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            解除就業協議證明

            時間:2022-06-24 18:57:13 就業證明 我要投稿

            解除就業協議證明(4篇)

              隨著社會一步步向前發展,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。我們該怎么擬定協議呢?下面是小編收集整理的解除就業協議證明,希望能夠幫助到大家。

            解除就業協議證明(4篇)

            解除就業協議證明1

              經雙方協商,同意解除與 學校 XX專業的畢業生 (性別: ,身份證號: )簽訂的就業協議書,解除就業協議證明。

              特此證明。

              單位(簽章):

              年 月 日

              解除畢業生就業協議證明

              姓名: , 性別: , 身份證號: ,家庭住址: ,于 年 月 日與本單位簽訂畢業生就業協議,勞動合同因故未簽,現因 ,公司研究決定從 年 月 日起解除與其簽訂的畢業生就業協議,解除勞動合同證明書《解除就業協議證明》。特此證明。

              企業組織機構代碼:

              抄送:

              單位蓋章

              年 月 日

              解除勞動合同證明書

              茲有本單位職工,性別,

              年齡,住址。勞動合同

              期限為年月日至年月日

              (或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因

              ,根據《勞動法》第條

              第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

              (用人單位蓋章)

              年月日

              解除就業協議證明

              經雙方協商一致,本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生 (身份證號: )解除已簽訂的就業協議書。即日起效。

              特此證明。

              畢業生(簽名): 單位(蓋章)

              年 月 日 年 月 日

              上級人事部門(蓋章)

              年 月 日

              注:如果就業協議書上人事部門已經蓋章,則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。

              解除勞動合同證明書

              編號:( ) 號

              企業名稱(甲方):

              職工姓名(乙方):

              經方提出,甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

              特此證明

              合同期限 年 月 日至 年 月 日

              職工在本單位連續工作年限 年

              經濟補償金核發月數為 個月總計 元

              醫療補助費核發月數為 個月總計 元

              職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移

              (本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,xx區勞動人事局留存一份。)

              企業(蓋章):

              年 月 日

            解除就業協議證明2

              姓名:_______,性別:_______,身份證號:_______家庭住址:_______,于 _______年 _______月 _______日與本單位簽訂畢業生就業協議, 勞動合同因故未簽,現因_____________,公司研究決定從 _______年 _______月 _______日起解除與其簽訂的畢業生就業協議。

              特此證明。

            單位(蓋章):

              20xx 年xx月xx日

            解除就業協議證明3

              茲有本單位職工,性別,年齡,住址,勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的'工作為期限)。因,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

              (用人單位蓋章)

              年月日

            解除就業協議證明4

              茲有本單位職工xx,性別x,年齡x,住址xx,勞動合同期限為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxx,根據《勞動法》第條第款第項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。

            特此證明。

              (用人單位蓋章)

              20xx年xx月xx日

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