育嬰師個人簡歷

育嬰師個人簡歷模板

　　優(yōu)秀的個人簡歷是所有求職者們的追求，個人簡歷寫的越好則通過率就越高，那么，求職的成功率就可以打打提高。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 食品營養(yǎng)與檢測

　　主修專業(yè)： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 福建華南女子職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗： 請選擇年以上 身 高： 158 cm 體重：52公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 講師，檢測員，營養(yǎng)師，育嬰師，文員 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 福建華南女子職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱： 公共營養(yǎng)師 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建省福州市大學(xué)城 證書： 高級營養(yǎng)師，高級育嬰師，高級檢測員，HACCP內(nèi)審員資格證

　　專業(yè)描述： 學(xué)習(xí)并掌握營養(yǎng)知識，通過營養(yǎng)知識改善體質(zhì)，輔助治療疾病

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 食品工業(yè)研究所 ( 2013年1月 - 2014年11月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 福建省福州市晉安區(qū)華林路

　　職位名稱： 檢測員

　　工作描述： 根據(jù)國標對實物進行檢測，包括微生物，理化，重金屬，氣質(zhì)

　　離職原因： 回家有事

　　公司名稱： 福建華南女子職業(yè)學(xué)院 ( 2011年10月 - 2011年11月 )

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點： 協(xié)醫(yī)堂烏山苑

　　職位名稱： 營養(yǎng)師

　　工作描述： 在協(xié)醫(yī)堂烏山苑為社區(qū)居民做營養(yǎng)咨詢以及營養(yǎng)膳食的調(diào)查

　　自我評價

　　自我評價： 本人穩(wěn)重，待人真誠，工作認真負責(zé)，于2010年與福利華南女子職業(yè)學(xué)院學(xué)習(xí)獲得“國家勵志獎學(xué)金”，在校期間，通過自學(xué)/培訓(xùn)，獲得HACCP內(nèi)審員資格證，高級育嬰師技術(shù)，熱愛營養(yǎng)工作，參加福建協(xié)和醫(yī)院營養(yǎng)科踐習(xí)和和學(xué)院組織的營養(yǎng)咨詢，積累了日常營養(yǎng)宣教等工作經(jīng)驗

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：如何來迎合用人單位的喜好來寫個人簡歷

　　編寫個人簡歷是求職者求職的第一步，也是最為關(guān)鍵的第一點，求職者所寫的個人簡歷能夠順利的通過，則就離求職成功更近。因此，求職者們都非常重視個人簡歷的作用，想要寫出優(yōu)秀的個人簡歷，首先還需要知道什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的。

　　從個人簡歷的作用所得出的結(jié)論就是，能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優(yōu)秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。那么，如何來迎合對方的喜好來寫呢?

　　第一，對企業(yè)公司有所了解

　　了解企業(yè)單位才能知道對方喜歡什么樣的個人簡歷，以及企業(yè)最不待見的個人簡歷有哪些，不同性質(zhì)的企業(yè)，不同個體的企業(yè)對簡歷的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同，比如說，有的企業(yè)喜歡看個人簡歷上的個人興趣愛好，有的企業(yè)非常看重人才的學(xué)歷，還有的企業(yè)則是單單重視工作經(jīng)驗。這些信息都是在對球兒公司有所了解的基礎(chǔ)上獲得。

　　第二，要改變自己編寫個人簡歷的思維方式

　　很多人在編寫個人簡歷的時候，總是能讓自己非常滿意，但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡歷的思維方式上，總是以及自己的考量為主。要來迎合用人單位的喜好寫個人簡歷，就要站在對方的角度來思考編寫簡歷。

　　最后，還要注意簡歷的個性化，現(xiàn)在求職市場非常激烈，在個人簡歷的內(nèi)同上要迎合對方的喜好，同時也要注意個人簡歷的個性化。

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