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      雇傭勞動合同

      時(shí)間:2022-08-24 20:39:13 勞動合同 我要投稿

      2022雇傭勞動合同

        在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的2022雇傭勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      2022雇傭勞動合同

      2022雇傭勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        因甲方工作需要,聘用乙方在駕駛員崗位工作,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        一、協(xié)議期限及待遇

        1、本協(xié)議期限為_____年,日期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日終止。

        2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報(bào)酬,為每月_____元人民幣。

        二、工作內(nèi)容

        1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

        2、乙方同意甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求完成本崗位的工作任務(wù),保證安全行車、保障甲方的一切用車需要。

        三、勞動紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵照甲方制定的公司規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和制度,對酒后駕駛、超速行車、違規(guī)操作等違規(guī)行為,以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設(shè)施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔(dān)。

        2、乙方應(yīng)適時(shí)或按照車輛說明書及時(shí)對車輛進(jìn)行維護(hù)、審核和保養(yǎng)。

        3、車輛在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,乙方應(yīng)及時(shí)處理,保證車輛的`正常運(yùn)行。

        4、愛護(hù)車輛,適時(shí)擦拭保養(yǎng)車輛,確保車內(nèi)外的清潔。

        四、協(xié)議的變更、終止、解除

        1、本協(xié)議期限屆滿,協(xié)議自行終止。

        2、定立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,或解除本協(xié)議。

        3、乙方有下列情形,甲方可以解除本協(xié)議,造成甲方利益損失的須賠償經(jīng)濟(jì)損失:

       、、違反公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的;

        ⑵、工作失職,對甲方利益造成損害的;

       、、被依法追究刑事責(zé)任的。

        4、乙方有下列之一,甲方可以解除本協(xié)議,但要提前15日以書面形式通知乙方:乙方因病或因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事駕駛員崗位工作的;

        5、乙方若要解除本協(xié)議,要提前15日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

        6、本協(xié)議期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

        五、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字(或蓋章)協(xié)議生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期:

      2022雇傭勞動合同2

        聘用人:

        甲方:

        乙方:

        根據(jù)中華人民共和國《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

        一、合同期限

        1、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為_____個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

        2、本合同生效的前提條件:員工和其先前的工作單位合法解除勞動關(guān)系。

        二、聘用崗位

        甲方因工作需要聘乙方從事_____崗位工作。

        三、勞動時(shí)間

        本合同簽訂人員為全職員工,實(shí)行固定工作制,平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過60小時(shí)。

        四、薪資福利

        1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

        2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為試用期_____/月,轉(zhuǎn)正工資__________元/月。

        3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

        4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

        5、甲方可根據(jù)自身情況,對薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

        五、勞動紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

        2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分,直至解除本合同。

        六、保密協(xié)議

        1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:管理體系、運(yùn)營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、教材、知識點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

        2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

        七、合同的變更、終止與解除

        1、本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同內(nèi)容,任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時(shí),由雙方協(xié)商一致,并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議,該協(xié)議作為附件,與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。

        2、有下列情況之一的,甲方可解除或終止本合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任:

       、僖曳皆囉闷陂g被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的,或乙方提供資料、證書等材料含有不真實(shí)信息的。

       、谠诤贤行趦(nèi),乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的。

        ③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動合同的。

       、芤虮竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

        ⑤嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。

        ⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

       、卟荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或換崗,仍不能勝任工作的。

        3、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可離職,否則按自行離職處理。

        4、有下列情形的,雙方可自行解除合同:

       、僭囉闷趦(nèi);

       、谄赣煤贤跐M或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

        八、其他

        1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:

        乙方:

        日期:

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