【推薦】借用人員協議書3篇
在生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的借用人員協議書3篇，歡迎大家分享。
借用人員協議書 篇1
一、協議各方
1.甲方：_________（借用單位）
2.乙方：_________（借出單位）
3.丙方：_________（被借用人員）
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發丙方的`職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20％計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
借用人員協議書 篇2
一、協議各方
1．甲方： 有限公司 （借用單位）
2．乙方： 有限公司 （借出單位）
3．丙方： （被借用人員）
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1．甲方因 工作 需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協議借用期自 20xx年 3 月 4 日起至 20xx 年 11月30日止。
2．借用期間，甲方負責丙方的工作安排及工作考核。
3．甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件，全部相關費用由甲方承擔。
4．甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設備、設施及辦公用品等）、勞動技能培訓、勞動保護用品等，并承擔全部相關費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5．甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔下列相關費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫療、社會保險費用及其他不可預見費用。
7、借用期間，丙方應服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應遵守甲方有關管理制度及規定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育，經考核合格后方能上崗，不參加培訓或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外，丙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協商解決；協商不成的，則任何一方可在向另一方發出書面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務期間開發的項目具有優先合作權。
2、本協議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執壹份。
3、本協議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協議如有其他約定，可制定附件，經甲、乙、丙叁方簽字確認后生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_____年____月____日
_____年____月____日
簽訂地點：
_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
身份證號：
_________年____月____日
簽訂地點：_________
借用人員協議書 篇3
一、協議各方
1.甲方：_________(借用單位)
2.乙方：_________(借出單位)
3.丙方：_________(被借用人員)
二、協議內容
甲、乙、丙三方經友好協商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協議：
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協議借用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.借用期間，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任，并承擔因此發生的所有費用。
4.借用期間，乙方停發丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規定及時調整。
5.乙方應協助甲方辦理有關涉及人事管理的申報、證明和批準手續。
6.借用期間，丙方享受乙方醫療、住房、子女入學等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數，按當年度屬地各項社會保險及統籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業人事主管部門審核后繳入_________財務處。
三、違約責任
1.協議各方如不能履行本協議商定條款，應先由各方協商解決，協商無效的，違約方應承擔由此給他方造成的損失并支付相應賠償。
2.其中，協議期未滿而提出提前終止協議的，違約方應分別向其他兩方支付不少于_________個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權要求兩違約方分別按上述標準賠償。
四、其他
1.本協議一式四份，經甲、乙、丙三方簽署后，報產業人事主管部門見證并備案后生效。
2.協議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協議同時有效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________人員借用協議范本人員借用協議范本
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借用人員勞務協議
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
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