<th id="6yc0e"></th>
  • <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul><ul id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></ul>
    <samp id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></samp>
  • <th id="6yc0e"></th>
    <samp id="6yc0e"></samp>
  • <kbd id="6yc0e"><pre id="6yc0e"></pre></kbd>
    <samp id="6yc0e"></samp>
    <ul id="6yc0e"><tbody id="6yc0e"></tbody></ul>
  • <samp id="6yc0e"></samp>
  • 在线免费成人亚洲av,无码毛片一区二区本码视频,亚洲日韩一区精品射精,国产99视频精品免费视频36

    小學教師網絡教研考核方案

    時間:2023-11-08 07:46:19 考核方案 我要投稿
    • 相關推薦

    小學教師網絡教研考核方案

      為確保事情或工作高質量高水平開展,時常需要預先開展方案準備工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的小學教師網絡教研考核方案,歡迎大家分享。

    小學教師網絡教研考核方案

      為推動我校網絡教研工作,根據《三亞市教育局關于評選全市中小學網絡教研先進單位和先進個人的通知》,我校將開展網絡教研工作情況以及網絡教研先進個人的數據進行統計,現制定方案如下:

      一、網絡教研個人考核

      (一)考核對象

      三亞市第五小學所有教師。

      (二)考核條件

      1、在省、市、學校組織的在線網絡研討中起帶頭作用(在省教育研究培訓院、市教研室、學校和個人網頁上有所反映);

      2、基于hersp平臺的個人博客的發表原創文章數不少于當月發表文章總數的30%、評論數不少于20條;

      3、網站基本印象好(在原創文章及品質、頁面設計及欄目分類合理性等方面有所反映);

      4、積極參與本校教研網站的建設和維護,指導本校教師參與網絡教研活動并取得一定成效。

      (三)考核辦法

      網頁資源建設:以每月考核教師個人hersp平臺的相關數據(發表文章數和評論數)。

      (四)獎勵

      1、將以上積分總和進行全校排名,每學期獎勵積分靠前的3名教師。

      2、當月考核達標的老師加10分。

      2、學校應將教師開展網絡教研的情況納入教師考核、評優、評先、以及獎勵性績效工資發放的機制。

      您

      二、有關要求

      根據市教育局關于網絡教研工作的有關要求及hersp平臺的功能特點,結合我校開展網絡教研工作的要求,各位老師應做好以下工作:

      1、進一步加強對本學校網頁資源的建設。學校網頁既是網絡教研的主陣地,也是宣傳自己學校,提高學校知名度的平臺。博客管理員要及時將學校的辦學理念、辦學目標、學校概況在網頁上進行展示;同時,要加強子欄目的建設,不斷豐富和及時更新網絡教研資源。

      通過設置各個子欄目,要求教師通過hersp平臺的“驗證碼”功能將個人發表的文章發送到該各個相應欄目上,并登錄學校網頁積極發表評論,參與學校組織的在線研討活動,每月對各教師參加網絡教研工作的情況進行統計公布,使學校網絡教研工作形成常態化,同時學校網頁各項數據也得到提升。

      2、繼續落實學校關于網絡教研工作的有關要求。各教師要實名登錄學校網頁,積極發表文章及評論,共同推進學校網絡教研工作的發展。同時提倡有價值、有反思的原創文章及真實評論。

      3、結合本校與各科組的實際,各科組要每個學期組織校本在線研討活動不少于2次,有針對性的開展行之有效的網絡教研活動,共同營造良好的網絡教研工作氛圍。

      此考核方案從20xx年11月1日起實施。

    【小學教師網絡教研考核方案】相關文章:

    網絡運營薪酬考核方案范文01-13

    中學教研組長考核方案05-30

    教研共同體考核方案01-04

    《教研組考核方案》范文06-03

    小學教師的考核方案02-24

    小學教師考核方案11-02

    小學教師師德考核方案07-20

    小學教師師德考核方案09-08

    小學教師平時考核方案02-28

    小學教師量化考核方案12-27

    主站蜘蛛池模板: 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 精品午夜久久福利大片| 男人猛进出女人下面视频| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 成人久久免费网站| 综合色一色综合久久网| 少妇又色又紧又爽又刺激视频| 亚洲中文字幕在线二页| 日本公与熄乱理在线播放| 午夜福利高清在线观看| 深夜国产成人福利在线观看| 国产午夜福利在线视频| 看全色黄大色大片免费久久| 国内精品一区二区不卡| 国内丰满熟女出轨VIDEOS| 国产精成人品日日拍夜夜| 九九久久精品国产| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 55夜色66夜色国产精品视频 | 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 日本一高清二区视频久二区| 久久精品国产亚洲av麻豆长发| 少妇群交换BD高清国语版| 中文字幕久久国产精品| 免费无码国产欧美久久18| 女人18毛片水真多免费看| 一本精品99久久精品77| 97精品国产一区二区三区| 国产永久免费高清在线| 2019亚洲午夜无码天堂 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 樱花草视频www日本韩国| 久久伊人精品青青草原APP| 漂亮人妻中文字幕丝袜| gogo无码大胆啪啪艺术| 精品人无码一区二区三区| 免费人成网站视频在线观看| 国产永久免费高清在线| 东京热人妻无码一区二区av| 我的公强要了我高潮在线观看| 国产精品自在拍首页视频|