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    考核方案

    時間:2022-08-21 08:41:13 考核方案 我要投稿

    【熱門】考核方案錦集四篇

      為了確保工作或事情有序地進行,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的考核方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【熱門】考核方案錦集四篇

    考核方案 篇1

      為了更好地調動廣大教師的工作積極性,履行好本崗位職責,體現對考核教師的公平公正,特制定本方案。

      一、教師工作量的考核權重占教師考核的10%

      二、教師標準工作量為每循環36課時,按100計算。超標準工作量和不足標準工作量的按百分比得分。

      三、工作量的基本核算單位為課時(節),就是上1節課計為1課時工作量(或1節工作理)。備課1個教案計為1課時工作量。

      四、工作量的折算方法按每學期計算總課時量為標準(36課時×循環數)。

      1、教研組長每循環按6課時工作量計算,備課組長每循環3課時計算。

      2、班主任崗位每循環按16課時工作量計算,副班主任每循環3課時工作量計算。

      3、社團活動每次按2課時計,備課2課時計,總計4課時計。

      4、理、化、生分組實驗準備一個實驗計1.5課時,演示實驗0.5課時/次。

      5、承擔晚課一班計4課時工作量,當班住校領導每次按3課時計;接送學生按2課時工作量/每往返;

      6、政教、教務、各辦公室干事、值周教師最高12課時工作量/循環。

      7、大課間操給體育教師計0.6課時/天。

      8、中層領導崗位每循環計24課時。

      9、師徒結對,指導教師每循環計2課時工作量。

      10、功能教室及備品管理任務計10課時工作量。

      11、代課工作量按相應工作量計算。

      12、參與活動現場組織者按相應時間計相應課時;活動籌備者按1-----10課時計算工作量(含示范課、公開課、大教研、迎檢、外出監考評卷、公休日外出培訓學習參加會議……)。

      13、體育訓練及運動會按相應時間計算工作量。

      14、未盡項目按最接近原則執行。

    考核方案 篇2

      指導思想:

      加強口語測試有助于檢查學生口頭交流,能促進、引導學生大膽表述。通過測試激發并保持學生學習的興趣。

      考核要求及細則:

      1、 朗讀

      (1)、目的:通過朗讀加深對課文內容的理解,使朗讀能力不斷得到訓練和提高。

      (2)、評價標準:

      A級(優秀:分值6分):能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文,并能根據不同內容進行語音、語調、情感的處理。

      B級(良好:分值5分):能用普通話正確、流利、較有感情地朗讀課文,從朗讀中反映出對課文的理解。

      C級(及格:3分);能用普通話朗讀,較正確、較流利。

      2、背誦:

      (1)評價目的:背誦是對所學課文的鞏固,達到積累運用的作用。

     。2)評價標準:

      A級(優秀7分):能準確、流利地背誦課文中要求背誦的任一篇文章,聲音響亮,態度自然,并能背誦《小學生必背古詩詞》上一定量的古詩。

      B級(良好5分):能準確、流利地背誦課文要求的任一篇文章。

      C級(及格3分):能準確地背誦學過的課文中要求背誦的一篇文章。

      3、口語交際:

     。1)、目的:口語交際能力是現代公民的必背能力,培養學生傾聽、表達和應對的能力,使學生具有文明和和諧地人際交流的素養。

     。2)、評價標準:

      A級(優秀7分):能講清楚自己的意思,表達有條理,語氣、語調適當。

      B級(良好5分):能講清楚自己的.意思,表達比較有條理,語氣、語調也適當。

      C級(及格3分):能發表自己的看法,能基本講清自己的意思。

    考核方案 篇3

      為進一步加強村(社區)勞動就業社會保障平臺建設,充分發揮村(社區)做好勞動就業、社會保障等工作積極性,結合村(社區)實際情況,特制定鎮就業和社會保障服務中心目標任務考核方案。各村(社區)目標考核得分將按勞動保障中心工作占三個文明考核比例折合計入年終考核,并按考核等次計算工作經費。

      一、社會保險參保擴面工作

      (一)企業職工養老保險工作(村、社區各30分)

      1.積極協助鎮勞動保障中心做好企業職工養老保險政策宣傳工作,每年至少召開兩次專題宣傳工作例會,以三職干部會議記錄為準,少一次扣2.5分,扣完為止。(村、社區各5分)

      2.協助做好轄區內用人單位和從業人員參加企業職工養老保險動態管理工作。建立健全參保人員信息檔案得5分,人員信息資料不全不得分;及時上報本轄區內參保人員死亡信息得5分,發現漏報一例不得分。(村、社區各10分)

      3.協助做好轄區內企業職工養老保險擴面工作,全面完成新參保任務得10分,每少1%扣2分,扣完為止;全面完成續保任務得5分,每減少1%扣1分,扣完為止。(村、社區各15分)

      (二)城鄉居民養老保險工作(村:50分,社區:15分)

      1.協助做好轄區內城鄉居民養老保險政策宣傳工作,每年至少召開2次專題工作會,宣傳城鄉居民養老保險政策,以會議記錄及相關簡報為準,減少一次扣2.5分,扣完為止。(村、社區各5分)

      2.協助做好城鄉居民養老保險續費征繳工作。全面完成征繳任務得滿分,完成比例少1%,村上扣2分,社區扣1分,扣完為止。(村30分,社區5分)

      3.協助做好養老金資格認證、待遇發放、追回重復領取養老保險待遇等工作。5人以上未認證的不得分,發現一例弄虛作假不得分。(村15分,社區5分)

      (三)城鎮居民醫療保險工作(社區:15分)

      1.協助做好城鎮居民醫療保險參保擴面工作。全面完成參保擴面任務得10分,少完成1%扣1分,扣完為止。(社區10分)

      2.協助做好城鎮居民醫療保險續保工作,全面完成參保任務得5分,少完成1%扣1分,扣完為止。(社區5分)

     。ㄋ模┥鐣芾矸⻊展ぷ鳎ù、社區各15分)

      1.協助做好轄區內領取退休金待遇人員動態管理工作。完成重病上報任務得2分,反之則不得分。完成死亡上報任務得3分,反之則不得分。(村、社區各5分)

      2.上報轄區內領取退休金待遇人員生存狀態。通知轄區內領取待遇人員進行生存認證,1-5人未認證扣2分,5人以上不得分。(村、社區各10分)

      二、就業服務工作(村:5分,社區:25分)

      1.協助完成新增就業系統錄入及困難人員再就業工作。完成任務得5分,反之則不得分。(社區5分)

      2.做好小額擔保貸款初審和推薦工作,落實各項再就業優惠政策,及時辦理崗位補貼和社會保險補貼的初審工作。全面完成發放任務得5分,全面完成回收任務得5分,反之則不得分。(社區10分)

      3.協助做好轄區內被征地農民基本生活保障的管理工作。通知失地農民進行生存認證。采用一票否決制,完成任務得5分,反之則不得分。(社區5分)

      4.參與組織轄區內失業人員和農村勞動力參加各類就業培訓及招聘活動。按照招聘活動人員組織相關要求,完成人員組織任務的得5分,反之則不得分。(村、社區各5分)

    考核方案 篇4

      指導思想

      加強口語測試有助于檢查學生口頭交流,能促進、引導學生大膽表述。通過測試激發并保持學生學習的興趣。

      考核要求及細則:

      1、背誦

      (1)評價目的:背誦是對所學課文的鞏固,達到積累運用的作用。

     。2)評價標準:

      A級(優秀10分):能準確、流利地背誦課文中要求背誦的任一篇文章,聲音響亮,態度自然,并能背誦《古詩文誦讀》上一定量的古詩。

      B級(良好8分):能準確、流利地背誦課文要求的任一篇文章。

      C級(及格6分):能準確地背誦學過的課文中要求背誦的一篇文章。

      2、口語交際:

     。1)、目的:口語交際能力是現代公民的必背能力,培養學生傾聽、表達和應對的能力,使學生具有文明和和諧地人際交流的素養。

     。2)、內容:說名道姓

     。3)、評價標準:

      A級(優秀10分):能認真傾聽別人的說話,專注、有禮貌,表現有濃厚的興趣,能積級、大膽地參加討論、稍作準備,能講清楚與自己姓名相關的內容,內容較生動,表達有條理,語氣、語調適當。

      B級(良好8分):能認真傾聽別人的說話,專注、有禮貌,有興趣地參加討論,能講清楚與自己姓名有關的內容,表達有條理。

      C級(及格6分):能認真傾聽別人的說話,有禮貌,能講清與自己姓名相關的內容,語氣語調適當。

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