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    生產(chǎn)管理失職工作檢討書

    時間:2021-07-26 10:53:05 檢討書 我要投稿

    生產(chǎn)管理失職工作檢討書

      在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,我們通常要用檢討書來悔過自新,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)管理失職工作檢討書,希望對大家有所幫助。

    生產(chǎn)管理失職工作檢討書

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我作為公司xx部門的管理者,在此,必須向您以及各位公司的同事道歉,“真的十分對不起!”近期來,xx的工作方面出現(xiàn)了很多的問題,漏洞,甚至是基礎(chǔ)工作上的混亂!對此,我作為xx的管理,有著不可推卸的工作責(zé)任。給公司帶來了這樣的錯誤影響。我真的感到十分慚愧和后悔。

      作為生產(chǎn)隊(duì)伍的管理,雖然我們的車間隊(duì)伍是公司中十分基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),但也正因?yàn)槭腔A(chǔ),所以奠定了xx公司的根基,是必須嚴(yán)格把控的關(guān)鍵任務(wù)!但在近期來,這些生產(chǎn)的產(chǎn)品上,卻出現(xiàn)了“粗糙、不達(dá)標(biāo)、甚至直接就是錯誤!”等等問題。面對這樣的情況,我也是感到無比的震驚!但在經(jīng)過嚴(yán)格的排查和反思之后,我才意識到,雖然是生產(chǎn)出現(xiàn)了問題,但此次出現(xiàn)這樣的結(jié)果,根本性的責(zé)任,其實(shí)就在我的身上!

      我反思,生產(chǎn)是一個車間的基礎(chǔ)任務(wù),在這里的人流來來往往,員工們的能力和歸屬感都比較薄弱。近期來,車間的隊(duì)伍又在增加了不少新員工,面對這些新人,我為了隊(duì)伍能保持游有序的管理,將大部分的精力和時間都放在了紀(jì)律和責(zé)任的管理上。重視員工的紀(jì)律,卻在能力摸底和培養(yǎng)上出現(xiàn)了疏忽,這就給這次的錯誤埋下了隱患。并最終因?yàn)樾氯藢ιa(chǎn)工作的經(jīng)驗(yàn)問題,才導(dǎo)致了這些問題的出現(xiàn)。

      我意識到,生產(chǎn)的工作雖然簡單,但責(zé)心和對工作的判斷能力是做好工作的兩大條件。我只顧著管理好員工的責(zé)任,卻沒有意識到其他問題,這是我判斷的失誤,是我在管理上的.嚴(yán)重失職。

      如今,面對工作的錯誤,我雖然及時的找出了問題的原因,并進(jìn)行了彌補(bǔ)。但如果我不能重視起自己的不足,那么隨著隊(duì)伍管理的推進(jìn)更多的問題隨時都可能爆發(fā)!

      因此,我進(jìn)行了自我的反省,并寫下了這份檢討!我會反思自己的錯誤,并在今后的工作中,更加全面的去了解團(tuán)隊(duì),調(diào)整隊(duì)伍的不足。

      這次的工作失職,讓我深刻意識到了自身對于隊(duì)伍的不了解和管理方法上的疏忽,但我會吸取經(jīng)驗(yàn),下次,保證不會出現(xiàn)類似的錯誤或問題!還望您能相信我,我定會將自己的工作做好,為車間提供更好的產(chǎn)品!

    此致

    敬禮!

      xxx

      20xx年xx月xx日

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