理有限公司 起止年月：2003-10 ～ 2005-03
公司性質：私營企業 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位：辦公室主任
工作描述：負責公司行政、人事管理工作。
離職原因：
中國南方人才市場 起止年月：2000-10 ～ 2003-09
公司性質：國有企業 所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)
擔任職位：人事代理
工作描述：負責人事檔案管理，職務工資調整，人才異地調動，應屆大學生接收，社會保險辦理，職稱評審認定等工作。
離職原因：
志愿者經歷
教育背景
畢業院校：廣州大學
最高學歷：大專 獲得學位: 畢業日期：2006-07
專 業 一：人力資源管理專 業 二：計算機及應用
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2001-122001-12廣東計算機培訓中心高級辦公軟件應用三級證書-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：優秀
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1)、在皇家baby擔任人資經理一職，主要負責對公司行政、人事及客服方面的管理工作。
2)、在廣州沃特照明設備有限公司/廣東德洛斯照明工業有限公司擔任行政人事經理，負責兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。
3)、在北京華夏匯海科技有限公司負責公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績效考核、規章制度的制定)等方面的管理工作。
4)、在廣州市保迅國際貨運代理有限公司擔任辦公室主任一職，主要負責公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關人事證件的辦理、年審工作。
5)、在中國南方人才市場高級人才開發部從事人事代理工作，主要負責人事檔案管理，職務工資調整，人才異地調動，應屆大學生接收，社會保險辦理，職稱評審認定等工作，積累了一定的人事管理經驗。`
自我評價
本人曾經在從不同的行業，不同的企業做過人事行政方面的管理工作，有的企業是新成立的，也有成熟的有一定規模的企業，熟悉行政人事管理的各個環節及社保、勞動用工的辦理，熟悉國家勞動法規和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經驗，能夠根據公司的實際情況編寫及修訂人事、行政及薪資等方面的規章制度，并能有效的執行。一方面本人有著很強的理論知識，另一方面有豐富的實踐工作經驗。
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