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            私企勞動合同樣書

            時間:2022-04-24 19:28:34 勞動合同 我要投稿

            私企勞動熱門合同樣書

              現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的私企勞動熱門合同樣書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            私企勞動熱門合同樣書

              甲方(用人單位):________________________

              乙方(勞動者)姓名:________別:________民族:________文化程度:________籍貫:________

              根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

              一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

              二、工作責任(一)職務(wù)名稱:工程管理直接上級:項目經(jīng)理本職工作:負責工程項目的日常管理和工程造價以及經(jīng)濟合同的簽訂

              三、勞動保護和勞動條件

              1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

              四、勞動報酬

              1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,其支付時間為每月____日支付上月工資,如遇節(jié)假日適當提前發(fā)放。

              2、甲方支付乙方工資報酬的標準和福利待遇為:(試用期一個月)試用期工資待遇為3200元月(試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正后工資待遇的80%)。工資待遇每________年上調(diào)一至兩次,每次上調(diào)比例為8%-10%,根據(jù)個人表現(xiàn)加以調(diào)整。

              3、甲方在乙方試用期滿后,____日內(nèi)將為乙方全額購買職工醫(yī)療保險和社會保險。乙方在合同期限內(nèi),工作過程中,不出現(xiàn)重大錯誤,對工作認真負責并有良好表現(xiàn),公司將給予乙方每個月400元獎勵作為年終獎在過年之前發(fā)放,第________年發(fā)70%,剩余30%第________年累計發(fā)放,依此類推。(備注)如乙方有相關(guān)資質(zhì)證書(全國工程造價員、二級建造師等)掛靠在我公司,我公司將給予800元月的證書補貼。

              五、勞動紀律

              1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

              2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

              六、教育與培訓用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

              七、勞動合同的解除、變更、終止

              1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

              (1)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

              (2)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

              (3)被依法追究刑事責任的`。

              2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

              3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

              4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當即行終止。甲方應(yīng)當在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

              八、違反勞動合同的責任

              1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金20元。

              2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

              3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔違約責任。

              九、社會福利乙方在轉(zhuǎn)正后____日內(nèi),甲方按當?shù)厣鐣kU中等標準為乙方辦理社會保險和職工醫(yī)療保險,每月甲方承擔全額保險費用。

              十、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

              十一、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

              十二、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

              甲方(蓋章):________乙方(簽字)________有限公司

              ________年____月____日________年____月____日

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