遲到檢討書簡單
由于某種原因，遲到也就是常見的事情，遲到后讓寫的檢討書，怎么寫呢？下面小編整理的遲到檢討書簡單，歡迎來參考！
遲到檢討書（1）：
尊敬的公司領導人：
我沒能按照公司規定的時刻（早晨9點15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時刻不好掌握等等，我個人認為這就是主觀上長期以來在我頭腦中構成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的群眾利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的`情緒，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說就是錯誤，不如說就是罪行。就是的，我就是在犯罪啊！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不好干了。如果我們每一天都這樣，那我們一年的工作也就不好干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這就是多么嚴重而可怕的后果啊！由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有期望的公司垮臺，想到那里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我此刻已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤就是巨大的，后果就是嚴重的，教訓就是深刻的，代價就是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不好再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導思考對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也能夠到達懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致！
敬禮
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遲到檢討書（2）：
尊敬的公司領導人：
透過這件事，我感到這雖然就是一件偶然發生的事情，但同時也就是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。此刻，我深深感到，這就是一個十分危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果就是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只就是紙上談。因此，這件事的后果就是嚴重的，影響就是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不好再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會再上演，
我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺理解監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，發奮做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要透過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時刻觀念。
此致！
敬禮
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