水質(zhì)檢測員個人簡歷

時間：2024-09-07 20:57:50 海發(fā) 個人簡歷模板我要投稿

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水質(zhì)檢測員個人簡歷模板

　　簡歷中的表達(dá)方式非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。

水質(zhì)檢測員個人簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 27

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué)

　　主修專業(yè)：化工類政治面貌：黨員

　　畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時間： 2012年7 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高： 156 cm 體重：46公斤

　　現(xiàn)所在地：廈門市戶籍：長汀縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：行政專員生產(chǎn)助理化工檢測期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱：應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷：本科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

　　課程名稱： VDA6.3汽車工業(yè)過程審核證書：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： SGS檢測機(jī)構(gòu) ( 2015年7月 - 2015年8月 )

　　課程名稱： ISO9001質(zhì)量管理體系證書：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

　　所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點(diǎn)：晉江市金井鎮(zhèn)

　　職位名稱：生產(chǎn)調(diào)度/化驗(yàn)員

　　工作描述：完成生產(chǎn)排程，用氣相色譜等儀器檢測組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。

　　公司名稱：龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：龍海市角美鎮(zhèn)

　　職位名稱：水質(zhì)檢測員兼經(jīng)理助理

　　工作描述：完成水質(zhì)COD ,BOD等指標(biāo)化驗(yàn)，芬頓實(shí)驗(yàn)的長期探索，兼完成部門考勤，人員調(diào)度，會議記錄等日常工作

　　離職原因：身體原因

　　公司名稱：廈門市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：廈門市海滄區(qū)中滄工業(yè)園

　　職位名稱：經(jīng)理助理

　　工作描述：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S，6S管理，人員入職操作及客訴培訓(xùn)，人員考勤調(diào)度，面試等工作。

　　自我評價

　　自我評價：有三年化工檢測工作經(jīng)驗(yàn)，兩年現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，善于現(xiàn)場管理，人事協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作，性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問題有哪些

　　一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個方面，一方面是個人簡歷視覺上的效果，另一方面是個人簡歷內(nèi)容所能表達(dá)的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設(shè)計(jì)，下面來看一下個人簡歷中常見的設(shè)計(jì)問題有哪些。

　　一，版面問題

　　個人簡歷在設(shè)計(jì)方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當(dāng)然個人簡歷的內(nèi)容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。

　　二，過于追求個性化

　　個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現(xiàn)一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的個人簡歷是講究設(shè)計(jì)的和諧，太過個性化將個人簡歷設(shè)計(jì)成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點(diǎn)，而不是拿別人的個性。

　　三，簡歷設(shè)計(jì)太過業(yè)余

　　很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風(fēng)格來設(shè)計(jì)個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。

　　四，字體、字號的問題

　　在個人簡歷的設(shè)計(jì)中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現(xiàn)四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。

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