- 相關(guān)推薦
后勤文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
工作經(jīng)驗(yàn)是在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，一般來說工作經(jīng)驗(yàn)越豐富，其優(yōu)勢(shì)就越大。不過在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷時(shí)，如果沒有加以篩選，寫四次以上的工作幾經(jīng)歷，則就呈現(xiàn)出頻繁跳槽的情況。這種情況也會(huì)讓用人單位所注意，并且被淘汰。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 保密
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建省龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月
最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 良好
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：47公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 行政/后勤/文秘，校對(duì)/錄入，社會(huì)工作者/社工，圖書資料與檔案,其他 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 龍巖市博聯(lián)電子信息科技有限公司 ( 2012年7月 - 2015年6月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 行政助理、后勤、出納
工作描述： 工作職責(zé)：
1、協(xié)助上司完善公司行政規(guī)章制度。
2、員工日常考勤記錄管理及統(tǒng)計(jì);辦公用品的購(gòu)買和發(fā)放管理及辦公設(shè)備的購(gòu)買和維修等后勤事項(xiàng)。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳目的管理，記帳工作;銀行代發(fā)工資、開具發(fā)票，協(xié)助財(cái)務(wù)做賬。
4、網(wǎng)站后臺(tái)操作，幫忙上傳新聞,更新網(wǎng)站信息。
公司名稱： 福建宏正建筑工程有限公司 ( 2007年9月 - 2011年9月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱： 辦公室主任助手、檔案管理、統(tǒng)計(jì)
工作描述： 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理、管理。
2、擔(dān)任辦公室主任助手，負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、傳真及掃描;負(fù)責(zé)人員執(zhí)業(yè)證書的注冊(cè)、變更、延期等操作流程;協(xié)助主任收集整理職稱評(píng)審所需的所有有關(guān)材料，并及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。
3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)資料的填寫和報(bào)送。
4、收發(fā)往來信件,定購(gòu)辦公用品及處理其他后勤事務(wù)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人性格有些文靜內(nèi)向，但工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力都不錯(cuò)，并具有良好的職業(yè)道德操守。多年的文職工作經(jīng)驗(yàn)，使我了解到這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我能夠熟練運(yùn)用office(word、excel)辦公軟件及簡(jiǎn)單的圖像處理進(jìn)行辦公室日常工作，打字速度較快;能夠井然有序地分類排列檔案，并對(duì)借出和歸還的檔案進(jìn)行及時(shí)的登記和歸檔。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 一般
普通話 良好
拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧
所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是能偶做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，面試官們能夠通過對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)來肯定價(jià)值，那么最終也就可以成功的通過篩選，并獲得求職的面試機(jī)會(huì)。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷看似非常簡(jiǎn)單，但是要能夠真正的寫好也需要運(yùn)用一定的技巧，不如說編個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略：
(1)，隱藏對(duì)自己不利的信息
策略之一要能夠很好的隱藏的自己的不利信息，眾所周知在個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要通過優(yōu)勢(shì)部分來提高通過率，對(duì)劣勢(shì)部分要能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短。雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷中不能有虛假的部分，但是可以適當(dāng)?shù)陌b一下，每一人都有自己的優(yōu)勢(shì)，也有一定的劣勢(shì)，對(duì)待優(yōu)勢(shì)部分要重點(diǎn)的突出。而在對(duì)待不利的信息，則要能有所隱瞞，這是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的策略之一。例如，在上一份工作上是被辭退的，這一信息對(duì)自己求職不利，在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候就可以有意識(shí)的避免。
(2)，減少主觀信息的表現(xiàn)
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點(diǎn)，對(duì)自己的能力的肯定，對(duì)自己性格特點(diǎn)的肯定等等。主觀的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中很不具有說服力，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意減少主觀信息，以事實(shí)說話，可以提高簡(jiǎn)歷的可信度，也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量。
(3)，減少?zèng)]有價(jià)值的信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷講究簡(jiǎn)介明了，而要做到簡(jiǎn)介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價(jià)值，即便是簡(jiǎn)單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量可以有意識(shí)的減少?zèng)]有價(jià)值的信息，像是自我評(píng)價(jià)所具有的價(jià)值就非常低，可以直接忽略不寫。
【后勤文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
文秘專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷15篇【精】07-22
文秘文員的簡(jiǎn)歷01-16
文秘簡(jiǎn)歷（通用15篇）10-12
文秘及行政助理簡(jiǎn)歷05-12
文秘專業(yè)應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷01-09
個(gè)人簡(jiǎn)歷制作范文個(gè)人簡(jiǎn)歷制作流程02-20
辦公室文秘簡(jiǎn)歷2篇01-11