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                    員工遲到檢討書

                    時間:2021-02-15 16:28:46 檢討書 我要投稿

                    【必備】員工遲到檢討書三篇

                      在學習、工作、生活中犯錯誤以后,我們要通過寫檢討書來悔過,我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編為大家整理的員工遲到檢討書3篇,歡迎閱讀與收藏。

                    【必備】員工遲到檢討書三篇

                    員工遲到檢討書 篇1

                    尊敬的領導:

                      您好!

                      在今天,我犯下了一個較為嚴重的工作錯誤。一名合格的員工應該做到對工作認真負責,處理工作業務積極到位才對,可我卻出現了遲到這種低級的錯誤,這對于我這樣的會計工作者來言實在是有點不應該了,尤其是我的住所距離咱們單位也算不上遠,中途都不需要乘車,所以出現這種錯誤也著實令我感到了羞愧。這次遲到情況發生之后,我被領導您給好好地教育了一頓,這讓我對于遲到又有了不一樣的看法,遲到看起來好像只是一件小事情,但是從更長遠的角度來看,這絕對是工作狀態出現了問題。

                      遲到這件事情在咱們單位里出現過不少次了,大家遲到也都有各自的理由,但是我這一次遲到完全是因為自己的個人原因,和別人沒有關系,由于我的疏忽和大意,讓我在早上的時候沒能按照平時的時間來到單位里,這樣的情況倒也算是第一次發生在我的身上,但是這一次的錯誤卻實打實的給了我一個深刻地教訓,遲到可不是什么光榮的事情,它不僅影響了我這一天的工作心情,甚至也影響到了我的工作績效,每當想起自己的獎金都會因此被扣除一部分時,我的心都難受了起來,要是這種事情沒發生該多好啊,只可惜現在后悔也沒啥用了,我能做的就是努力地工作來消除這一次遲到帶來的影響。

                      像咱們這種財務工作者,如果連準時上班都做不好,還經常遲到的話,那么我們又有什么資格說自己能把工作給做好呢,財務工作可是需要一種盡責盡責的態度的,要是大家對于自己的工作都是敷衍了事的,那么我們的工作必然是會受到巨大影響的,這樣的事情也不是大家想看到的,所以這時候我也明白了咱們單位為什么會制定嚴格的規章制度來約束員工們了,為了咱們單位更好的明天,我們的確得好好地管束一下自己。遲到這件事不僅說明了自己的工作狀態不佳,而且也證明了自己沒有把工作擺放在一個合適的位置上,如果不盡快改正的話,指不定工作中會犯下什么樣的錯誤,所以我在此向領導您真摯的說一聲對不起,我一定會盡快改正自己的缺點,爭取把更多的精力都放在自己的工作任務上,為咱們單位作出更多的貢獻!

                      此致

                    敬禮!

                      檢討人:xx

                      20xx年x月x日

                    員工遲到檢討書 篇2

                    尊敬的領導:

                      通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的.最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

                      此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,

                      我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

                      檢討人:xxx

                      日期:xxx

                    員工遲到檢討書 篇3

                    敬愛的領導:

                      您好!

                      對于準時上下班,我一直都沒有特別重視,其實這是一種非常不好的習慣。

                      一方面,這反應了一個員工的對公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早一段時間,就可以避免遲到,可是我卻沒有這樣做,歸根到底還是思想上的問題。

                      此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,公司也就會很難運營,這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺,想到這里,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

                      還記得前不久的例會上,領導在會議上三令五聲的要求做工作要細致化,要有責任感,不要心存僥幸,腳踏實地把工作做好。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。眼前就有個好榜樣就是您和x經理,還有總公司的xxx,xxx等好多。我一定要像你們好好學習,并在工作中,抓住一切領導提供的機會好好磨煉自己,全方位提高自己。

                      有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。我應該學會感恩和珍惜。在接下來的工作中,我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了,也不允許它再發生。我要把心思全放到工作中來,從各方面提高自己,咱公司這么好的平臺上磨煉自己。從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,從自己的本職工作做起,努力替領導分憂。

                      說一千道一萬,看到結果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領導隨時給予提出批評指正,讓我在您的領導下成為一個有用的人才!

                      最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

                      職員:xxx

                      xxxx年xx月xx日

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