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      固定期限勞動合同

      時間:2022-09-02 12:34:28 勞動合同 我要投稿

      通用版固定期限勞動合同

        現今很多公民的維權意識在不斷增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的通用版固定期限勞動合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      通用版固定期限勞動合同

        甲方(以下簡稱甲方):

        乙方(以下簡稱乙方):

        甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。

        一.合同期限:  

        1、自________年____月____日起至________年____月____日止。

        2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。

        二.甲方的義務和權力:  

        1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事 工作。

        2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為 元。

        3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。

        4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。

        5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。

        三.乙方的義務和權力:  

        1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

        2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

        3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

        4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。

        四.合同續簽、終止和解除:  

        1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

        2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:

        (1). 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的';  

        (2). 乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

        (3). 乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;  

        (4). 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;  

        (5). 乙方患病或非因公負傷,________年內無法從事船舶運輸工作的;  

        (6). 乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;  

        (7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

        3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

        (1). 甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;  

        (2). 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;  

        (3). 經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。

        4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

        五.勞動爭議處理:  

        1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

        此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:__________

        乙方:__________

        ______年______月______日

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