電子廠工作檢討書
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討書要注意正確的格式。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的電子廠工作檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電子廠工作檢討書1
尊敬的領導：
您好！
懷著歉意，帶著誠意，對自己這段時間工作沒有做好道歉。在我們電子廠工作雖然時間不長，但是管理該教導的早已經教導全了，可是自己沒有做好。
我們工作的主要任務，就是組裝手機的，工作雖然不是很難但是每個步驟都不能錯，因為電子產品還是高端精細產品，不能錯錯，我平時工作還算遵守班里的要求，按時完成了工作，但是對一些小為題，沒有弄好，比如要對已經制作好的手機做好質量檢測，我沒有檢測直接包裝，這樣做不對，我自己一開始并不認真這樣做有什么問題。
我一直都認為自己做的沒錯，但是我沒想到如果出現有手機不能開機，或者其他的線路問題，治理不合格，然后送到了客戶手上，就會造成非常嚴重的問題，比如售后為題，對我們公司的信譽等，雖然我們不是公司的主場，但是一樣要維護我們公司產品的聲譽，維護品牌形象。
我沒有做好匆忙裝機有大約幾百，為了彌補自己的工作問題，我會重新把已經包裝的產品重新做好質量檢測，做好規劃，避免出現相同的問題，當然我也會對我們班組道歉，畢竟因為我個人沒有做好質量檢測問題。但我了我們班組的生產量，嚴重拖累了我們班組的生產。
我錯了，不能為了提高速度，而忽視一些沒有必要的環節，不能忘記每一步工作，有些是對于這些高端產品，在工作是，我們經常會收到領導的告誡，我們生產的手機銷售的方向是高端市場，口碑不能受損，想要讓我們產品的品牌一直都在市場常勝不衰，就需要靠我們不斷的加強對于自身產品的質量，讓每一部送到客戶手上的手機都不出現任何問題。
畢竟我們生產不只是為了生產而生產。經過檢查，我發現被我匆匆包裝的產品中，有三部手機出現問題，無法開機，或者因為屏幕問題等。還好有領導嚴格監督管控，才避免了我這次工作犯的錯，我知道犯了錯就必須要付出更多的努力來彌補，就比如客戶拿到了手機，一旦宣傳開來，影響的就是我們公司的聲譽。
而且我經過我們組長的認真教導，也知道了自己這次工作的確沒有做好，讓大家失望了，以后對于工作我將嚴格的遵守我們工廠生產順序，絕不會漏過或規避任何問題。保證從我們小組出品的產品，一定是質量保證的優質產品。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
電子廠工作檢討書2
尊敬的領導：
你好!
在各位工友們都能自覺遵守廠紀廠規、合格的進入生產車間去工作時，而我卻違反了公司的合理規定，因為進入無塵車間沒滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。
其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。
以后我會更加努力的
通過這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發現了自己的缺點。在此鄭重的向各位領導坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分。
此致：
非常抱歉!
檢討人：
20xx.1.25
電子廠工作檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在對于自己今天工作沒做好的事情，十分羞愧，沒有具積極的落實好工作當中的事情，一直以來我都是非常認真，雖然說有些事情會有一些問題，但是這一次的問題讓我很是慚愧，來到電子廠工作已經有兩年的時間了，我是一名老員工，時刻都應該知道，有些東西不應該時間錯誤，今天真的錯誤，是低級的，有了這方面的工作經驗，就不應該在出現這樣的錯誤了，是我對自己松懈了，這段時間以來每天都狀態不是非常到位，工作的當中有時候會出現走神，這是我的問題，這一次出現了一些錯誤，肯定是問題比較大的影響到了我，我一定會深刻檢討自己。
我對自己是比較嚴格的一個人，當然也是包括工作，在工作當中我堅持自己的崗位，雖然是在車間工作，但是每天做的工作我都會認真仔細去完成，像這樣的事情我從來沒出現過，過去兩年的時間，我的態度是非常好的，我也按時的完成自己的工作，堅持的自己的事情，有些時候自然會出現一些小問題，但是那些都不足以讓我相信這樣懷著深刻的愧疚心理，這次出現的錯誤，嚴重影響到了工作，也拖慢了，我們的產量每天的產量是有一定的目標的，可是今天我卻沒有達標，是我拖慢了大家的進度，在車間工作，這一點必須要清楚，我的態度沒有端正好，就做不好站的事情，現在想一想就十分的慚愧，您一直都對我非常的有期待，可是這次我出現的錯誤，想必讓您失望了，想了想自己這兩年來的工作經歷，有很多東西都做得非常好，就是這個缺點，沒有糾正，我需要去認清自己。
通過今天這次事情，我認識到了自己身上還有一些需要去彌補的缺點，不是說人是完美的，不是說自己一直都在回顧過去自己光鮮的工作，現在我認識到了自己更加需要清楚現有的一些缺點，一些錯誤，像這次出生的工作上的錯誤，肯定不能再出現了，嚴重的影響到了我們的產量，真的是非常的難受，想了想就很自責，我不知道為什么，現在對自己這么松懈了，真的狀態一直持續了半個月的時間，到了今天裝出現了問題，這半個月來我的情況一直都不是很好，精神狀態也不是非常高，所以在座當中時常的出現一些細節的問題，或許這是他過去就有的吧，我一定會好好的調整過來的，毋庸置疑，對自己肯定需要嚴格，請您相信我，給我機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
電子廠工作檢討書4
尊敬的領導：
您好！
由于最近在電子廠的工作沒有做好的緣故從而造成了嚴重的損失，造成這種結果尚不自知以至于被領導批評以后才意識到工作沒做好的問題，在我看來既是對電子廠工作的不負責也違背了自身的職業道德，工作多年尚且不明白認真工作的重要性自然要接受相應的懲罰，因此我認真檢討了自己工作沒做好的問題并希望能夠得到領導的諒解。
其實我應當意識到電子廠工作的重要性并在完成以后進行多次檢查，若是讓質量不合格的產品出現在市場無疑會對電子廠的聲譽造成嚴重的影響，所以以往電子廠領導都會告誡我們需要認真對待工作以免出現任何差錯，而且認真做好工作本就是作為電子廠員工的職責所在自然不能夠有所疏忽，無論是怎樣的因素導致都應當承擔責任并想辦法彌補工作沒做好造成的損失，也許工作中出現錯誤是可以理解的事情卻不代表著可以不負責任，畢竟工作沒做好對我而言也是不尊重電子廠規定的做法。
考慮到工作沒做好的問題可能會影響到整個電子廠的收益自然要向同事們道歉，畢竟是自己犯錯在先自然要對造成的損失進行深刻的反思，而且我也得明白工作沒做好往往容易在電子廠形成不良風氣，若是因為自己工作沒做好的問題從而影響到其他同事則是難以被原諒的，對待工作尚且如此不負責又怎能奢求獲得領導的原諒與認可，隨著時代的發展卻不思進取往往很容易在職場競爭中被淘汰，我得在工作中更加細心些從而通過自身的努力為電子廠創造更多的效益。
既然已經在電子廠工作多年便應當對自己的工作更加用心些，畢竟領導在以往的工作中已經栽培過自己從而需要感激這份恩情，為了不辜負領導的期待還是需要加強電子廠工作的力度才行，唯有通過工作中的努力取得更多成就才能夠彌補之前造成的損失，道理雖然淺顯卻也要在工作中貫徹下去才不會因此而吃虧，而且工作沒做好卻不及時采取有效措施補救的話也是極其沒有職業道德的表現，這類教訓已經在工作中讓我吃過虧便應當謹記在心并想辦法進行改正。
以后在電子廠工作中需要經歷的`挑戰也許會日益增多，所以在需要認真對待工作的時候還是不要再做出這種自找麻煩的事情比較好，工作沒做好既會讓自己遭受損失又會讓領導感到失望自然要吸取相應的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
電子廠工作檢討書5
尊敬的領導同志：
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。
第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，積極地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
電子廠工作檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我是貴廠xxx部門xx班的員工xxx。很抱歉打擾了您的工作，但是，對于我在工作中的一些錯誤，我必須向您道歉。在x月x日的工作日里，我因為在工作中的一時疏忽，造成了機器產生了一些錯誤卻不自知，導致產生了不少不合格的產品！對此，我深感抱歉，對不起！
對于這件事情，我真的感到非常的對不起。我明白我們工廠的工作要求，也明白，班長每天叮囑我們要小心仔細的面對自己的工作任務不僅僅只是說說而已！但是，我卻沒能管理好自己，因為在工作中的走神，導致了這次工作中的失誤。盡管在同事們的幫助下及時的修正了錯誤，但是這個錯誤也確實無法改變。為此，我必須正視自己的這個錯誤！我希望通過自己的反省，能讓我認識到這個錯誤的嚴重性！并且在今后的工作中，杜絕這樣錯誤的再次發生！
首先，通過反省自己的錯誤。我察覺到這是我在工作中的不專心導致的。在工作的途中，我明知到需要細心的檢查產品，但是卻依舊放任自己錯誤！這不僅僅影響了這次的工作，如果不及時的改正，說不定在其他的什么時候就會影響到自己的工作！
其次，這樣的情況和問題，也同時說明了我在工作中責任感的問題。作為一名電子廠的員工，如果我的責任感不足，影響到的不僅僅是我一個人，還會導致班組的排名下降，甚至工廠的名譽降低！這我不是不知道，但是我卻沒有去仔細的考慮自己的問題！
現在再回想一下，在那次的工作中，我真的非常的不負責任！我明知到這是很快就要交貨的一批訂單。但是卻不知道嚴謹的面對工作，還讓這樣的錯誤趁虛而入！這實在是不應該！領導您也常在晨會上和我們說：“要嚴謹的對待自己的工作！”可是我卻沒能將您的教導聽進去，沒能將您的指點，帶入到工作當中！我這樣的任性，實在是對不起！
通過這次的錯誤，我徹底的認識到自己行為和思想上的問題。我要從基本上改變自己，從基礎上牢固自己！更要從最根本的思想和責任感上，要求自己！我期望領導能再給我一次機會！我一定會牢牢的把握這次改正的機會！更好的完成工作，更嚴格的要求自己！望您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
電子廠工作檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我在自己的崗位上，沒有把工作給去做好，也是給我們電子廠造成了一定的損失，讓同事們也是耽擱了工作的時間，我也是非常的懊惱，我也要為自己的行為來做檢討。
作為我們廠的一員，平時的時候，我的工作還做的不錯，但是這次回到廠里的第一件事情就沒有做好，雖然說假期長了，也是讓我有些松懈了，但是既然是回到了工作的崗位，那么就不能松懈下來，也是需要認真的去把事情給做好了，到了廠里，就是要有工作的一個狀態，而不是還是假期那種懶散的樣子，這次事情的發生，造成了一些損失，雖然說并不是特別的大，但是也是損失，也是我沒做好工作的原因，我也是懊惱自己的行為，但錯誤是已經犯下了，我也是知道是無法去改變，而今能做的就是在今后的一個工作之中，不再是犯錯，努力的去把工作給做好了才行的。
工作上的態度，是領導一直在跟我們說的，也是說過能力不足，還可以慢慢的進步，但是態度不好，那么也是特別不好的，也是難以去改變的，這次的工作，其實我不該犯這樣的錯誤，只要我稍微注意一點，不是那么的粗心，仔細一些，就不會做不好了，我們的工作本來也是關乎著很多同事的，如果我這一個環節是出了錯誤，也是影響會很大，這次錯誤的一個發生，也是讓領導很是懊惱，我作為一個老員工，其實這樣的錯誤本來就是不該犯，也是不能犯的，而領導最后也是給我一個改過的機會，讓我繼續的在廠子里工作，我也是非常的感謝，會在以后認真的做好，不在犯這樣的錯誤了。
這次的工作中沒做好，犯了錯誤，也是讓我意識到，即使我作為老員工，在每次工作的時候，還是需要有一個認真的心態，不能覺得自己做過，熟悉了就不會犯錯，這樣的想法是很不好的，每一件事情都是可能有犯錯的概率的，只有自己更加的謹慎，更加的仔細，那么才不會發生這樣的事情，工作之中，錯誤是可能發生的，但是也是可以盡量的去避免的，只要自己努力的去抓住機會，把該做的做好，細節檢查好，那么也是可以避免的，讓錯誤發生的概率給降低了，我也是要有這樣的意識，畢竟自己也是老員工了，更是要以身作則的，去把工作給做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
電子廠工作檢討書8
尊敬的公司、領導：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號發工資，沒能實現以后，下午發了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說，再過一星期大家不都餓死了?
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發工資我們怎么過?這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發還怎么做?生活都沒保障了!
這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會
會上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經坐飛機回來了，叫晚上開會。
會議過后，第二天，發工資了。但是，有的全發了，有的沒發;我的也沒有發。
當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知–我當時的確無法想通。
現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
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