在校生實習簡歷模板
精簡、干練是編寫實習簡歷的原則，在一份優秀的個人簡歷中的每一項都有其價值，面面俱到是優秀個人簡歷的特點。
在校生實習簡歷模板篇一：
個人信息
yjbys
性 別： 男
身 高： 175公分
體 重： 60公斤
出生日期：1985年07月
證件類型：身份證
婚姻狀況：未婚
工作年限：大三在讀學生
所在城市：江蘇省徐州市
聯系電話：
E-mail：www.blfssb.cn/jianli
求職意向
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習
行 業：非盈利構/政府 教育/培訓 學術/科研/藝術 服務業 法律
職 位：行政/后勤 行政專員/助理 經理助理/秘書 招聘專員/助理 公務員
地 點： 徐州周邊
工 資：2000以下 rmb/月
教育經歷
2004年09月-2008年07月： 中國礦業大學 專業：行政管理 學歷：本科
專業描述：
該專業主要培養掌握行政學基礎理論和系統的專業知識，熟悉我國政府機構管理以及各類公共管理機構管理實踐的復合型專門人才。
核心課程: 管理學基礎、經濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領導學、地方政府管理、行政監察學、市政管理學等。
技能專長
計算機能力：熟練
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網絡和硬件知識
第一外語：英語 水平：一般 等阿拉爾招聘網級：四級
普通話：熟練
社會實踐：
2005年7月-9月，在上海凱歌娛樂有限公司網絡部從事網管工作，鍛煉了計算機和網絡能力以及客戶服務能力。
2006年2月-3月，參加“扶貧中國行”大型農村調查活動，鍛煉了調查分析能力。
2006年7月-2007年6月，任中國礦業大學公務員考試協會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協調能力。2004年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
在校生實習簡歷模板篇二：
個人信息
yjbys
性別：女
學校：浙江工業大學藝術學院
聯系電話：
E-mail：www.blfssb.cn/jianli
實習意向
品牌主管助理 品牌設計師 營銷策劃 人力資源
教育背景
XX/09-XX/6中專中國美術學院藝術設計 職業技術學院平面設計方向
XX/09-至今本科 浙江工業大學藝術學院 平面設計方向
實踐經驗
大一：
擔任班長;
組織班級集體生日聚會、外出采風;
榮獲校三等獎學金;
榮獲校優秀學生干部稱號;
大二：
擔任校學生會廣告策劃部部長;
負責學校各機關單位演出舞臺美術與宣傳制作;
策劃并實施浙江工業大學首屆大型藝術展、浙江工業大學首屆海報設計大賽;
參與編輯浙江工業大學XX新生紅寶書,擔任編委
大三：
再次擔任班長;
擔任校學生會主席助理、校學生委員會委員;
藝術學院學生創新基地/藝術設計學會副主席;
策劃并實施浙江工業大學第二屆“藝林漫步”藝術文化節(大型藝術展覽與海報設計大賽合并,外加大學生電影節);
參與策劃“留下鎮政府-浙江工業大學學生會”彩虹共建活動;
策劃并實施浙江工業大學“動腦俱樂部”培訓項目并擔任培訓主講;
與杭州安騰文化傳播有限公司達成贊助合作共同推廣XX年“藝林漫步”活動;
三個為什么
一：為什么說你適合這個工作
因為房地產策劃需要很多的知識，人才當然要復合。我從小受到商業熏陶，后一直在外讀書，直到大學學習設計，在校園里策劃過非常多的大小活動，與學校各機關單位都打過交道，比普通同學有更加好的社會實踐能力，管理過幾百人的學校學生會，受過較多的企業管理，經理人，談判等課程培訓，
二：為什么申請這份工作
出于天生的熱愛與關注，房地產在中國的`發展，引來無數的議論與新聞，成為過熱行業，作為一名申請加入房地產廣告方向的公司的實習生，有無比的興趣和激情支撐著我持續關注房地產行業以及市場銷售價格，我們做為房地產公司做廣告不是為了賣的更快，是為了賣的價格更高，因為房產在中國市場里始終還是處于保值甚至升職狀態，賣的太快反而可能虧的越大。
三：未來你怎樣為公司作貢獻
連通各個環節，并為各種決策提供意見和我的判斷。我學習設計6年了，但還不是一個優秀的設計師，我拉到過不少贊助，但還是不夠職業，我在學校策劃過非常多的活動，但執行還是發現問題，我管理過校學生會幾百位同學，但還不是一個管理高手，但是…這些相結合就成了我的核心競爭力。我的復合知識結構能夠給公司帶來溝通各部門，各環節，并能獨立執行某個設計，策劃，判斷，管理的能力。
自我說明:
出生于溫州商人家庭,對財經、政治、品牌等非常關注,自認為有天生商業眼光和判斷力,愛好閱讀,思考,寫作.閑暇之時與老師、好友聊專業、今后打算、理想.中專畢業后成績一塌糊涂,后高復一年考上浙江綜合排名第二的浙江工業大學,對自己在乎的事情非常關注,懂的全局與部分,長遠與現今,用人之道在于試用.
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