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      個體戶勞動合同

      時間:2022-09-20 20:43:20 勞動合同 我要投稿

      個體戶勞動合同范本

        隨著人們法律意識的加強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編收集整理的個體戶勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      個體戶勞動合同范本

      個體戶勞動合同范本1

        甲方:___________________________

        乙方:___________________________

        甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

        第一條甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)。

        第二條勞動合同期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日時止。其中試用期限為_________個月,至_________年_________月_________日止。

        第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

        1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

        2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

        3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

        4、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

        第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

        1、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

        2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

        3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

        第五條乙方在試用期每月工資為_________月,試用期完后為_________每月,加班工資另計。

        第六條每天工作時間為八個小時。

        第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

        第八條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,本合同自雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:___________________________

        _________年_________月_________日

      個體戶勞動合同范本2

        甲方:___________________________

        乙方:___________________________

        甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

        第一條勞動合同期限

        本合同期限_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。其中試用期_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

        第二條工作內(nèi)容

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為_________,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的'工種或崗位。

        第三條勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月_________日支付工資,支付的勞動報酬為_________元/月,其中試用期的勞動報酬為_________元/月。

        第四條勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第五條、乙方職責(zé)

        1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

        3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

        第六條、其他

        1、其他未盡事項按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

        2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方(簽字):________________

        _________年_________月_________日

        ________年_________月_________日

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