工作問題處理不當檢討書
在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的工作問題處理不當檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉，在對這次事件的處理上，我做的不是很恰當。明明可以做的更好，我卻沒有做到，我感到很抱歉。對不起，我辜負了您對我的信任，我沒有把這件事情給處理好。
這次出現(xiàn)這樣的問題，是我工作不嚴謹導致的。我沒有很認真的對待這個事情，在完成之后也沒有細心仔細的進行檢查，導致現(xiàn)在的這個結(jié)果，我很慚愧。雖然后來經(jīng)過我們的共同努力，這件事情還是解決了，但因為我個人一開始的處理不當，拖累了整個部門，我很后悔。
在工作出現(xiàn)問題的時候，您也指出了我的問題，也給了我一個解決的方向。但因為我沒有理解您的意思，在沒有理解的時候，也沒有再問一遍您，所以導致了現(xiàn)在這個結(jié)果。我知道，這次是我錯了。如果我沒有理解，再問您一遍，您也不會批評我，而是會很樂意的告訴我，因為我也是想把工作完成得更好。但是我沒有問您，而是根據(jù)自己的想法去解決了這次的事情，導致出現(xiàn)了二次錯誤，這實在是很不應(yīng)該了。
作為一個有工作經(jīng)驗的員工，我本來就不應(yīng)該出現(xiàn)這次這樣的錯誤。但我不僅出現(xiàn)了，還在問題的處理上犯了錯，這是不該出現(xiàn)的。如果我能夠?qū)Υぷ鲊乐斠稽c，就能夠避免出現(xiàn)這樣的錯誤。我不能因為覺得自己經(jīng)驗豐富，就不認真的對待工作。這種工作態(tài)度，是不應(yīng)該在我身上出現(xiàn)的。當我的資歷越深，我就越應(yīng)該謹慎的.對待工作，爭取不要出錯。
這次發(fā)生這樣的事情之后，我也進行了深刻的反省，我最近的工作作風確實有一點浮躁，沒有認真的對待工作。如果我在解決之前，有進行過認真的思考，就不會出現(xiàn)這樣的問題。只要我多動腦筋，思考解決辦法，就算領(lǐng)導您沒有告訴我應(yīng)該要怎樣處理，我也應(yīng)該想得出來。我已經(jīng)不是新員工的，應(yīng)該沉下心來工作，不要那么的心浮氣躁。我是抱著只要解決了問題就可以了的心態(tài)來解決這次的問題，沒有想過要怎么把問題處理得更好，所以才導致了這次的事件。
經(jīng)過了反思，我也對自己的行為做出了檢討。我相信，在之后，我絕對不會再出現(xiàn)這樣的問題了。在工作結(jié)束之后，我會好好的檢查一遍，確保不會出現(xiàn)問題。在出現(xiàn)問題之后，我也會好好的思考，要怎么樣才能最好的解決。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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