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      工作經(jīng)歷在個(gè)人簡歷中是重要項(xiàng)目,也是一個(gè)值得求職者注意的地方,在簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)的寫作原則有哪些呢?一來工作經(jīng)歷要符合求職目標(biāo),很多人工作經(jīng)歷都不只一個(gè),并且在工作經(jīng)歷中也有不同類的工作。對讓招聘官想要看到的工作經(jīng)歷自然是與你的求職目標(biāo)有關(guān),關(guān)系度較大的工作就要放在第一位。

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      二來,工作經(jīng)歷數(shù)量的適當(dāng)原則,一般來說工作經(jīng)歷的次數(shù)的只寫三條,最多也不能超過四條。工作經(jīng)歷越多代表的并非經(jīng)驗(yàn)豐富,而是穩(wěn)定性不佳,會讓對方有所質(zhì)疑。

      在個(gè)人簡歷中個(gè)人特長以及愛好也是必須的項(xiàng)目,特長以及興趣愛好所能夠體現(xiàn)的也是求職者的軟技能。此部分的寫作原則業(yè)很簡單,一方面的所寫的愛好和特長都是積極向上,那些不利的部分就沒必要出現(xiàn)了。另一方面,也是要與求職目標(biāo)想配合。

      教育背景所包含的范圍很廣,而且是求職的關(guān)鍵部分。那么求職者在個(gè)人簡歷的教育背景上,也需要注意其寫作原則。編寫個(gè)人簡歷的原則要求實(shí)事求是,比如說你本事本科學(xué)歷,就不能為了學(xué)歷優(yōu)勢而說是研究生學(xué)歷。另外,教育背景上的原則好有其時(shí)間時(shí)序。

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