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    上班遲到檢討書

    時間:2022-02-05 17:06:51 檢討書 我要投稿

    關(guān)于上班遲到檢討書匯編6篇

      在有過錯的情況下,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編精心整理的上班遲到檢討書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關(guān)于上班遲到檢討書匯編6篇

    上班遲到檢討書 篇1

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      因?yàn)樽蛱焱砩习疽冠s稿子導(dǎo)致今天沒能準(zhǔn)時的起床,更是沒有按時的到達(dá)公司開展自己當(dāng)天的工作,對于今天上班遲到,我非常的自責(zé)和后悔,不僅對自己的工作造成了影響,還給公司帶來了不好的影響,讓公司的其他的同事也都遭受到了一定的后果,我更是感到無地自容,對此,我希望自己可以鄭重的向你們和公司做出檢討。

      遲到并不是我的本意,當(dāng)然這并不是自己在解釋,也不是狡辯,而是希望自己和公司都能客觀全面的對我這次的錯誤做出一個了解,因?yàn)檫@次的設(shè)計稿要的很急,自己手上的工作也有很多,所以自己又要將現(xiàn)有的工作及時的完成,又要完成這次的任務(wù),我知道自己作為一名公司的員工,自己的工作就是完成公司所交代的任務(wù),當(dāng)初,主管將這個任務(wù)交給我的時候還問了我能不能按時的完成,我當(dāng)初還信誓當(dāng)當(dāng)?shù)恼f,可以,可是當(dāng)我昨天意識到這個的時候,自己才想起自己還沒有完成,眼看著又要到下班的時間了,所以自己只能將工作帶到家里去完成,也正是因?yàn)橼s這次的稿子,導(dǎo)致自己晚睡了,也直接的造成了今天早上沒有起來而遲到的錯誤,通過這件事,我也知道了自己在工作上的能力還有待提高,對于時間的掌握能力也要多加的重視,公司也是一個非常的注重時間觀念的地方,所以每次公司的員工只要發(fā)生遲到這樣的現(xiàn)象,就都會遭到嚴(yán)重的處罰,所以我也已經(jīng)做好了一切接受懲罰的準(zhǔn)備,不管公司對于我今天的遲到打算做出什么樣的懲罰,我都會欣然的接受,更是會將自己的工作也一起認(rèn)真的做好。

      在此,我向您和公司保證,自己一定會及時的改變自己的態(tài)度,對這次的錯誤也會及時的去改正,在以后完成自己的工作的同時,也會保證自己會足夠的遵守公司和上班的紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格的按照公司的考勤制度來工作,更是絕對不會讓自己的錯誤第二次產(chǎn)生,我也會按時的將自己的工作完成,不會因?yàn)樽约哼@個工作沒有及時的完成就影響到下一個工作,更是會合理的安排自己的時間,保證不管是領(lǐng)導(dǎo)還是公司交給我的工作都會及時的完成。

      我知道遲到是非常不應(yīng)該的事情,讓公司以及領(lǐng)導(dǎo)失望了我感到非常的自責(zé),但是我也一定會將這次的錯誤帶給我的教訓(xùn)化為之后工作的力量,更加出色的完成工作,為公司帶來價值。

      此致

    敬禮!

      檢討人:XXX

      20xx年X月X日

    上班遲到檢討書 篇2

    尊敬的_____:

      您好!很抱歉我直到現(xiàn)在才交這份檢討書給您。這幾天我一直在思考著怎么寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實(shí)意,在思考的同時我也在深深的反省著自己的'行為,真的深感愧疚!

      認(rèn)真、負(fù)責(zé)和遵守紀(jì)律是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因?yàn)閭人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點(diǎn),路上塞車等等,但主觀原因還是我個人因素:時間觀念不夠強(qiáng),沒能合理安排時間;崗位責(zé)任意識不強(qiáng);工作態(tài)度不夠認(rèn)真;思想不成熟不分事情輕重。

      因?yàn)槲业氖殻⒄`了工作進(jìn)展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討,加之同事、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)溝通讓我加強(qiáng)了工作責(zé)任心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。

      很感謝領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,我不會因挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣消極怠工的,反而這讓我端正了自己,我保證以后認(rèn)真工作盡量避免再犯同樣的錯誤!

      此致

    敬禮

      檢討人:xuexila

      xx年x月x日

    上班遲到檢討書 篇3

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天上午,我遲到了,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

      所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

      對于準(zhǔn)時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘,覺得這沒有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

      一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

      我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

      如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

      檢討人:

      20xx年xx月xx日

    上班遲到檢討書 篇4

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      今天我上班遲到了xx分鐘(遲到時間)。這對我來說是個意外外……但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠(yuǎn),但我總是能夠安排好出行的時間,確保提前或準(zhǔn)時到單位。

      今天的確是個意外,我不需解釋什么,但從中我看到了自己的不足之處,那就是好習(xí)慣要堅持,好風(fēng)氣要發(fā)揚(yáng)。

      前段時間我做的工作得到了大家的一致認(rèn)可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

      通過這一次遲到,我會認(rèn)真反省,深刻思考。

      感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會,我會努力改進(jìn)的,奧運(yùn)的口號是更高更快更強(qiáng),我也會不斷進(jìn)步的。

      請組織考驗(yàn)我。

    上班遲到檢討書 篇5

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      今天上午上班,我遲到了長達(dá)半小時,雖然領(lǐng)導(dǎo)要我說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是一個托詞而已,我不想再為自己的遲到錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

      所以,我只想為上午這么久的遲到行為表示歉意和檢討。

      對于準(zhǔn)時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣。

      一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員,平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

      我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,保證以后準(zhǔn)時上下班。

      檢討人:xx

      20xx年x月x日

    上班遲到檢討書 篇6

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于上個月的多次遲到,故寫此檢討書,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,但對公司來說是個不好的影響。

      準(zhǔn)時上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,和注意細(xì)節(jié)。

      老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”。要成就一番大事業(yè),要有所作為,要獲得碩大的勝利果實(shí),就要從身邊的小事做起,把一個個小的勝利果實(shí)聚集起來,才能獲得更大的成功。

      一.遲到原因:

    我們總是把個人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應(yīng)該的,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤。

      1.客觀原因:由于晚上玩的太晚,鬧鐘沒調(diào)好,至于身體不適、時間不好掌握等等就另當(dāng)別論。

      2.主觀原因:這件事,雖然是一件不太好的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是工作生活中的細(xì)節(jié)方面!思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪?/p>

      通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到。

      二.后果:

      1.對公司的后果。

      無論開會上班遲到反應(yīng)了對于公司規(guī)章制度的重視程度表現(xiàn),對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,我這種行為在公司造成及其壞的影響,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),由于我一個人的錯,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任,不利于公司發(fā)展。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議或工作上,大家都遲到一會兒,那怎么能及時把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無組織,紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

      2.對個人的后果。

      這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性,因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

      三.決心:

    總結(jié)下來共有以下幾點(diǎn)供以后改進(jìn):

      我決定,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準(zhǔn)時上下班。嚴(yán)格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,在以后的工作中不要再出現(xiàn)類似的錯誤,并能來監(jiān)督我,指正我。

      通過這一次遲到,我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點(diǎn)自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時提高我的思想認(rèn)識,強(qiáng)化我的時間觀念,我會認(rèn)真反省,深刻思考。

      四.懲罰:

      我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴(yán)重的,教訓(xùn)是深刻的,代價是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì),殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,特地寫下這篇上班遲到檢討,唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

      五.感想:

      最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我,可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,也希望同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓(xùn)真的很大。

      讓我感悟:細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切。具體到每一件事,具體到與事有關(guān)的每一個人,滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì),是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn)。小事成就大事,細(xì)節(jié)成就完美,態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期,需要我們每一位員工,既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),抓住機(jī)遇,又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高,把每一件簡單的事情堅持很細(xì)致地做到位,把每一件平凡的工作堅持很認(rèn)真地做到。“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高”,只要我堅持下去,養(yǎng)成良好習(xí)慣,一定會大有作為!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

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